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처음 직장에 들어가면 사회 보험을 납부할 때 주의해야 할 것은 무엇입니까?
처음 직장에 들어가 사회 보험을 납부하려면 이런 방면에 더 많은 관심을 기울여야 한다. 첫째, 자신의 노동 계약을 지참하는 것을 잊지 마십시오. 사회보장 수속을 할 때 노동계약은 반드시 휴대해야 하기 때문에, 이 점은 반드시 잊어서는 안 된다. 노동 계약을 하지 않으면 헛걸음을 할 가능성이 높다.

노동 계약이 없으면 직원들은 너를 도와 사회 보장 수속을 처리하지 않을 것이다. 그리고 어떤 회사들은 당신과 노동계약을 하지 않습니다. 이때 너는 주의를 기울여야 한다. 너는 회사와 노동 계약을 협상해야 한다, 그렇지 않으면 너의 이후의 사회 보장 절차에 영향을 주어 너에게 많은 불필요한 번거로움을 가져다 줄 것이다.

둘째, 해당 양식을 작성합니다. 사회 보장 수속을 밟을 필요가 없다. 엄격한 규정이 있다. 만약 회사가 너의 공인을 가지고 갈 수 있다면, 너는 취업 등기표 한 장만 작성하면 된다. 하지만 공식 도장이 없다면 원본을 바탕으로' 취업등록인 명부' 를 한 부 더 작성해야 한다.

셋째, 신분증을 지참하세요. 많은 사람들이 외출할 때 신분증을 가지고 다니는 습관이 없다. 보통 필요 없다고 생각하기 때문에 거의 꺼내지 않는다.

하지만 신분증은 우리의 정체를 증명하는 가장 효과적인 방법이기 때문에 사회 보장 납부 수속을 해야 할 때 신분증을 지참해야 합니다. 신분증을 가지고 있지 않거나 잃어버리고 아직 처리하지 않았다면 가능한 한 빨리 처리해야 합니다.

사실 사회보장도 어렵지 않다. 주의가 필요한 몇 가지 측면을 알아차릴 때, 너는 매우 홀가분하다고 느낄 것이다.