부당한 이익을 도모하기 위해 국가 직원에게 재물을 주는 것은 뇌물죄이다. 경제 왕래에서 국가 규정을 위반하고, 국가 직원에게 재물을 주거나, 액수가 크거나, 국가 규정을 위반하고, 각종 명의로 국가 직원에게 리베이트, 수수료를 주는 것은 뇌물죄론처이다. 공갈로 국가 직원에게 재물을 주어 부당한 이익을 얻지 못한 것은 뇌물이 아니다. 뇌물죄를 범한 사람은 5 년 이하의 징역이나 구속형을 선고받는다. 줄거리가 심각하거나 국익이 중대한 손실을 입은 경우, 5 년 이상 10 년 이하의 징역에 처한다. 줄거리가 특히 심각하여 10 년 이상 징역이나 무기징역에 처하면 동시에 재산을 몰수할 수 있다. 뇌물 수수자가 기소되기 전에 자발적으로 뇌물을 고백하면 처벌을 경감하거나 면제할 수 있다.
뇌물 수수죄가 어떤 문제에주의를 기울여야하는지 확인하십시오.
1, 뇌물 수수와 합법적인 선물 수령, 합법적인 보수를 받는 경계를 분명히 한다.
2. 뇌물과 일반 뇌물의 경계를 분명히 한다. 뇌물과 일반 뇌물을 구분하는 관건은 뇌물의 액수와 심각성을 규명하는 데 있다.
3. 실제로 발생하는 뇌물 사건을 정확하게 식별하고 처리한다.
4. 뇌물과 부패의 경계를 분명히 하다.
5. 뇌물죄와 공갈 협박죄의 경계를 분명히 하다.
6. 뇌물죄와 회사, 기업인 뇌물죄의 경계를 분명히 한다. 뇌물죄와 회사, 기업인 뇌물죄는 모두 직무상의 편의를 이용해 남의 재물을 요구하거나 받는 행위다. 이 둘의 차이점은 범죄의 주체가 다르다는 것입니다. 범죄의 객관적 측면은 다르다. 범죄 대상이 다르다.
법적 근거:
형법
제 163 조
비 국가 직원이 뇌물을 받다. 회사, 기업 또는 기타 기관의 직원들은 직무상의 편리를 이용하여 타인의 재물을 요구하거나 불법적으로 수수하여 타인을 위해 이익을 도모하며, 액수가 큰 경우 5 년 이하의 징역이나 구금에 처한다. 액수가 어마해서 5 년 이상 징역에 처하면 동시에 재산을 몰수할 수 있다.
회사, 기업 또는 기타 기관의 직원들은 경제 왕래에서 직무상의 편리함을 이용하고, 국가 규정을 위반하며, 각종 명목의 리베이트, 수수료를 받고, 개인이 소유하며, 전액의 규정에 따라 처벌한다.
국유회사, 기업 또는 기타 국유기관 중 공무에 종사하는 인원과 국유회사, 기업 또는 기타 국유기관이 비국유회사, 기업 또는 기타 기관에 공무에 종사하는 사람에게 처음 두 가지 행위가 있는 사람은 본법 제 385 조, 제 386 조의 규정에 따라 유죄 판결을 받고 처벌한다.