1. 인재 채용 원칙

1. 능력과 정치적 청렴성을 모두 갖춘 원칙을 준수합니다.

2. 개방성의 원칙을 준수합니다. 평등, 경쟁 및 장점

3. 정부의 거시적 관리와 고용주 자율성 구현을 결합하는 원칙을 준수합니다.

4. 다음 사항에 따라 직책을 확립하는 원칙을 준수합니다.

5. 구조 최적화 및 핵심 사항 보장 원칙을 준수합니다.

2. 인재채용 대상

인재채용 조건 및 직위별 요건을 충족한 대학 졸업자(위탁 및 지도생 제외).

3. 인재 채용 조건

1. 중화인민공화국 및 중화인민공화국 국적을 보유해야 합니다. 2. 인민공화국의 법률과 법규를 준수합니다. 중국 및 중화인민공화국 헌법 및 법률

3. 품행이 양호합니다.

4. 정상적으로 업무를 수행할 수 있는 신체 조건을 갖추고 있어야 합니다. 5. 직위(학위), 전공, 기타 조건에서 요구하는 학력을 갖춘 자

6. 직전 석사과정 학생의 연령은 35세 이하(1986년 6월 10일 이후 출생자)이어야 한다. ), 이전 박사과정생의 연령은 40세 이하로 완화될 수 있다. (1981년 6월 10일 이후 출생자)

7. 2022년 신입생은 해당 학력을 취득해야 한다. 2022년 8월 31일 이전의 자격 및 학위 증명서.

8. 풀뿌리 프로젝트 인력 지원자의 특별 직업 요건 : "농촌 의무 교육 단계 학교 교사 특별 직위 계획", "3 지원 1 지원" 계획에 참여 , "대학생 자원봉사 서부 계획"(진 서북 계획 포함), "농업 기술 확장 서비스 특별 직위" 계획, 산시성 "선발 및 모집 대학생 마을 공무원"(2018년 이후 채용된 선발 학생 제외) 및 기한이 만료되어 평가에 합격한 기타 인력 및 5년 동안 군 복무한 사람 20년 이상 대학을 졸업한 퇴역 군인은 근로 계약이 체결된 풀뿌리 프로젝트 인력으로 간주될 수 있습니다. 정부 구매 풀뿌리 공직 직위 만료자는 "풀뿌리 프로젝트 인력을 위한 전문직"에 지원할 수 있습니다. 입학(취업) 대상자는 더 이상 대상 취업에 대한 우대 정책을 누릴 수 없습니다. 풀뿌리 프로젝트 인력의 전문직에 지원할 수 없습니다.

9. 인재 채용에 필요한 기타 자격을 갖추고 있습니다.

도입 대상이 아닌 주요 상황은 다음과 같다.

(1) 현역군인 및 신규 졸업자가 아닌 자(이 중 2022년 신입생이 아닌 대학원생은 원래 취득한 석사학위 신청 불가 대학원 학위, 학위증명서 등록) 등록 불가

(2) 범죄로 형사처벌을 받고 중국 공산당 및 공직에서 추방된 자 , 또는 사건 심사 기간 동안 정당 및 정치 규율에서 해임되지 않은 경우, 처벌을 받은 직원은 등록할 수 없습니다.

(3) 사기 또는 기타 심각한 행위에 연루된 것으로 밝혀진 직원 각급 공무원 채용 시 시험 및 채용 규율을 위반한 경우, 공공기관 채용 시 등록 불가

(4) 수습기간 중인 공무원(공공기관 직원은 공무원의 관리를 받는다) 법) 및 수습기간 중 공공기관 직원은 지원 불가

(5) 공공기관 채용 및 채용 근속연수가 정해져 있고 복무기간이 만료되지 않은 공직자 및 공무원은 지원 불가 ;

(6) 법령에 의거 배임죄 합동처벌 대상으로 정해져 있는 자로서, 법령에 따른 이번 인재공모 요건을 충족하지 못하는 자 허용되지 않는 자

(7) 지원자는 채용 후 회피 관계가 성립되는 직위에 지원할 수 없습니다.

