고압선' 은 주로 텐센트의 문화와 가치관이 용인할 수 없는 행위 경계 (예: 사기, 뇌물 등) 를 가리킨다. 기자에 따르면 텐센트 반부패팀이 내부 조사를 진행한 것으로 알려졌다.
한 텐센트 직원은 제 1 재경 기자에게 텐센트가' 뇌물 또는 리베이트 받기',' 회사와의 상업경쟁',' 회사와의 이해 충돌이나 관련 거래',' 위법 규율' 에 대해 엄격한 요구를 해왔다고 밝혔다. 고압선을 건드리면 노사 관계를 중단하고 사법기관이 형사책임을 추궁한다.
확장 데이터:
인터넷 회사의 반부패는 이미 정상적인 상태가 되었다.
업계 인사들은 기자에게 인터넷 회사가 줄곧 고속 성장 단계에 있으며, 회사의 발전은 왕왕 기업 관리 제도의 보완보다 빠르다고 분석했다. 한편, 인터넷 자체의 개방성과 이윤은 인터넷 회사 직원들에게 대량의 임대료 추구 기회를 제공한다.
인터넷 기업의 반부패는 종종 기업 문화, 관리 제도 및 법적 메커니즘에 의존한다. 이 가운데 기업문화와 가치관은 도덕적 차원에서 부패를 예방하는 것이 더 많고, 관리제도는 자율메커니즘의 관점에서 부패를 예방하고 처벌하는 것이다.
이 밖에 외부 법적 매커니즘도 있는데, 이 세 가지가 동형으로 인터넷 기업 내부의 부패 방지 체계를 구축하고 있다. 텐센트뿐만 아니라 바이두 알리바바 360 등도 있습니다. 내부적으로 부패 감사 메커니즘을 수립하고 높은 권한을 부여하다.