행정처벌 원칙은 행정처벌법에 규정된 설정과 행정처벌을 실시할 때 반드시 준수해야 하는 준칙이다. 주로 다음과 같은 측면이 있다: 1, 법리. 세 가지 기본 요구 사항이 포함되어 있습니다. 첫째, 법은 처벌을 명시 적으로 규정하지 않습니다. 즉, 행정 처벌을 시행하려면 법적 근거가 있어야 하며, 법적 근거가 없으면 행정 처벌을 실시할 수 없습니다. 둘째, 행정기관은 반드시 법정직권 범위 내에서 행정처벌을 실시해야 한다. 셋째, 행정기관이 행정처벌을 실시하는 것은 반드시 법정절차를 따라야 한다. 만약 그들이 법정절차를 위반한다면 행정처벌은 무효가 될 것이다. 2. 공정성과 개방성의 원칙. 정의의 원칙은 행정기관이 행정처벌의 합리성을 보장하기 위해 행정처벌에서 자유재량권을 올바르게 행사할 것을 요구한다. 공개 원칙은 행정처벌을 설정하고 실시하는 과정과 결과를 행정 상대인과 사회에 공개하고 공개하고 사회의 민주감독을 받아들여야 한다는 것을 요구한다. 위법행위에 대한 행정처벌 규정은 반드시 발표해야 하며, 발표되지 않은 것은 행정처벌의 근거가 될 수 없다. 처벌과 교육의 결합 원칙. 4, 구제 없음, 처벌 없음 원칙. 행정기관은 행위자에게 행정처벌을 줄 때 반드시 구제를 제공해야 한다. 그렇지 않으면 처벌해서는 안 된다. 예를 들어, 행정처벌을 받은 사람은 청문 요청, 복심 신청, 법원에 소송 제기, 행정보상 요청 등의 권리가 있다. 이것은 치료 조치입니다. /news.php? NewsID= 1929 참조:

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