20 19 하반기 법과 직장관찰의 예능 프로그램' 멋진 offer' 가 사람들의 시야에 들어와 자주 검색돼 입소문이 터졌다.
여덟 명의 인턴은 멀지만 진실하고 나이가 비슷하며 평범하지만 평범하지 않은 수많은 사람들 속에서 자신의 광채가 피어나고 있다.
"5 원 4 과"
다섯 가지는 베이징 정법대 (현 중국 정법대), 서남정법대 (현 서남정법대), 서북정법대 (현 서북정법대), 중남정법대 (현 중남재경정법대), 화동정법대 (현 화동정법대) 입니다. -응?
"4 과" 는 각각 베이징대 법학과 인민대 법학과 길림대 법학과 우한 대학 법학과이다. 지금은 모두 로스쿨로 바뀌어 해당 대학의' 중량급' 학원이 되었다.
하운신 (북항)
설 (후량)
채 (오스트레일리아)
이호원 (전인대 대표 포암)
리천 (상하이 외국어)
메이진 (베이징 대학 박사)
덩빙영 (서남정법학원)
곽욱 (대련해사)
제 1 호: 법률 분석 보고서
1 위: 하운신
2 위: 이호원
0 1. 피쳐 분석
1 .. 보통 리천, 처음 일하러 와서 큰 남자로서 좀 수줍음을 느꼈어요.
2. 설은 매우 사랑 많은 소년이다. 그는 다른 사람의 감정에 매우 신경을 쓴다. 그는 리천 와 함께 앉아, 리천 에 긴장해서 쉬지 않고 화장실 에 뛰어갈 때, 그는 조심스럽게 그의 목소리가 매우 부드럽다고 물었다.
3. 등빙영의 그런 부드러운 여동생의 느낌은 파일을 저장할 때 약간의 실수를 저질렀지만, 나중에 제때에 발견하여 놀라움과 위험이 없어 마치 여학패처럼 느껴졌다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언)
4.' 쇄빙자' 하운신은 침착하고 엄밀하다. 서류를 배달할 때, 그는 검사를 반복해서 확인하는데, 거의 고집에 가깝고 조금도 빈틈이 없다.
5. 이호원은 낮은 키 강세, 자신감은 있지만 사람을 짜증나게 하지 않고 당당하게 말한다. 처음에는 존재감이 그리 강하지 않았습니다.
02. 업무 기술?
프린터 사용법을 배우다.
2. 당신이 한 가지 일을 할 때, 먼저 대략적인 틀을 열거할 수 있습니다.
3. 주동적으로 사장과 소통함으로써 생산성을 높인다 (멘토가 사례를 원할 때 매진이 주동적으로 템플릿이 있는지 물어 동료에게 공유한다)
4. 전문 웹 사이트를 이용하여 정보를 검색합니다.
문제를 잘 발견하는 것도 일종의 능력이다.
의사 소통을 통해 더 많은 대화 공간을 만듭니다.
7. 문서 백업, 내용 검사, 세부 정보 추가, 키워드 표시, 추가 주석 추가, 데이터 소스 URL 첨부, 행간 조정, 메일 형식 조정 (하운신이 일을 처리하는 작은 세부 사항)
03. 사례 연구 능력
1. 법률 분석 보고서: 서면 표현, 논리적 사고, 이해 및 판단 문제를 검토합니다.
원고와 피고인을 나열하십시오.
3. 가능한 클레임 나열
4. 관련 법적 근거 나열
04. 면접 기술
누군가가 너를 면접할 때, 이 사람에게 적당히 주의를 기울여라, 이렇게 하면 효율이 높을 수 있지만, 너무 분산되지는 마라.
Q: 우연히 재능이 없지만 열심히 노력한다면 이것이 더 좋은 특성이라고 생각하십니까?
누워 있는 것보다 낫다 (이호원)
2 단계: 그룹 토론 사건의 초점.
첫 번째 그룹 이호원 매진 등빙영설
두 번째 그룹 그는 yunchen,, 그리고 카이.
0 1. 피쳐 분석
1. 다음날 매진이 출근에 늦었고, 그녀는 하이힐을 벗고 질주하며 직업소양을 보였다.
2. 설도 따뜻하다. 메진라의 의자를 위해 생활에는 항상 작은 디테일이 있어 너를 따뜻하게 한다. 동시에 명문 학교 파트너들과 함께 열등감을 느끼며, 특별히 자신감이 있는 것은 아니지만 총결산에도 능하다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언)
우수한 사람은 왕왕 자신을 원망하지 않는다. 이호원이 자신이 2 등을 했다는 것을 알았을 때, 그는 자신의 부족한 점을 자진해서 자신의 격차를 더 나은 것과 비교했다. 마치 우리 생활에서 낙후하지 않는 학패들과 마찬가지로 격차를 찾아 기회를 엿보고 기존의 문제를 항목으로 나열한 것 같다.