수습기간(공공기관 직원을 관리하는 공무원법을 말한다) 중에 공무원이 되었거나, 등록 후 입사 전 공공기관 직원으로 채용된 지원자는 채용되지 않는다.

직위에서 요구하는 해고기간, 수습(취업)기간, 복무기간, 각종 전문(직업, 전문직) 자격증 취득 기한은 해당 직위에서 명확한 요구사항이 있는 경우를 제외하고는 공고일을 기준으로 합니다.

IV. 인재 모집 계획 및 구체적인 직무 요건

중양현은 2022년에 풀뿌리 프로젝트 인력을 위한 전담 직책 3개를 포함해 현급 공공 기관에 38명의 인재를 채용할 예정입니다. 인재 채용 직위에 필요한 인력은 '2022년 중양현 공공기관 인재 채용 목록'(이하 '직위 목록')의 요구 사항에 따릅니다.

5. 인재모집 방법

인재채용 직위에 대한 실제 지원자 수와 채용인원의 비율이 5:1 미만일 경우 면접을 통해 후보자를 결정함 ; 5:1(5:1 포함)을 초과하는 경우에는 필기시험과 면접을 병행하여 후보자를 결정합니다.

VI. 인재 채용 절차

1. 등록 방법 및 시간

등록 시간: 2022년 6월 20일 8시 ~ 2022년 6월 18시 11월 24일

이 모집은 온라인 등록을 통해 진행됩니다(등록 웹사이트: Luliang Personnel Talent Network (/). 지원자는 지정된 시간에 등록 웹사이트에 로그인하여 " Zhongyang County"를 작성해야 합니다. 2022 공공기관 채용등록양식'(이하 '등록양식')을 작성하고, 필요에 따라 전년도 모자 미착용, 빨간색 배경의 정면 전자사진(30kb 이내, JPG 형식)을 업로드해 주세요.

)

지원자는 하나의 직위만 선택하여 등록할 수 있으며, 등록 및 시험 시 사용된 유효한 주민등록증이 일치해야 합니다. 등록 시 신청자는 성실 서한을 주의 깊게 읽고 서명해야 하며, 제출된 등록 정보는 사실이고 정확하며 완전해야 합니다. (지원자의 '등록원서'에 기재한 전공은 지원자가 취득한 대학졸업증명서에 기재된 전공과 일치하여야 함. 국가 차원의 학과명을 정확하게 기재해야 하며, 해외 졸업생의 전공은 중양현에서 정리하는 "등록 양식"의 "비고" 란에 기재해야 합니다. 2022년 인재채용 선도그룹은 본 전공 또는 유사 전공 전문가 5명을 모집하며, 해당 전공이 인재 채용 직위 요건을 충족하는지 여부를 판단할 예정입니다. )

허위 등록 정보를 제공하는 사람은 확인 후 실격 처리됩니다. . 응시자격을 속이기 위해 관련 서류, 자료, 정보 등을 위조, 변조한 자는 「공공기관 채용 시 징계위반 및 공채위반 처우에 관한 규정」에 따라 엄중히 처리하겠습니다. 신청인이 부정확하거나 불완전한 정보로 인해 자격 심사를 통과하지 못한 경우, 그 결과에 대한 책임은 신청자에게 있습니다.

등록 둘째 날부터 등록 마감일까지 각 단위 직위에 대한 지원자 수는 매일 오전 9시에 Luliang 인사 및 인재 네트워크를 통해 발표됩니다.

2. 자격 사전 심사

자격 사전 심사는 2022년 중양현 인재채용 선도그룹 사무국에서 실시할 예정이다.

시간: 2022년 6월 20일 8:00 ~ 2022년 6월 25일 18:00

지원자는 지원서 제출 후 1일 후에 원래 등록 웹사이트에 로그인하여 확인할 수 있습니다. 예비적격심사. 예비자격심사를 통과한 사람은 더 이상 등록정보를 수정하거나, 예비자격심사를 통과하지 못한 사람, 예비자격심사를 받지 않은 사람은 등록정보를 수정하거나 다른 직위에 지원할 수 없습니다. 등록 마감일 이후에는 등록 정보를 수정하거나 다른 직위에 지원할 수 없습니다. 등록을 완료하신 분들은 '등록양식'(3부)을 컬러로 다운로드하여 인쇄하여 자격심사 시 활용하시기 바랍니다.

