1, 채용 방식 및 원칙 < P > 1, 이번 채용
2, 덕재와 민주주의, 공개, 경쟁, 우우 원칙을 견지한다.
3, 사회 공개 채용을 고수하십시오. < P > 2, 채용 조건 < P > 채용 정원 및 필요한 구체적인 조건 등은' 보정시 제 2 병원 222 년 공개 채용 정보표' 를 참조하십시오.
기본 조건
1, 중화 인민 * * * 및 국적 보유
2, 헌법 및 법률 준수;
3, 좋은 품행과 직업윤리를 가지고 있다.
4, 직업 요구 사항을 가진 신체 조건;
5, 직책에 필요한 기타 조건 보유
6, 채용 요구 사항에 적합한 학력, 학위, 전공, 임직 자격, 근무경력 등을 갖추고 있습니다.
7, 외국 학력 학위를 취득한 지원자는 국가교육부 유학 서비스 센터에서 발행한' 학력학위 인증서' 를 취득해야 하는데, 그 전문명은 채용 직위 요구 전문명과 비슷하고, 과정은 기본적으로 일치하며, 이 직위에 필요한 기타 조건에 부합하는 경우 채용 직위에 응시할 수 있다.
8, 연령 계산, 근무경력, 호적, 서류관계 등의 마감일은 222 년 1 월 24 일이다. 이 가운데 대학 시절의 사회 실천 경험은 업무 경력으로 간주되지 않는다. < P > 이번 채용은 다음과 같은 인원을 접수하지 않는다. < P > 당기 정치기 처분기한이 미달된 채 조사를 받고 있거나 범죄로 형사처벌을 받은 사람, 공직에서 제명된 사람, 법률, 법규에 따라 사업단위 직원으로 채용할 수 없는 기타 상황인원과' 사업단위 인사관리 기피 규정' 에 따라 채용 후 기피 관계인을 구성해 신청할 수 없다. < P > 3, 채용 절차 및 방법 < P > 등록 방법, 절차 및 주의사항
1 지원자 수와 채용 직위 비율이 2:1 미만이면 해당 직위 채용 수를 감축하거나 해당 직위 채용을 취소한다.
2, 등록 URL:
3, 등록 및 검토 마감일: 222 년 1 월 31 일 9 시 ~ 222 년 11 월 4 일 17 시, 검토 마감일: 222 년 11 월 5 일 12 시. < P > 신청 마지막 2 일 지원자 수가 비교적 집중되었으니, 신청 성수기를 최대한 피해서 등록 효율성을 높이시기 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 신청명언)
4, 신청 절차 및 주의사항 < P > 수험생이 등록을 시작하기 전에' 공고' 와' 일자리 정보표' 내용을 꼼꼼히 읽고 이번 채용 정책과 지원 조건 등을 상세히 파악한 후' 온라인 수험생 등록 절차' 에 따라 단계별로 진행해 주시기 바랍니다.
온라인 등록은 엄격한 자율 규제 메커니즘을 구현합니다. 지원자는' 성실약속서' 와' 222 년 보정시 제 2 병원 공개 채용고시 수험생 방역고시 및 개인건강성실약속서' 를 읽고 이행해야 한다 < P > 온라인 등록은 유효한' 주민등록증' 으로' 등록번호' 를 신청해야 하며,' 등록번호' 와' 초기 비밀번호' 를 받아야만 등록 시스템에 로그인하여 서류를 작성하고 심사를 제출할 수 있다. 등록번호와 비밀번호는 로그인 등록 시스템의 중요한 표시이므로 반드시 명심하고 잘 보관해 주시기 바랍니다. < P > 수험생은 지원 웹 페이지의 "힌트 설명" 사양에 따라 양식 항목을 작성 또는 선택하고, 필요에 따라 전자 사진을 엄격하게 업로드하지 않으면 등록 시스템에 의해 자동으로 거부됩니다. < P > 수험생이' 평가 제출' 하면 정보가 잠기므로 평가 결과가 피드백될 때까지 수정할 수 없습니다. 일반적으로 검토자는 24 시간 이내에 감사 결과에 응답합니다. 심사미통과' 는 힌트가 미달된 이유에 따라 정보를 수정하거나 직무를 재제출하거나 포기할 수 있다. "감사 통과" 는 더 이상 수정할 수 없습니다. < P > 수험생은 신청 마감일과' 필기시험 수험증', 시험 등 중요한 시간을 명심해야 하며, 정해진 시간에 관련 작업을 완료하지 않은 사람은 자동으로 포기하는 것으로 간주된다. 등록과 시험 기간 동안 반드시 개인 증명서와 정보를 잘 보관해야 하며, 개인적인 원인으로 인해 분실, 도용 또는 정보가 악의적으로 변조되어 등록과 시험에 영향을 미치는 것은 자업자득이다. 신청이 성공한 후' 수험생 방역고시' 에 따라 하북건강코드를 제때 신청하고' 신체건강상태 모니터링 기록표 및 성실약속서' 를 다운로드하여 시험 참가에 영향을 주지 않도록 한다. < P > 필기시험
1,' 필기시험 수험증'
2, 필기시험 과목
종합 범주에는' 직업능력시험',' 공보 * * * 기초지식' 이 포함된다.
