법적 근거:' 항주시 인재 도입 202 1 최신판', 1 에 따르면. 전일제 대학 및 본과 이상 학력 인재 소개: 1. 전일제 전문학력자 (만 35 세 이하, 만 35 세 제외) 는 항주에서 근무단위를 시행하고 노동계약을 체결해야 하며, 사회보증은 한 달 만에 제출해야 한다. 2. 전일제 대학 본과학력 (만 45 세 이하, 만 45 세 제외) 을 가진 항주에서 근무단위를 시행하고 노동계약을 체결하면 사회보사는 한 달만에 입금한다. 3. 고교 전일제 대학원생 (만 50 세 이하, 만 50 세 제외), 전일제 박사생 (만 55 세 이하) 은' 선착후 취업' 정책을 즐길 수 있다. 4. 이전 조건: 전일제 대학 이상 학력을 가진 사람만 배우자와 미성년 자녀와 함께 이주할 수 있다. 둘째, 고도로 숙련 된 인재 정착 1, 기술자 (2 급 기술자) 이상 직업 자격 (45 세 이하, 45 세 제외); 2. 고급 직업자격을 가진 사람 (만 35 세 이하, 만 35 세 제외); 3. 고급직업자격증을 취득한 우리 시의 고급기술학교 졸업생; 4. 이 중 1, 2 급 인원은 항주에서 같은 고용인 단위로 3 년 연속 근무해야 하며, 항주에서 신청한 유효 저장성 거주증을 소지하고 항주에 합법적인 고정거처를 가지고 있어야 한다. 세 번째 부류의 인원은 항주에서 근무단위를 실시해야 하며, 호적을 항주로 이전할 수 있다. 5. 이동 조건: 본인은 호적 조건에 부합하며 항주에 합법적인 고정거처가 있으며 미성년 자녀는 함께 이주할 수 있습니다. 시외 부부 조건에 부합하는 본인의 배우자는 본인과 함께 이사할 수 있다. 셋째, 1, 중급 전문기술직명 (45 세 이하, 45 세 제외) 근무단위가 항주에 시행되어 사회보험 1 년 이상 연속 납부 요구 사항을 충족합니다.