3. 직위 축소 또는 취소

실제 지원자가 채용된 직위 수에 미치지 못하는 경우 직위가 축소됩니다. 1. 신청자가 없을 경우 원칙적으로 취소됩니다. 취소 또는 축소된 풀뿌리 사업인력 전문직 채용정원은 동일 모집단위 내 동일한 조건 및 요구사항의 일반직으로 전환되며, 승인 후 인재채용 공고 홈페이지에 공지됩니다. 원래 발행됨. 풀뿌리사업 인력 전문직에서 전보된 일반직은 보충등록을 위해 공개하며, 보충등록은 온라인과 예비적격심사를 통해 진행한다.

직위가 축소, 취소, 조정될 경우 승인 후 원래 인재모집 공고를 올렸던 홈페이지에 공지가 게시됩니다.

구체적인 보충등록 시기는 인재모집 공고 시간에 따릅니다. 보충등록자격 사전심사 및 보충등록자격 사전심사 결과는 등록을 완료한 자는 보충등록에 참가할 수 없습니다.

4. '필기시험 응시권' 다운로드 및 인쇄

응시자는 등록 후 지정된 시간에 등록 웹사이트에 로그인하여 필기시험 응시권을 다운로드하고 인쇄할 수 있습니다. . 다운로드 및 인쇄 과정에서 문제가 발생하는 경우 2022년 중양현 인재 모집 선도 그룹 사무실에 문의하여 문제를 해결하십시오.

지원자는 수험표에 기재된 관련 내용 및 주의사항을 잘 읽어보시고, 사전에 시험 준비를 하여야 하며, 필기시험 및 본 채용과정에 대비하여 수험표를 올바르게 보관하시기 바랍니다.

(3) 시험 및 자격 심사

해당 직무에 대한 실제 지원자 수와 채용 인원의 비율이 5:1 미만인 경우 면접만 실시함 . 점수는 100점 만점이며, 면접점수는 소수점 이하 2자리에서 반올림 처리됩니다. (면접점수는 종합점수입니다.) 해당 직무에 대한 실제 지원자 수와 채용 인원의 비율이 5:1 이상인 경우 필기시험을 추가합니다. 점수는 종합점수 = 필기점수 × 60% + 면접점수 × 40%를 기준으로 합니다. 필기시험과 면접 점수는 소수점 둘째 자리에서 반올림하며, 종합점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림합니다(마지막 자리는 반올림함).

필기 시험은 2022년 중양현 인재 채용 선도 그룹이 위임한 제3자 전문 조직이 조직하고 실시합니다.

1. 필기시험

필기시험 시간 및 장소 : 필기시험 응시권에 따름

필기시험 내용 : 필기시험 과목은 '기초지식' 공안국 소속".

시험은 120분 동안 진행되며 점수는 100점입니다. 필기시험 점수는 소수점 둘째 자리에서 반올림됩니다. 필기 시험의 최소 합격 점수는 60점(포함)입니다.

시험 응시 시 응시자는 '필기시험 수험표'와 응시자격이 일치하는 유효한 신분증을 모두 소지해야 합니다. 서류가 미비한 경우에는 시험에 응시할 수 없습니다. 시험. 신분증의 유효기간이 만료되었거나 분실된 경우에는 즉시 공안국에 가서 임시 신분증을 신청하시기 바랍니다.

2. 자격심사

자격심사는 2022년 중양현 인재채용 선도그룹 사무국 소관이다.

적격성 심사 대상 :

(1) 실제 지원자 수와 채용 인원의 비율이 5:1 미만인 직위의 경우, 예비자격 합격자 심사를 거쳐 자격심사 대상자로 결정됩니다.

