법률 분석: 5 년 안에 다시 입당할 수 없다. 규정에 따르면 당 조직은 규율심사에서 당원이 횡령 뇌물, 직권 남용, 직무유기직, 권력임대료, 이익 수송, 편애 사기, 국유자산 낭비 등 범죄 혐의를 받고 있는 것으로 밝혀졌으니 당내 직무 철회, 유당 검사 또는 당적 해고 처분을 해야 한다.

법적 근거: "중국시의 생산자에 대한 규율 처분 조례".

제 13 조 당원은 당적에서 제명되어 5 년 이내에 다시 입당할 수 없고, 본직과 같거나 높은 당외 직무를 추천해서는 안 된다. 달리 규정한 경우를 제외하고 재입당할 수 없는 것은 관련 규정에 따라 처리한다.

제 17 조 다음 상황 중 하나가 있으면 처벌을 가볍게 하거나 경감할 수 있다. (1) 자발적으로 문제를 설명하고 본인이 당기 처분을 받아야 한다고 생각한다. (2) 조직 검증과 서류심사 과정에서 본인은 검증과 심사에 협조하여 본인의 위법 사실을 사실대로 설명할 수 있습니다. (3) 같은 사건의 피고인이나 다른 사람을 고발하는 것은 당기 처분이나 법률에 의해 추궁되어야 하는 문제를 조사하여 사실로 검증해야 한다. (4) 자발적으로 손실을 만회하거나, 나쁜 영향을 제거하거나, 피해 결과가 발생하는 것을 효과적으로 방지한다. (5) 자발적으로 징계 소득을 제출한다. (6) 기타 공적 성과.

기교

위의 대답은 현재의 정보와 본인의 법률에 대한 이해를 결합하는 것에 대해서만 신중히 참고하시기 바랍니다!

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