효율성과 공정성은 변증적 통일이며 모순적이고 상호 배타적이며 통일되고 상호 의존적입니다. 효율성은 공정성의 기초입니다. 공평하게 효율을 촉진하다. 공정성은 효율성에 대해 일정한 지연성을 가지고 있다. 한편 일정 기간 동안 공평을 이루기 위해서는 어느 정도의 효율을 희생해야 한다.

관리학의 관점에서 볼 때, 효율성은 특정 시간 동안 조직의 다양한 입력과 출력 사이의 비례 관계를 가리킨다. 효율은 투입에 반비례하며 생산량에 비례한다. 공공 부문의 효율성은 두 가지 측면으로 구성됩니다. 하나는 생산성, 즉 생산 또는 서비스 제공의 평균 비용입니다. 둘째, 구성 효율성은 조직에서 제공하는 제품이나 서비스가 이해 관계자의 다양한 선호도를 충족시킬 수 있는지 여부를 의미합니다.

효율성과 공정성의 의미

효율성은 경제활동에서 산출과 투입의 비율로, 자원이 효율적으로 활용되는 정도를 나타낸다. 효율성을 높이는 것은 자원을 절약하고 사회적 부를 늘리는 것을 의미합니다.

공평한 의미는 광범위하며 경제, 정치, 법률 등 각 분야를 포함한다. 합리적인 소득 분배 제도는 사회 공평의 중요한 구현이다. 소득 분배의 공정성은 주로 소득 분배의 상대적 평등에 나타난다. 즉, 사회 구성원 간의 소득 격차는 너무 클 수 없고, 사람들의 기본 수요는 보장되어야 한다. 소득 분배의 공정성과 평균주의는 본질적인 차이가 있다.