(2) 실제 지원자 수와 채용 인원의 비율이 5:1 이상인 직위의 경우 필기시험 60점 이상을 갖춘 지원자를 선발합니다. 고득점 순으로 적격심사에 참여하는 후보자는 모집예정인원의 3배 비율로 결정되며, 최종 합격자가 3명 미만인 자도 적격심사에 참여하게 됩니다. 1인실은 실제인원을 기준으로 결정됩니다. 자격심사를 받은 자는 동일 직위에 대한 필기시험 점수가 60점 이상인 후보자 중 고득점 순으로 자격심사 포기 또는 자격심사 불합격으로 인한 결원을 확인한다. 점수에 따라 자격심사 후보자를 균등하게 충원합니다. 교체 과정에서 필기시험 점수가 동점인 경우, 동점자를 동시에 자격심사위원으로 결정하게 됩니다. 교체는 한 번만 수행됩니다.

자격심사 인력의 명단과 시간, 장소는 루량인재네트워크를 통해 공지될 예정이다. 자격 검토 중에 신청자는 다음 필수 자료를 제공해야 합니다:

(1) "등록 양식"(3색으로 인쇄하고 본인이 서명)

(2 ) 유효한 신분증 및 호적부(홈페이지 및 개인 페이지) 원본 및 사본(3부)

(3) 모자를 쓰지 않은 빨간색 배경의 2인치 정면 사진 3장; 작년;

(4) 졸업 증명서 및 학위 증명서 원본 및 사본(3부)

(5) Xuexin에서 다운로드한 "교육부 학업 증명서 전자 등록 양식" .com 》중국 학위 및 대학원 교육 정보 네트워크에서 다운로드한 "교육부 및 대학원 개발 센터 인증 보고서"의 학위 증명서, 중국 연구에서 발행한 외국(해외) 학위 증명서를 제공해야 합니다. 교육부 해외지원센터

(6) 심사 당시 해당 학력 및 학위 증명서를 취득하지 못한 2022년 신입생은 해당 학교에서 발행한 학위 증명서를 제출해야 하며, 입학 및 졸업 시간, 전공, 예정대로 졸업할 수 있는지 여부, 2022년 8월 31일 이전에 학업 자격 및 학위 증명서를 제때에 취득하고 해당 학업 자격 및 학위 증명서를 취득하는지 여부

(7) 취업 직원은 신청하려면 고용주의 동의 증명을 제출해야 합니다. 그 중 정부 기관 및 기관의 직원은 해당 부서, 관할 부서 및 조직, 인사 및 사회 보장 부서에서 공식적으로 직원인지 여부, 참여 시기 및 방법을 명시한 신청 동의서를 제공해야 합니다. 근무기간 유무, 인재모집 마감일을 스마트 공고일 기준으로

(8) 대학생, 마을 관계자 및 기타 풀뿌리 프로젝트인 경우 인력이 풀뿌리 프로젝트 전문직에 지원하는 경우 자격 증명서를 제출해야 합니다. 노동 계약이 만료되면 정부는 풀뿌리 프로젝트를 구매합니다* ** 서비스 직위의 인력은 "정부 구매 노동 계약 해지 증명서"도 제출해야 합니다. 풀뿌리 ** 서비스 직책". 아직 자격증을 받지 못하신 분은 "중양현 2022년 공공기관 서비스 풀뿌리 프로젝트 인력 심사 양식"(붙임3)을 다운로드 받아 작성하시면, 서비스 장소 및 파견부서에서 직인을 날인해 드립니다. 또는 시급 이상 확인(대학생촌 관계자는 시에서 확인함. 현, 현급 조직부서에서 서류를 검토하고 날인함. 교원특별직위계획’ 사업 인원은 도에서 날인함.) 교육부 "3개 지원 1개 지원" 프로젝트 인원은 공산청년단 성위원회 또는 성급 인력자원사회보장국의 "서부 계획(산시성 포함)" 서북 계획의 인증을 받았습니다. " 프로젝트 인원은 청년동맹 성위원회 및 도위원회의 도장을 받고, "농업기술 보급 서비스 특별 직책" 프로그램의 프로젝트 인원은 현급 인적자원사회보장국과 시 농업국의 검토 및 도장을 받습니다. 및 서비스 지역의 농무부). 풀뿌리 봉사 프로젝트의 전문직에 지원하는 재향군인은 퇴직 증명서와 지역 재향군인회에서 발행한 관련 증명서도 제출해야 합니다.

