첫 번째 대법관 선발 실시 방안

첫 재판장 선임실시 방안은 법관의 전문화 건설을 강화하고, 재판법에 맞는 재판조직 형식을 확립하고, 법관의 책임감과 명예를 강화하고, 법관의 재판 적극성을 동원하고, 재판의 질과 효율을 높이고, 사법정의를 보장하기 위한 것이다. 중화인민공화국 조직법',' 중화인민공화국법관법',' 인민법원 5 년 개혁강령' 및 1, 목적, 의미를 근거로 재판장 선출을 통해 법관직제를 실시하고, 재판업무능력과 수준, 직업윤리, 진취정신이 강한 판사를 선발해 재판장이라는 중요한 직위에 배정해 기존 재판자원의 잠재력을 충분히 발굴했다. 둘째, 재판장 선임의 기본 원칙 1, 법에 따라 원칙을 집행한다. 공개, 평등, 경쟁 및 우수성의 원칙; 책임 권리의 통일 원칙; 4. 적자 생존 및 동적 관리의 원칙; 셋. 재판장 자격 재판장은 65,438+0 과 같은 조건을 동시에 충족해야 한다. 헌법, 법률 및 법원 규칙과 제도를 준수하고, 재판 규율을 엄수하고, 법에 따라 엄격하게 일을 처리하고, 공평하게 법을 집행하고, 청렴결백하며, 좋은 직업도덕을 갖추고 있다. 2. 이미 국가사법자격시험에 합격하여 법관의 요구에 부합했거나, 혹은 우리 원법관이다. 3. 풍부한 재판 실무 경험을 가지고 있으며, 법률 전문 지식을 이용하여 재판 업무의 실제 문제를 해결할 수 있다. 법정을 능숙하게 주재할 수 있고, 언어 표현과 글재주가 강하다. 법률 문서를 규범적이고 능숙하게 만들 수 있다. 4. 청부 사건에는 중대한 실수도 없고 위법행위도 없다. 5. 몸이 건강해서 재판 업무를 감당할 수 있습니다. 조직 조정 능력이 있어야합니다. 4. 지도부에서 주심 판사의 선임은 우리 원 당조가 이끌고 조직하고 실시한다. 윈난성 고등인민법원 정치부, 옥계시 중급인민법원 정치부, 현인대, 현기위, 현조직부, 현정법위가 참여, 지도 및 감독한다. 5. 재판장직은 현인민법원이 맡은 3 대 재판 임무에 따라 재판장은 형사재판장, 민사재판장, 행정재판장 3 가지로 나뉜다. 이 병원은 총 8 명의 재판장이 있는데, 이 중 형사재판장 2 명, 민사재판장 6 명이다. 행정재판장은 재판장 선발 지도부가 민사 재판장 중에서 임용한다. 원장, 부원장, 재판위원회 위원, 회장, 부회장은 시험에 임명된 것 외에는 재판장 대우를 받지 않는다. 원장, 부원장, 재판위원회 위원, 회장, 부회장이 재판장을 맡고 있으며, 매년 맡는 사건의 수는 동류 재판장의 평균 사건 건수보다 작을 수 없다. 자동사 주심 판사의 선발 절차 1. 제 1 회 주심 판사 선발 지도부를 설립하다. 원장인 예닝주 팀장, 정치부 주임 주 부팀장, 부원장, 주여강, 임위원은 제 1 회 재판장 선발 지도부를 구성한다. 2, 판사의 직책을 확인하고 발표하십시오. 제 1 주심 판사는 8 개의 직위를 가지고 있으며, 형사주심 판사와 민사주심 판사로 나뉜다. 이 가운데 형사재판장 2 명, 민사재판장 6 명, 행정재판장은 재판장이 영도팀을 선출해 민사재판장 중 임용한다. 3. 신청하세요. 병원 지도자를 제외하고, 모든 병원 심사위원은 모두 심사에 등록해야 한다. 국가 사법자격시험을 통과하면 법관 자격요건을 충족하는 인원도 출마를 신청할 수 있다. 4. 자격 심사. 신청인은 신청서를 작성하였고, 주심 판사 지도팀은 신청과 자격 심사를 선포했다. 5, 비즈니스 및 포괄적 인 품질 시험. 재판장 시험은 전문자질시험, 논리사고와 구두표현능력시험, 법정능력시험, 공문작문능력시험, 심판문서 작문능력시험 5 개 코너, 총점 100 으로 나뉜다. 지원자 수가 2: 1 미만인 경우,' 통해현 인민법원 재판장 선임시행세칙' 에 규정된 선임재판장 기본원칙을 위반하지 않는 한, 재판장 선임지도팀은 실제 상황에 따라 시험 방법을 별도로 제정해 시험 내용과 형식을 적절히 조정할 수 있다. (1) 전문적인 자질 시험. 