어려움에 처했을 때 당연히 다른 사람의 도움을 받아야 하는 것도 사회에서 가장 중요한 예의다. 보도에 따르면 절강닝보의 한 선생은 친구가 호텔에 입주할 때 돌발적인 질병이 발생했지만 120 이 도착했을 때 호텔 보안은 엘리베이터를 타고 위층으로 올라가 사람을 구하기를 거부했다. 이 신사는 호텔 엘리베이터는 카드로 탈 수 있다고 말했다. 경비원은 당시 지도자의 통지를 받지 않고 카드 결제를 거부했다고 말했다.

상황이 비교적 특수하다. 만약 정말 법률상의 응급처치라면, 다른 사람이 사람을 구하는 것을 막는 것은 확실히 불법이며, 또한 법률의 처벌을 받아야 한다. 하지만 호텔 보안도 근무구역을 담당하고 있어 지도자의 통지를 받지 못했다. 당시 그는 이런 상황의 중요성을 깨닫지 못했다. 이 경우, 물론 안전관행은 정통하지 않고 위법 행위도 의심된다. 모든 사람은 120, 1 19 또는 1 10 의 직원 직책에 협조할 의무가 있다.

만약 누군가가 집행인이 법에 따라 임무를 집행하는 것을 거부하거나 방해하면 그에 상응하는 책임을 져야 한다. 우리나라 행정처벌에도 이런 규정이 있어 국가 직원의 임무 수행을 방해하는 200 위안의 벌금을 부과한다. 줄거리가 심각하여 10 일 이상 5 일 이하의 구금과 함께 500 위안의 벌금을 부과한다. 또한 관련 규정이 있습니다. 임무를 수행하는 직원의 통행을 일부러 방해하고 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 형사책임을 추궁한다.

경제적 손실 사건에서 보안은 120 응급요원을 구조하고, 병세를 늦추고, 생명안전과 경제적 손실을 초래했다. 경비원은 반드시 정신적 보상을 해야 한다. 모든 사람은 비상사건에 대해 결론을 내릴 것이다. 보안은 직장에서 더 책임감이 있을 수 있지만, 이 일의 중요성을 의식하지 못했다. 모든 사람은 긴급한 일에 부딪칠 것이니, 그래도 일을 보고 결론을 내려야 한다. 보안요원들이 이번 사건에서 교훈을 얻어 경중을 구분할 수 있기를 바란다.