(9) 등록 직위의 요구 사항에 따라 관련 자격증 및 인증서를 제공합니다.

증명서(증명서)가 불완전하거나, 제공된 증명서(증명서)가 지원한 직위의 자격과 일치하지 않거나, 주요 정보가 허위로 기재되어 자격 심사에 영향을 미칠 경우, 지원자는 다음과 같이 처리됩니다. 면접 참가 자격이 박탈됩니다. 지정된 시간, 장소에서 자격심사에 참여하지 못한 지원자는 자동으로 면접자격을 포기한 것으로 간주됩니다.

인재 채용 전 과정에 걸쳐 자격 심사가 진행되며, 어느 단계에서든 채용 요건을 충족하지 못하는 지원자가 발견될 경우 해당 지원자의 시험 및 채용 자격은 즉시 취소된다.

3. 인터뷰

인터뷰 작업은 2022년 중양현 인재 채용 리더십 그룹이 위탁한 제3자 전문 조직에 의해 구성 및 시행됩니다.

자격심사를 통과한 분들은 면접에 참여하게 되며, 면접 대상자 명단, 면접 시간 및 장소 등은 루량인재네트워크를 통해 공지됩니다.

구조화된 인터뷰 형식을 취하세요. 면접은 10분 동안 진행되며 100점을 드립니다. 지원자의 종합분석능력, 언어표현능력, 조직조정능력, 대인소통능력, 의사결정능력, 적응력 등을 주로 심사합니다.

면접 최소 합격점수는 70점(70점 포함, 면접점수 소수점 둘째자리)이며, 그렇지 않을 경우 신체검사, 신체검사 등에 응시할 수 없습니다.

인터뷰 전 과정은 녹음될 예정입니다. 면접 결과는 당일 발표됩니다.

(4) 신체 검사 및 검사

신체 검사 및 검사는 2022년 중양현 인재 모집 선도 그룹 사무실에서 조직하고 시행합니다.

1. 지원자 수와 채용 담당자 수의 비율은 5:1 미만이며, 면접만 실시합니다. 면접 점수가 70점 이상인 지원자 중 신체검사 및 전형 대상자를 채용 인원에 따라 1:1 비율로 현장 면접 점수 순으로 결정하며, 면접과 시험에서 높은 점수를 받은 사람은 신체검사에 들어가게 됩니다.

2. 지원자 수 대 구인 수의 비율을 5:1 이상으로 하고, 필기시험 직위 수를 늘립니다. 면접 점수가 70점 이상인 지원자 중 종합점수 상위 순으로 모집인원과 1:1 비율로 신체검사 및 전형 지원자를 결정합니다. 신체검사 응시자는 필기시험 성적이 동일할 경우 추가 면접을 진행하며 면접 점수가 높은 사람에 한하여 합격하게 됩니다. 신체검사.

3. 신체검사 시 주의사항:

(1) 사전에 준비하고 비밀을 유지하십시오. 신체검사에 관한 사항은 루량인재네트워크를 통해 공지되며, 신체검사 비용은 본인이 부담합니다.

(2) 신체검사 기준 및 항목은 "공무원채용 신체검사 일반기준(재판)"을 참조하여 시행한다. 신체검사는 신체검사 자격을 갖춘 현급 이상의 종합병원에서 실시해야 합니다. 신체검사 결과가 만족스럽지 않아 재검사가 필요한 경우, 신체검사 결과를 받은 날로부터 영업일 기준 3일 이내에 신청해야 하며, 동급 또는 차상급 타 병원에서 재검사를 받아야 합니다. 신체검사 자격. 신체검사에 참여한 지원자 및 그 가족이 재검사 결과에 대해 여전히 의구심이 있는 경우, 재검사를 담당하는 병원은 관련 전문가를 구성하여 협의를 거쳐 최종 결론을 내려야 한다. 임신으로 인해 모든 신체검사 항목을 완료할 수 없는 사람에 대해서는 관련 국가 정책을 따릅니다. 기한 내에 신체검사를 받지 못한 자는 자격을 포기한 것으로 간주됩니다.

