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보스가 직접 고용하여 상대회사를 신고하는데 상대방이 알 수 있을까요?
보스는 상대방이 볼 수 없다고 보고했다.

보스에 대한 신고는 익명이어서 상대방이 알 수 없다. 사용자가 상대를 신고한 후 플랫폼은 신고에 따라 심사해 상대방의 위법행위를 확인하고 HR 계정은 봉쇄된다. Boss 직임관도 제보자의 프라이버시를 보호할 권리가 있으며 제보자의 개인 정보를 제보된 회사에 공개하지 않을 권리가 있다.

Boss 직임플랫폼이 일부 불량회사에 불만을 제기한 후 플랫폼은 당신의 제보 상황에 따라 심사하여 상대회사에 위반이 있는지 확인한 후 검증의 실제 상황에 따라 규범화한다. 줄거리가 심각한 사람은 회사 계좌가 표지되어 본보기가 될 것이다.

경영자가 사기를 실시하려면 어떤 책임을 져야 합니까?

경영자가 사기 행위를 실시하려면 다음과 같은 법적 책임을 져야 한다.

1, 행정 책임. 공상행정관리부 또는 기타 관련 행정관리부는 시정을 명령하고, 줄거리에 따라 경고하거나 병행하여 위법소득을 몰수할 수 있다.

위법소득 1 배 이상 10 배 이하의 과태료, 위법소득이 없고 50 만원 이하의 과태료를 부과한다. 줄거리가 심각하여 폐업을 명령하고 정비를 하고 영업허가증을 취소하라고 명령하다.

2. 민사 책임. 소비자의 요구에 따라 손해배상을 늘리고, 배상액을 늘리는 것은 소비자가 상품을 구매하는 가격이나 서비스를 받는 비용의 3 배이다. 추가 배상액이 500 원 미만인 것은 500 원입니다.

위의 내용이 너에게 도움이 되었으면 좋겠다. 다른 질문이 있으시면 전문 변호사에게 문의하십시오.

법적 근거: "중화 인민 공화국 민법"

제 1032 조 자연인은 프라이버시를 누리고 있다. 어떤 조직이나 개인도 스파이, 괴롭힘, 공개, 공개 등의 방식으로 타인의 프라이버시를 침해해서는 안 된다.

프라이버시는 자연인이 평화롭게 지내는 것으로, 다른 사람에게 알리고 싶지 않은 사적인 공간, 사적인 활동, 사적인 정보입니다.

제 1033 조 법에 달리 규정되어 있거나 채권자가 명시적으로 동의한 경우를 제외하고는 어떠한 조직이나 개인도 다음과 같은 행위를 실시할 수 없습니다.

(a) 전화, 문자 메시지, 인스턴트 메신저, 이메일, 전단지 등을 통해. 타인의 사생활을 방해하다.

(2) 입장, 사진 촬영, 남의 집, 호텔방 등 개인 공간을 엿보는 것;

(3) 촬영, 엿보기, 도청, 다른 사람의 사적인 활동 유출

(4) 다른 사람의 신체 사적인 부분을 촬영하고 엿보는 것;

(5) 타인의 개인 정보 처리;

(6) 다른 방법으로 타인의 프라이버시를 침해한다.