《행정기관 공무원 처분 조례》에 의거하다
제 17 조 행정기관 공무원 위법 징계, 행정기관이 처분 결정을 내리기 전에 이미 처분, 면직, 공직 제명 또는 지도직 사퇴, 법에 따라 처벌해야 하며, 행정기관은 위법 사실을 근거로 처분해야 한다. 행정기관 공무원이 법에 따라 형벌을 선고받은 사람은 마땅히 사퇴해야 한다.
제 9 조 행정기관 공무원이 제명된 것은 처분 결정이 발효된 날부터 본 기관과의 인사관계가 종료되어 공무원 직무를 더 이상 맡지 않는다. 행정기관 공무원은 제명 처분 이외의 처분 기간 동안 회개 표현이 있고 또 다시 위법행위를 하지 않은 경우 처분이 만료된 후 처분을 해제한다.
확장 데이터
음주 운전 및 공직 해고 사례:
20 17 년 7 월 4 일 푸젠성 용암시 영정현 인민법원은 특수 주체 위험운전 사건을 심리했다고 밝혔다. 모 기업사업단위 직원 임 모 씨는 징역 2 개월, 집행유예 3 개월, 벌금 인민폐 4 천 원을 선고받았다. 임씨는 범죄로 형을 선고받고 직장에서도 공직에서 제명되었다.
임 씨는 대학 졸업 후 시험에 합격해 모 기업사업 단위에 순조롭게 입사한 것으로 알려졌다. 능력이 뛰어나, 그는 지도자의 중시를 받아, 승진 임용 인선으로 여겨진다. 이 모든 것이 20 16 년 7 월 26 일 교통사고로 부서질 줄은 생각지도 못했다.
이날 임 씨는 음주운전 무면허 오토바이로 귀가를 준비하던 중 반대 방향으로 달리던 란 씨가 운전하는 오토바이와 충돌해 두 차가 파손되고 임 씨와 란 씨가 다쳤다. 임란이 사고에 대해 동등한 책임을 지고 있다고 인정하다. 이후 민경은 임 씨에 대해 알코올 검사를 실시하고 혈액 검사를 실시하여 감정기관에 의뢰해 감정했다. 임 씨의 혈중 알코올 함량은176.95438+0MG/100ML 로 음주운전에 속하는 것으로 확인됐다.
재판에서 임은 자신의 행위의 위법성을 깨닫고 후회했다. 그러나 그 변호인은 림의 줄거리가 극히 경미하고 피해가 크지 않다고 생각한다. 교육과 처벌의 결합 원칙에 근거하여 그는 형사처벌을 면제해야 한다.
법원은 피고인 림이 교통법규를 위반하고 술에 취해 도로에서 무허가 자동차를 운전하는 것은 이미 위험운전죄를 구성한다고 심리했다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 교통관리법, 교통관리법, 교통관리법, 교통관리법, 교통관리법, 교통관리법) 린은 자동차를 운전할 자격이 없으니 법에 따라 중징계를 받아야 한다. 사건 후에 범죄 사실을 사실대로 진술할 수 있고, 법정에서 자발적으로 죄를 시인하고, 죄를 인정하는 태도가 비교적 좋으며, 법에 따라 가볍게 처벌할 수 있다. 이에 따라 상술한 판결이 내려졌다.
샤먼망-푸젠용암: 한 공직자가 음주운전으로 징역 2 개월을 선고받고 직장에서 제명됐다.