4. 점검 내용 : 후보자의 정치적 이념, 도덕성, 법령 준수, 자기수양의식, 능력 및 자질, 업무태도, 학습 및 업무수행, 업무수행에 필요한 상황 등을 주로 점검한다. 피하십시오. 필수 점검에 참여하지 않는 자는 자격을 포기한 것으로 간주됩니다. ?

신체검사 및 검사에서 불합격자는 채용되지 않으며, 이에 따른 결원은 충원되지 않습니다. 신체검사 및 검사 포기로 ​​인한 공석은 종합점수에 따라 1회에 걸쳐 충원됩니다. (종합점수 순위 지정 방법은 상기 신체검사 대상 결정 방법과 동일합니다.)

(5) 공시 및 채용

검진, 신체검사, 검사 결과에 따라 채용인원을 결정합니다. 영업일 기준 7일 동안 Luliang 인사 및 인재 네트워크에 게시됩니다.

공고 기간 이후에도 이의가 없거나, 문제가 신고되지 않은 경우, 문제가 신고되었으나 채용에 영향을 미치지 않는 경우, 채용에 영향을 미치는 사항이 신고된 경우 채용 절차는 규정에 따라 처리됩니다. 확인된 경우에는 채용이 불가하며, 현시점에서 확인이 어려운 경우에는 문제가 확인된 후 채용 여부를 결정하게 됩니다.

공공기관은 해당 직원과 고용계약을 체결하고 해당 직원의 채용절차를 대행한다. 채용된 직원에 대해 수습기간 제도를 시행하고 있으며, 수습기간이 경과하면 고용관계가 종료됩니다.

지원자는 성실하게 지원해야 합니다. 채용 통지를 받은 후 정당한 사유 없이 신체검사, 검사 및 후속 조치에 불응하거나, 정해진 기한 내에 관련 자료를 제출하지 아니하는 경우 해당 자격은 취소되며, 청렴파일은 영구 삭제됩니다. 녹음되었습니다.

(6) 협의 및 감독

본 공고에 포함되지 않은 사항은 2022년 중양현 인재채용 지도그룹이 연구하고 결정하며 설명 책임을 진다.

상담 핫라인: 0358-53006210358-5303250

감독 핫라인: 0358-5021099

전화 접수 시간: 채용 기간 중 근무 시간.

VII. 도입인재에 대한 처우 및 관리

1. 생활수당, 생활수당, 주택보조금 등 안전정책을 시행한다. 구체적으로:

Zhongyang에 정규직 일자리를 새로 도입한 세계 상위 400대 대학(USNews, QS, THE, ARWU의 4개 연구 기관에서 발표한 최신 세계 대학 순위), "더블 일류' 건설대학 박사과정 수습생은 수습기간 후 3년 이상의 근로계약을 체결하고 타 학과를 졸업한 자에게 3년 동안 월 6,000위안, 1년 동안 월 6,000위안의 생활 보조금을 지급한다. - 국가 및 성급 재정 보조금을 기준으로 300,000 위안의 수당을 제공합니다. 프로젝트 연구 개발 및 기술 혁신에 종사하는 경우 80,000 위안 이상의 일회성 과학 연구 기금이 제공됩니다.

다른 기관이나 학과를 졸업하고 중양에 새로 입사하여 정규직으로 근무하고 수습 기간 이후 3년 이상의 고용 계약을 체결하는 박사 과정 학생에게는 3년 동안 월 5,000위안의 일회성 생활 보조금을 제공하며, 프로젝트 연구 개발 및 기술 혁신에 종사하는 사람들에게는 50,000위안 이상의 일회성 과학 연구 자금을 제공합니다. 제공된.

