법률 분석: 구치소는 구금자의 구금 기간 동안의 통신과 회견 권리를 보장한다. 구금자는 반드시 구치소의 통신과 회견 규정을 준수해야 한다. 구금자가 위탁한 변호사는 인원수와 시간 제한을 받지 않지만, 정상 근무 시간 내에 거행해야 한다. 행정 구금 절차: 우선 사건 처리 기관이 구속 의견을 제시하고, 시스템 내부 법제 부서의 심사 동의를 거친 후 공안기관 책임자가 비준한다. 그런 다음 행정 구금은 24 시간 이내에 가족에게 통보하고 행정 구금 통지서를 발행해야 한다. 구속자는 구속처벌에 불복한 경우 행정복의나 행정소송을 신청할 권리가 있다. 형사 구금의 절차 단계: (1) 공안기관이 법에 따라 범죄 용의자를 구속해야 한다고 결정한 경우, 청부기관이' 구속 보고서 요청' 을 작성하며 현급 이상 공안기관 책임자의 비준을 거쳐 구속증명서를 발급하고, 구속 비준을 신청한 기관이 집행한다. (2) 구금 집행 구금을 집행할 때 공안기관은 반드시 구속 증명서를 제시해야 하며, 구속인이 구속 증명서에 서명하고 지장을 찍도록 명령해야 한다.

법적 근거:' 구치소 조례 시행 방법' 제 52 조 회견 구금자는 유효한 신분증을 소지해야 한다. 구금자가 위탁한 변호사가 구금자를 만날 때 변호사 집업 증명서, 로펌 증명서, 위임장 또는 법률 원조 공서도 소지해야 한다. 구치소 민경은 회견인원의 관련 증명서와 증빙증을 검사하고, 회견인원 등기표를 작성하고, 제때에 안배를 해야 한다.

회견 인원은 구치소에서 규정한 시간과 장소에서 진행되어야 하며, 구금자를 만나는 규정을 준수해야 한다. 구금자를 접견하는 횟수는 일반적으로 두 번을 넘지 않으며, 매번 회견 인원은 세 명을 넘지 않고, 회견 시간은 30 분을 넘지 않는다. 만약 특별한 상황이 비회의일에 회의를 하거나 회의 수, 수, 시간을 늘려야 한다면, 간수소 지도자의 비준을 받아야 한다.

구금자가 위탁한 변호사는 인원수와 시간 제한을 받지 않지만, 정상 근무 시간 내에 거행해야 한다.

회의 관리 규정을 위반한 경우, 구치소는 경고를 주거나 회의를 중지하라는 명령을 내릴 수 있다.

회견이 끝난 후 구치소는 구금자에 대한 신체검사를 한 후 구금실로 돌려보내야 한다.