형사주심 판사는 주로 형법, 형사소송법, 형사증거이론 및 관련 사법해석을 심사한다. 민사 주심 판사는 주로 민법통칙, 결혼법, 계약법, 상속법, 민사소송법, 민사소송 증거 규정 및 관련 사법해석을 심사한다. 총점의 40% 를 차지하다. 성 고등인민법원 정치부는 출제와 평점을 담당하고, 시 중급인민법원 정치부는 감찰을 담당한다. ② 논리적 사고와 구두 표현 능력 시험. 사례, 정치, 외교, 문화 오락, 동료 관계, 상하 관계, 결혼 가정, 윤리 등을 포괄하는 일정 수의 화제를 수집하다. 수험생은 추첨을 통해 제목을 확정한 후 5 분을 고려해 문제에 대한 의견을 즉흥적으로 발표한다. 평가팀은 수험생의 사유민첩성, 사회생활경험, 논리적 사고능력, 구두표현능력을 종합적으로 평가해 총점의 10% 를 차지했다. 평가팀 구성원은 시 중원 정치부가 본 시 2 급 법원에서 선정한 우수 판사 5 명과 현인대, 기위, 조직부, 정법위 각 1 명대표 등 총 9 명이다. (3) 재판 능력 시험. 우리 병원에서 접수한 사건 중 일부를 골라서 수험생이 공청회에서 심리하고 선고한다. 재판이 끝난 후 평가팀은 후보자의 주재재판 능력, 법정 기교, 감화력력, 언어표현능력 등 종합적인 자질을 평가해 전체 성적의 20% 를 차지했다. 평가팀 구성원은 시 중원 정치부가 본 시 2 급 법원에서 선정한 우수 판사 5 명과 현인대, 기위, 조직부, 정법위 각 1 명대표 등 총 9 명이다. (4) 공문 작문 능력 시험. 수험생은 자율적으로 문제를 선정하고, 한 편의 업무보고, 업무총점, 업무계획을 작성하며 총점의 10% 를 차지한다. 성고원 정치부는 채점을 담당하고, 시 중원 정치부는 감찰을 담당한다. ⑤ 심판 문서 작성 능력 시험. 첫째, 사건의 복잡함, 사실, 법률을 선택하여 논란이 있는 사건을 적용하고 판결을 내린다. 둘째, 사건의 선택은 복잡하지만, 사실과 적용 법률이 논란의 여지가 없는 사건은 판결을 내린다. 셋째, 사실이 간단하고 적용 법률이 논란의 여지가 없는 사건을 선택하여 판결을 내린다. 이 세 가지 심판에 대한 종합 평점을 통해 응시인의 심판 서류 제작 능력을 평가하는 근거로 총점의 20% 를 차지했다. 성 고등인민법원 정치부는 출제와 평점을 담당하고, 시 중급인민법원 정치부는 감찰을 담당한다. 6. 시험 성적을 발표합니다. 7, 시험, 심사, 시찰 상황에 따라 임명 명단을 공시하다. 8, 선정 결과를 발표하고 수속을 밟다. 9. 학원장이 발급한 초빙서. 일곱. 시간표는 게시물제 방향 법관 전문화 과정을 가속화하기 위해 통해현 인민법원 1 심 판사 선발 작업은 2003 년 9 월 1 일부터 본격적으로 실시될 예정이며 2003 년 2 월 3 1 일 이전에 완성될 예정이다. 당선된 재판판사는 2004 년 6 월 1 일에 취임한다. 구체적인 등록과 시험 시간은 별도로 통지한다. 여덟. 첫 재판장 임기 통해현 인민법원 첫 재판장 임기 3 년, 2004 년 6 월 65438+ 10 월 1 일부터 2006 년 2 월 3 1 일까지다. 임기 내 재판장은 재판장의 직권을 가지고 있으며, 재판장의 직책을 이행하고, 재판장의 대우를 누리며, 재판장의 직책을 맡고 있다. 9. 재판장 권한 1, 독립사법권. 재판장은 어떠한 불법 간섭도 받지 않고 독립적으로 사건을 심리할 권리가 있다. 단독 재판의 경우, 재판장은 최종 판결 결과를 결정할 권리가 있다. 합의정이 심리한 안건은 재판장이 독자적으로 개인의 의견을 발표할 권리가 있다. 재판위원회가 사건을 토론할 때 재판장은 개인의 의견을 보류할 권리가 있다. 2. 조직 관리권. 재판장은 본 재판단위의 재판관리 업무를 조직할 권리가 있으며, 보조판사가 재판 전 준비와 재판 후 뒤처리 작업을 완료하고 서기원의 업무를 배정하도록 지도할 권리가 있다. 3. 평가 및 권고권. 