의학은' 의학 전문 기초',' 공개 * * * 기초' 를 포함한다. < P > 의학 전문 기초 지식은 주로 의료 기초와 임상 지식, 공공 * * * 위생 지식, 의학 이론, 위생법, 직업도덕소양 등을 포함한다. < P > 직업능력시험은 주로 언어이해와 표현, 수량관계, 판단추리, 자료분석, 종합상식 등을 포함한다. < P > 공개 * * * 기본 지식은 주로 정치, 법률, 경제, 공개 * * * 관리, 공문서 작성, 직업윤리, 인문, 국정 등이다. < P > 종합 범주:' 직업능력시험',' 공 * * * 기초지식' 두 과목이 하나의 시험지로 합쳐져' 직업능력시험' 은 롤 점수 7%,' 공 * * 기초지식' 은 롤 점수 약 3% 를 차지했다 < P > 의학류:' 의학전문기초',' 공보 * * * 기초지식' 두 과를 하나의 시험지로 합친' 의학전문기초지식' 은 두루마리 점수의 약 7%,' 공보 * * 기초지식' 은 두루마리 점수의 약 3% 를 차지한다 < P > 문제형은 모두 객관적인 문제이며, 수험생은 답안카드에 답안을 쓰고, 답안카드는 기계 판독 형식으로 등재한다. 수험생은 답안지 작성을 규범화해야 하고, 개인이 규범을 채우지 않아 카드 읽기가 어려워지는 등 결과는 스스로 책임져야 한다. 필기시험에는 부정행위, 시험 부재, 성적 점 등이 있는 수험생은 면접에 들어갈 수 없다.
3, 필기시험 시간이 따로 마련되어 있으니 수험생들의 세심한 주의를 부탁드립니다.
4, 필기시험 장소, 경기 및 관련 요구 사항 등은' 필기시험 수험증' 을 참조하십시오.
5, 지원자는' 필기시험 수험증' 에 의해 결정된 시간, 장소, 시험장 및' 필기시험 수험서' 에서' 수험생 정보' 에 따라 시험에 응시한다. 시험을 볼 때 수험생은 의료용 마스크를 착용하고 2 세대' 주민등록증',' 하북건강녹색코드',' 필기시험 수험서',' 개인신체건강감시표 및 약정서' 를 들고 체온이 정상인 후에야 시험장에 들어갈 수 있다. 특별한 이유로 신분증을 소지하지 않은 사람은 먼저 시험을 볼 수 있지만, 시험이 끝난 후 시험점에 가서 사진조사를 해야 한다. 그렇지 않으면 후속 자격을 취소한다. 수험생은 입장하기 전에' 수험생 방역고시' 에 따라 절차를 완료합니다. 그렇지 않으면 시험장에 들어가지 않고 발열 등의 증상이 나타나면 전염병 예방·통제 업무 요구에 따라 처분할 것입니다. 시험 시작 3 분 후 수험생은 시험장에 들어갈 수 없고, 시험이 끝날 때까지 시험지 퇴장을 해서는 안 되며, 시험지, 답안지, 원고지 등 비개인 물품을 장외에서 꺼내는 것은 엄격히 금지된다. 수험생은 개인 건강 상태 보고에 대한 약속제를 실시하고, 내용이 진실하고 정확하며 완전하다는 것을 보고하며, 숨기고, 신고하고, 체류사, 접촉사, 건강상태 등 전염병 예방·통제 중점 정보를 거짓으로 보고하고, 사업 단위 시험 청렴성 서류에 기입하고, 규율에 따라 법에 따라 처리한다.
6, 필기시험 합격 점수선 설정, 이번 시험에 참가한 유사 직위의 모든 수험생 평균 점수의 6% 에 해당하는 수치다. 최소 합격 점수보다 낮은 라인은 후속 자격을 취소한다. 필기시험 최소 합격 점수선은 필기시험 성적과 함께 발표될 것이다.
7, 각 채용 직위 1:2 의 비율에 따라 수험생 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음순으로 자격재심사 절차에 들어가는 인원을 결정하고, 비율 내 마지막 성적 병행자는 모두 진입하며 수험생은 1:2 에 이르지 않을 때 필기시험 최저 점수선에 도달한다. 재심 합격자가 면접 절차에 들어가다.
8, 수험생들에게 < P > 자격재심
1 을 면밀히 주시해 주시고, 자격재심은 고용주가 책임지고, 시간은 따로 배정해 주시기 바랍니다. < P > 장소: 보정시 제 2 병원 외과 건물 15 층.
