법적 근거: "의료 분쟁 예방 및 처리 규정" 제 47 조 의료기관 및 의료진은 다음 상황 중 하나인 경우 현급 이상 인민정부 보건 주관부에서 시정을 명령하고 경고를 하며 5 만원 이상 654.38+0 만원 이하의 벌금을 부과한다. 줄거리가 심각하여 직접 책임지는 주관자 및 기타 직접책임자에게 강등 또는 면직 처분을 내리거나 명령할 경우, 관련 의료진에게 6 개월 이상 집업 활동을 중단하도록 명령할 수 있다. 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 형사책임을 추궁한다. (1) 규정에 따라 의료 품질 안전 관리 제도를 제정하고 집행하지 않았다. (2) 규정에 따라 환자의 병세, 의료 조치, 의료 위험 및 대체 의료 방안을 알리지 않은 경우 (3) 의료위험이 높은 진료활동을 벌여 돌발 위험을 예방하기 위한 대응책을 미리 편성하지 않았다. (4) 규정에 따라 병력서를 작성하고 보존하지 않았거나, 규정에 따라 병력서를 보충하지 않은 경우; (5) 환자의 의료 기록 자료 조회 및 복제를 거부하는 서비스 (6) 불만 접수 제도를 수립하지 않았거나, 통일된 불만 관리 부서를 설립하거나, 전문직 (겸용) 직원을 배치하지 않았다. (7) 규정에 따라 의료 기록 자료 및 현장 물품을 보관, 보관 및 봉인하지 않은 경우 (8) 규정에 따라 주요 의료 분쟁을 보건 주관부에 보고하지 않은 경우 (9) 본 조례에 규정된 의무를 이행하지 않는 기타 상황.