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한대 선관제도는 어떤 특징과 영향이 있습니까?
한대 선관제도는 매우 유명하다. 하나는 징수 제도이고, 층층 선발시험을 통해 관직을 하는 것이다. 역대는 세습이기 때문에, 한 사람이 벼슬만 하면 그의 후손은 모두 벼슬이며, 관원의 기준을 심각하게 낮췄다. 어떤 부잣집 자제들은 아버지가 관원이라고 생각하여 안심할 수 있게 되었다. 관원의 등급은 한 나라의 정치 제도를 대표한다. 한나라의 징수 제도는 많은 가난한 집 아이들에게 벼슬을 할 수 있는 기회를 주었고, 일부 서민들이 10 여 년 동안 열심히 공부하도록 촉진하여 마침내 좋은 결과를 얻었다.

또 다른 선관제도가 있는데, 바로 감찰제도다. 이 제도는 이미 관직에 있는 사람들이 다른 사람을 추천하여 벼슬을 하는 것이다. 그 자신도 벼슬을 하고, 안목이 좋고, 사람을 더 잘 알기 때문에 추천하는 사람의 능력은 그리 낮지 않을 것이다. 이렇게 하면 많은 단계를 절약할 수 있고, 비교적 간단하며, 징수 제도만큼 복잡하지 않다. 하지만 이런 선관제도는 부패로 이어질 수 있다. 이런 추천은 관리들에게 선물을 줄 것이기 때문에 일부 가난한 집 아이들이 벼슬을 하는 것은 쉽지 않다. 그래서 고찰제도가 조금 개선되었는데, 바로 1 년 동안 벼슬을 추천한 사람입니다. 이것은 매우 중요한 고찰시기입니다.

한나라의 선관제도는 상당히 공정하다. 세상에는 절대적인 공평은 없지만 한대 선관제도는 어느 정도 공평을 강화했다. 그리고 이런 선관제도는 많은 대신들이 권력을 장악하지 못하고 황제의 통치와 중앙집권을 강화했다. 만약 가난한 집 아이들이 벼슬을 한다면 그들의 권력은 크지 않을 것이기 때문이다. 그들은 주로 황제를 위해 일을 하기 때문에 복종하기가 더 쉽다. 일부 노대신들이 권력을 쥐고 권력을 포기하려 하지 않는 것과는 달리, 복종이 더 쉽다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 명예명언)