중양에 새로 입학하여 '이중 일류' 건설 대학 및 학과에서 정규직으로 근무하고 수습 기간 이후 3년 이상의 고용 계약을 체결하는 석사 과정 학생, 일회성 정착수당 100,000위안을 지급하며, 프로젝트 연구개발 및 기술혁신에 종사하는 자에게는 월 1,000위안의 생활보조금을 지급한다. .

다른 기관이나 학과를 졸업하고 중양에 새로 입사하여 정규직으로 근무하며 수습 기간 후 3년 이상의 고용 계약을 체결한 석사 과정 학생에게는 다음과 같은 혜택이 제공됩니다. 3년 이내에 월 1,000위안의 생활비를 지급합니다.

2. 근로자의 최소 복무기간은 3년이며, 근로자는 3년 이내에 그 자리를 떠나서는 안 되며, 다른 단위에서는 파견, 근로지원 등의 방법으로 임대하거나 이전할 수 없다. 등. 개인이 계약을 위반한 경우에는 해고되고, 정부로부터 받은 각종 재능 보조금은 그에게 반환된다.

8. 전염병 예방 및 통제

전염병 예방 및 통제를 정상화하는 가운데 시험 및 모집 업무를 원활하게 수행하기 위해 다음과 같은 전염병 예방 및 통제 조치를 취합니다. :

(1 ) 응시자는 시험 14일 전에 건강 및 여행 상태를 신고해야 하며 "중양현 2022년 공공 기관 인재 채용 시험 응시자 건강 상태, 여행 등록 양식 및 후보자 편지"를 사실대로 작성해야 합니다( 응시자는 온라인 등록에 성공한 후 직접 등록할 수 있습니다. 체온, 각 시험 링크 날짜가 결정된 후 등록을 위해 이전 14일의 체온을 차단합니다. 고의로 자신의 질병을 숨기거나 발열 이력, 여행 이력, 접촉 이력을 사실대로 기재하지 않은 응시자, 시험 방역에 협조하지 않는 응시자 등은 법령에 따라 처리하며 응시 자격은 다음과 같습니다. 취소됩니다.

(2) 응시자는 시험 장소의 전염병 예방 및 통제 요구 사항을 엄격히 준수해야 하며, 건강 코드 할당 관리 규칙을 이해하고, 시험 전염병 예방 및 통제에 있어 현지 시험 기관 및 관련 부서와 협력해야 합니다. 자신의 건강을 잘 모니터링하고 개인 보호를 강화하며 외출과 불필요한 모임을 적극적으로 줄입니다.

(3) 신형 코로나 바이러스 전염병의 영향을 받아 인재 모집 및 전염병 예방 및 통제 조치에 대한 관련 요구 사항은 산시 성 전염병 예방 및 통제 사무소의 정책에 따라 실시간으로 조정됩니다. Luliang 인사 및 인재 네트워크 관련 공지사항에 세심한 주의를 기울여 주시기 바랍니다. 구체적인 시험 전염병 예방 및 통제 요구사항은 각 링크의 공지사항을 참조하세요.

본 계획에서 다루지 않은 사항은 2022년 중양현 인재채용 지도그룹에서 연구, 결정하고 설명을 책임질 예정이다.

특별 알림:

본 인재 채용 시험은 시험 코칭 서적을 지정하지 않으며, 어떤 조직이나 개인에게 시험 훈련 및 코칭 수업을 개최하거나 위탁하지 않습니다. 현재 사회의 여러 공공기관에서 진행하고 있는 채용교육강좌 및 간행물은 본 시험의 구성과 아무런 관련이 없습니다. 응시자는 속지 말고 경계해야합니다.

3. "중양현의 2022년 공공기관 인재채용 시험 응시자의 건강 상태, 일정 등록 양식 및 후보자 서한"

4. "중양현의 2022년 공공기관 서비스 풀뿌리 프로젝트 인사 검토 양식"

2022년 중양현 공공기관

인재채용 선도그룹 사무국(인감)

2022년 6월 10일