재판장은 보좌관, 서기원의 일을 심사할 권리가 있고, 보좌관 판사, 서기원의 상벌, 승진 또는 처분에 대해 건의할 권리가 있다. 4. 재판을 주재할 권리. 단독으로 심리한 사건은 재판장이 주재한다. 합의정에서 심리한 사건은 일률적으로 재판장이 주재한다. 5, 발문권. 재판위원회의 논의에 의해 결정되지 않은 사건은 재판장이 서명해야 한다. 6. 토론권을 건의합니다. 본 지역에서 중대한 영향을 미치는 사건에서 합의정 의견에 큰 차이가 있는 경우, 사건을 맡는 재판장은 다수의 의견에 따라 결정을 내리거나, 법에 따라 분관원 지도부의 비준을 요청하여 재판위원회에 제출하여 결정을 논의할 권리가 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 재판위원회, 재판위원회, 재판위원회) 10. 주심 판사의 책임. 1. 단독 재판은 재판장이 사건의 재판 절차를 담당하고, 법에 따라 사실, 심판 결과를 확인한다. 2. 합의정이 심리한 사건은 합의정이 사건의 재판 절차, 인정 사실, 판결 결과에 대해 법에 따라 책임을 진다. 합의정은 책임을 져야 하고, 재판장의 재판장으로서 주요 책임을 져야 하며, 정확한 의견을 고수하는 재판장은 책임을 면제할 수 있다. 3. 재판위원회가 결정한 안건은 단독으로 심리하거나 합의정에 참가하는 재판장이 잘못을 저질렀으며, 상황에 따라 책임을 확정한다. 4. 재판장은 재판 과정에서 법률법규와 사법규율을 위반하여 어느 정도 결과를 초래했다.' 인민법원 재판인의 위법 재판책임을 추궁하는 방법 (재판)',' 인민법원 징계조치에 관한 최고인민법원의 방법 (재판)' 과' 중화인민공화국 법관법' 징계제도의 엄격한 집행에 관한 최고인민법원의 조치 (재판)' 에 따라 5. 재판장이 보좌관, 서기원에 대한 관리가 엄격하지 않고, 지도가 부실하고, 감독이 통제력을 잃고, 보조법관, 서기원이 재판 업무에서 중대한 실수를 저질렀기 때문에, 재판장은 자신의 책임 외에 그에 상응하는 책임을 져야 한다. 6. 재판장은 기일에 맞춰 병원 지도자가 제출한 기타 임무를 완성해야 한다. 일을 거부하거나 소극적인 대처에 대한 직무 불이행으로 엄중한 처벌을 받았다. XI. 재판장 면제 1. 임기 만료로 면제를 받다. 2. 재판장은 자신의 잘못으로 법정사유로 법관직에서 면제됩니다. 3, 위법 재판으로 당기, 정기 처분을 받았다. 4. 재판 업무에 중대한 잘못이 있어 심각한 영향을 끼친다. 판사의 연간 업무 평가는 "무능력" 으로 확인되었습니다. 6. 신체 상태로 인해 재판장의 의무를 계속 이행하기 어렵다. 나는 사임하고 승인되었다. 8. 업무상 시험직을 이전해야 하기 때문이다. 9. 재판관으로 활동하기에 적합하지 않은 기타 이유 2 ~ 4 항에 열거된 상황으로 재판장직에서 면제된 사람은 3 년 이내에 재판장 선정에 참가할 수 없다. 12. 재판장 보결 1, 재판장은 3 년 임기를 실시한다. 임명할 때마다 시험제도를 거쳐야 한다. 2. 재판장이 임기 만료로 사직, 면직 또는 중도에 전출될 때, 재판장 지도부는 이번 시험에서 재판장을 순위를 매겨 차례로 바꿀 수 있다. 공석을 메운 재판장은 재판장 직책을 이행하고, 재판장 직책을 맡고, 재판장 대우를 받는다. 3. 공석을 메운 대법관의 임기는 이번 회의의 남은 임기이다. 4. 재판장 지도부가 지정한 재판장은 특별한 이유로 차례로 대체하지 못하고, 재판장 임무를 수행하고, 재판장 책임을 지고, 재판장 대우를 받지 않는다. 열세 살. 주심 판사의 대우. 1. 정치적 대우: 부서 지도부 직위가 공석일 때 재판장 선출을 우선시한다. 2. 경제적 대우: (1) 재판장은 모든 정상 임금과 직급 혜택을 받는다. (2)' 제 1 재판장 직무책임제 심사방법' 에 따라 합격한 재판장을 심사하면 매년 일자리책임수당 654.38+0.5 만원을 받을 수 있다. 열네. 기타 시행 세칙은 원당조가 해석한다.