통지가 법적 효력이 있는지 여부는 구체적인 상황에 따라 판단해야 한다. 만약 내가 통지에 서명하고 통지 내용이 합법적이고 정부 공인이 있다면, 통지는 일반적으로 법적 구속력이 있다. 만약 직원의 통지라면, 사원이 통지에 서명하는 것은 유효한 것으로 간주된다. 앞으로 논란이 있을 경우 이 통지는 증거로 사용될 수 있다.