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合同糾紛調解部
法律分析:合同糾紛的調解部門主要包括行政部門、仲裁機構和人民法院。1,行政調解,主要涉及行政部門和業務部門;2.仲裁和調解,主要是仲裁機構。發生爭議時,合同當事人應當本著自願協商、互諒互讓的原則,在仲裁機構的主持下達成協議解決合同爭議;3、法院調解,主要是人民法院。

法律依據:《中華人民共和國民法典》第五百三十三條,合同成立後,合同的基本條件發生了當事人訂立合同時不能預見的重大變化,不屬於商業風險。如果繼續履行合同對壹方明顯不公平,受到不利影響的壹方可以與另壹方重新談判;在合理期限內協商不成的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構變更或者解除合同。人民法院或者仲裁機構應當根據案件的實際情況,按照公平原則變更或者解除合同。

《中華人民共和國民事訴訟法》第九條* * *人民法院審理民事案件,應當根據自願、合法的原則進行調解;調解不成的,應當及時作出判決。

本法所稱人民調解,是指人民調解委員會通過勸導和說服,促使當事人在平等協商的基礎上自願達成調解協議,以解決民事糾紛的活動。

《中華人民共和國仲裁法》第二條平等主體的公民、法人和其他組織之間的合同糾紛和其他財產權利糾紛可以仲裁。