헬스케어 제품을 판매하는 회사의 직원이 사기 판매 행위에 연루된 경우 행정처분 및 형사 책임을 받을 수 있습니다. 임직원은 관련 법규를 이해하고 수사당국에 적극 협조해야 한다.

헬스케어 제품을 판매하는 업체가 사기판매 혐의로 적발될 경우, 해당 직원이 사기판매에 연루되지 않은 경우에는 사례별로 판단할 필요가 있다. 걱정할 것이 없습니다. 그러나 직원이 사기 판매에 연루된 경우 위험도 그에 따라 증가합니다. 우선, 직원은 강등, 벌금, 해고 등 회사 내에서 징계 조치를 받을 수 있습니다. 구체적인 상황은 회사 내부 시스템 및 관련 규정에 따라 다릅니다. 둘째, 직원은 행정적 처벌과 형사 책임을 받을 수도 있습니다. 행정적 처벌에는 벌금, 면허 취소 등이 포함될 수 있으며, 형사 책임에는 사건의 성격, 상황, 법률 및 규정에 따라 구금, 형사 벌금, 무기징역 등이 포함될 수 있습니다. 이 경우 직원은 "중화인민공화국 형법", "중화인민공화국 건강식품관리조례" 등 관련 법령을 이해하고 수사기관에 적극 협조하여야 한다. 조사 중에 필요한 경우 변호사에게 도움을 요청하십시오.

직원들이 사기 판매에 연루되지 않았다는 것을 어떻게 증명할 수 있나요? 직원은 출석기록, 판매기록, 통화기록, 채팅기록 등 관련 증거를 제공하여 부정판매에 연루되지 않았음을 입증할 수 있습니다. 동시에 직원들은 자신의 업무 내용과 책임을 수사기관에 설명할 수 있고, 회사 내에서 부정판매 지시나 압박이 있는지도 설명할 수 있다.

건강관리 제품을 판매하다가 적발되면 직원들에게 다른 결과가 발생할 수 있습니다. 특히, 사기 판매에 가담한 것으로 의심되는 직원은 해당 문제를 심각하게 받아들이고, 수사 기관의 조사에 적극적으로 협조하며, 그 내용을 이해해야 합니다. 필요한 경우 적절한 조치를 취할 수 있도록 관련 법률 및 규정을 준수합니다. 동시에, 임직원들은 회사의 정책과 관련 법규를 엄격히 준수하여 부주의로 인한 위험에 연루되지 않도록 주의하시기 바랍니다.

법적 근거:

'중화인민공화국 건강식품관리조례' 제45조 건강식품 경영 활동에 종사하는 단위 및 개인은 다음 행위 중 하나에 해당하는 경우 사안이 심각할 경우 현급 이상 인민정부 식품약품감독관리부서가 경고하고, 사안이 엄중한 경우 위법행위가액의 1배 이하의 벌금을 부과할 수 있다. 위법 행위 금액의 1배 이상 3배 이하의 벌금을 부과할 수 있습니다. (1) 허위 선전 방법을 사용하여 소비자를 오도하고 기만하는 경우 (2) 가짜 및 불량 건강식품을 제조 및 판매하는 경우 (3) 유통기한이 지난 건강식품 또는 규정을 준수하지 않는 건강식품을 판매하는 행위 (4) 허가를 받지 않고 건강식품 영업 활동을 하는 행위 식품 및 의약품 규제 당국의 검사 및 조사를 수락합니다.