2, 자격재심시 수험생은' 등록자격재심표' 를 다운로드하여 작성해야 하며' 공고' 와' 직위정보표' 요구 사항에 따라 신분증, 졸업증, 학위증, 신고증증, 집업자격증, 규정훈련증, 업무경력증명서, 학신망 인쇄전자를 제공해야 한다
3, 재심 합격은 면접 절차에 들어간다. 신청시 작성한 정보가 사실이 아니거나, 지원조건을 충족하지 못하거나, 이유 없이 재심자에 불참한 경우 면접 및 후속 자격을 취소하고, 본직필기시험 성적 순서에 따라 보충한다. 동시에 자격 심사는 채용 전 과정을 관통하며, 어떤 부분이든 규정 조건을 충족하지 못하는 것을 발견하면 후속 또는 고용 자격을 취소한다. < P > 면접
1, 면접에 들어간 수험생 로그인
2, 면접은 구조화 면담 방식을 취하고, 5 분 동안 수험생 한 명당 2 가지 질문에 답해야 한다. 주요 테스트 내용에는 이론소양, 종합분석, 즉석 대응, 의용행동, 언어표현능력, 심리적 자질 등이 포함된다. < P > 면접에서 수험생은 추첨 순서 번호만 신고할 수 있고, 이름과 개인 정보는 신고할 수 없다. 그렇지 않으면 위법으로 간주된다.
3, 채점은 체조식 채점법, 즉 각각 가장 높은 점수와 가장 낮은 점수를 제거하고, 나머지 심사위원의 평균은 수험생 면접 점수로 나뉜다. 면접 장소에서 반나절마다 면접 성적을 발표하다. 면접 성적 만점은 1 점, 합격 점수선은 6 점, 면접 합격 점수보다 낮은 사람은 후속 링크 자격을 취소한다.
4, 개인 총성적 = 필기시험 성적 ×5%+ 면접 성적 ×5%. < P > 이 중 필기시험, 면접에는 합격점수보다 낮거나 합격점수보다 낮은 사람이 있어 총 성적을 따지지 않는다. < P > 신체검사
1, 종합성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지, 분직은 1: 1 비율로 신체검사 절차에 들어가는 인원을 결정한다. 같은 직위의 종합 성적과 병행할 때, 직위정보표에 요구된 요구 사항, 요구 사항 없는, 우선 신체검사 절차에 들어가는 순서는 규정훈련자, 필기시험 성적이 높은 사람, 면접 성적이 높은 사람, 학력이 높은 사람, 최고 학력 졸업시간이 이른 순서다.
2, 신체검사 시간 및 주의사항은 웹 사이트 < P > 평가 < P > 에서 병원으로 구성된 심사팀에서 신체검사 합격자에 대한 특별 심사를 실시한다. 심사 내용은 정치 사상의 표현, 도덕적 자질 등의 상황이다. 불합격자를 심사하여 임용 자격을 취소하다. 심사 절차에 들어간 수험생은 본인의 인사 기록, 무범죄 기록 증명서 등 관련 자료를 요구대로 제공해야 하며, 자료를 제공하거나 위조하는 등의 상황을 제공할 수 없는 경우 채용 자격을 취소한다. < P > 공시 < P > 공시 < P > 는 각 채용 직무 시험 성적 및 신체검사, 심사 결과에 따라 의임자를 확정하고 보정시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 7 일 (영업일 기준) 을 공시하며 공시 시간을 별도로 확정한다. 공시 기간 중 조사 결과 임용 및 신체검사, 불합격 실격 또는 이 기간 동안 자동 포기자, 공출된 직위는 같은 직위에서 총 성적에 따라 높은 것부터 낮은 순으로 보충된다는 신고가 나왔다. 성적이 병행할 때 우선 보충 순서는 우선 신체검사 순서에 들어간다. 반영에는 문제가 있지만 잠시 확인하기 어려운 경우, 채용을 보류하고, 조사를 기다리고 결론을 내린 후 채용 여부를 결정한다. < P > 인력 관리 및 대우
1, 제안 고용인은 주관 부서의 동의, 신문사 부서의 승인 후 고용 계약을 체결하여 통제수 관리를 포함하고 차액 보조금 사업 단위의 관련 대우를 받는다.
2, 신규 채용 인원은 관련 규정에 따라 시용 제도를 시행한다. 최초 취업자 시용 기간은 1 년이고, 기타 인원 시용 기간은 6 개월을 넘지 않으며, 시용 기간은 고용 계약 기간에 포함된다. 시용 기간은 고용인 조직이 채용인원에 대한 덕능 근면 성적 염가 등의 방면의 심사를 실시한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 수습, 수습, 수습, 수습, 수습, 수습, 수습) 시험에 불합격한 사람은 사직하고, 합격자는 정식으로 채용한다. < P > 4, 규율과 감독 < P > 규정 시간에 따라 자격 심사, 필기시험, 면접, 신체검사 등에 참가하지 않은 사람은 자동으로 포기하고 채용자격을 취소하는 것으로 간주된다.
공개 채용 인원은 회피 제도를 시행한다. 회피 상황이 있는 사람은 자각하고 자발적으로 피해야 한다. < P > 이번 채용은 과외용 도서를 지정하지 않고, 어떤 형태의 학원도 개최하거나 위탁하지 않는다. < P > 채용 업무의 전 과정은 기검 감찰부의 감독하에 진행되며 정보 공개, 절차 공개, 결과 공개를 진행한다.
감독 신고 전화: 312-399633
컨설팅 전화: 312-399631
보정시 제 2 병원
222 년 1 월 24 일