드라마' 작은 기쁨' 에서 황뢰 역을 맡은 방원 역은 원래 한 회사의 변호사였지만, 이후 회사는 경영 부실로 인수되었다. 원래는 승진해서 봉급을 올릴 수 있을 줄 알았는데 직장을 잃도록 설득당했다. 실직한 후 그는 감히 가족에게 말하지 못했다. 그는 출근하는 척하고, 온 세상에 일자리를 찾아, 집안의 스트레스가 너무 클 것 같다. 결과적으로, 그는 올바른 직업을 찾기가 어려웠다.

실제로 중년 실업이라는 화제를 보면 다음과 같은 측면에서 분석할 수 있다.

1. 안사위하는 법을 배우다. 극중 985 대학을 졸업한 방원 전공법. 그는 수십 년 동안 변호사 면허를 받지 못하고 자신에게 금을 추가하지 않았다. 대신 10 여 년 동안 중소기업에 머물도록 선택한 것이 현 상태에 안주하는 것도 그의 직업길에 걸림돌이다.

2. 일정한 인맥과 자원관계를 구축해야 합니다. 왜 합병 감원은 반드시 노직원을 폐지해야 합니까? 논리적으로 볼 때, 노련한 직원은 이력이 깊고 업무 능력이 강하여 회사에서 업무 경쟁력이 강해야 한다. 극 중 방원 은 현상 에 안주해 자신의 인맥과 자원 을 축적하지 않아 회사 가 그 의 가치 를 볼 수 없어 실업자 대군 중 한 사람 이 되었다.

3. 자신의 능력과 현재 상황에 대해 충분한 이해와 인식을 가지고 있다. 10 여 년간의 업무 경험을 갖춘 훈련받은 사람으로서 일자리를 찾을 수 없다고 말하는 것은 좀 과장이지만 극중 방원 들은 적당한 직업을 찾지 못해 자신을 만족시키지 못하고 실직 상태에 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 따라서 사람들은 직업을 구하는 과정에서 자신의 자기 능력과 자신이 현재 어떤 상황에 처해 있는지를 분명히 인식해야 합니다.

4. 학습과 진보에 대한 열정을 영원히 유지하고, 감히 새로운 것을 시도한다. 극 중 주인공인 방원 주인공은 10 여 년 동안 이직을 생각해 본 적도 없고, 자신의 안락한 지역을 빠져나가고 싶지도 않아 지도자가 그의 존재 가치를 보지 못하게 하고, 결국 생활에 매섭게 교훈을 받았다.