4. 리천 들은 일상생활에서 우리와 많이 닮았다. 또래의 당당함에 직면하여, 그는 뒤에서 묵묵히 말하고, 묵묵히 일하지만, 비록 자신의 땀이 비길 수 있을지는 알지 못한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자기관리명언) 만약 그가 한다면, 그는 끝장이다. 어쩌면 그는 정말 열심히 노력했을지 모르지만, 여전히 나아지지 않고 자신의 능력을 의심했다. 다행히 그는 제때에 멘토와 소통할 것이다.
5. 우수한 사람은 여전히 노력한다. 하운신은 원고를 새벽 5 시까지 수정했고, 마지막 변론은 그가 적을 조금도 과장하지 않는다고 말했다. 그는 매우 책임지고 담당한다.
6. 덩빙영은 완전히 타당한 여학패로 변론에서 조금도 겁내지 않았다.
02. 업무 기술?
1. 시간표를 나열하면 일의 전개에 더 유리하다 (하운신은 제목을 받자마자 시간표를 정리하기 시작한다)
2. 그룹 배치는 자신이 충분한 능력을 가지고 있다는 것을 확정한 경우 자신의 특성에 따라 합리적으로 임무를 배정한다 (이호원 사별능력이 강하여 그룹 완료 후 임무 배정을 시작한다)
3. 참고사례를 통해 토론과 학습 분위기가 짙게 형성된다 (두 그룹 모두 이런 좋은 습관을 가지고 있다).
4. 생각이 중요하다 (매진은 사건 진술을 할 때 화이트보드를 잘 활용해 각 방면의 관계를 보여줬다)
5. 지도자로서 자발적으로 잘못을 인정하고 좋은 인상을 받고 인기를 얻는 것이 좋다 (하운신은 판정할 때 팀원의 말을 듣고 실수를 저질렀고, 결국 책임을 회피하지 않았다)
03. 사례 연구 능력
1. 간식을 나누다
2. 적시에 우수한 사람과 교류하면 예상치 못한 놀라움이 있을 수 있습니다.
Q: 직장에서 부정적인 감정을 제거하는 방법?
그리고 신뢰할 수 있는 동반자가 토로했다.
자기 소화와 분해
가족과 이야기하십시오.
3 단계: 고객과의 만남 및 커뮤니케이션
0 1. 피쳐 분석
1. 채곤정은 오랜 유학 경력을 갖고 멘토와 어울릴 때 자연스럽고 조화롭게 느껴진다. 예를 들면 아침에 장작 카페와 채팅하는 것 같다.
2. 고객을 대할 때, 리천 2 단계만큼 긴장하지 않으며, 실수는 불가피하다. 진보가 있어야 더 큰 진보 공간이 있다.
3. 하운신은 차트 형식으로 사건 (게임 모델 구축) 을 분석해 매우 전문적이고 이성적이며 황금률의 지도하에 자신의 부족함을 인식한다.
4. 이호원은' 걷기의 법칙' 이라고 불리며 채일문답과 함께 빛을 발하고 있는 것 같다.
이호원 어록: 상대방의 어려움을 두려워하지 않는다. 자신이 상대방을 실망시킬까 봐 당사자를 슬프게 하지 않는 것이 최고의 성공이다.
그는 변호사를 자신이 좋아하는 직업으로 여기고, 약자를 위해 이야기하고, 그들의 관점에서 문제를 보려고 노력한다고 말했다.
02. 업무 기술?
1. 준비 개요 (장작법이 고객을 만날 때 미리 문제 개요를 준비함)
2. 지혜가 풍부하고 지혜가 많은 것은 매우 중요하다.
3. 문서의 기본 단계: 원고 인쇄-책으로 바인딩-반복 확인.
4. 우수한 사람은 일정한 업무 실천 후에 총결산할 것이다 (이호원, 하운신이 당사자를 만난 후 총결산할 것이다).
03. 사례 연구 능력
멘토 임무
왕 변호사: (중혼죄 사건) 덩빙영, 매진
허루: (시리즈 점령 사례) 와 슈.
차이 변호사:, 카이 예술가는 계약 분쟁을 종결했습니다.
김법: (노동 쟁의안) 하운신, 이호원.
04. 면접 기술
1. 많이 물어볼 줄 모릅니다.
2. 계약 요점: 위약 조건 (허지옹 연예인 친구가 1 억을 벌한 후 10 년 동안 협상을 계속할 것이라고 함).
3. 행동거지가 제격이고 옷차림이 깔끔하다.
4. 경쟁 업체와 서로 촉진하고 서로 배웁니다.
5. 경청은 매우 중요합니다
네 번째 질문: 형사 방어
1 위: 덩빙영
2 위: 하운신
0 1. 피쳐 분석
1. 자신감과 전공은 한 사람의 가장 큰 장점이다. (사건을 논의할 때 덩빙영은 생각을 자극하는 문제를 분명히 제기할 것이다.) 그녀는 몇 번이고 이상적인 성적을 얻지 못했고, 그녀는 실의에 빠졌지만, 마침내 따라잡아 4 기 1 위를 차지했다.
2. 하운신은 사상이 성숙하고, 전면적이고, 전문능력이 강하며, 정서가 높고, 표현력이 강하다. 형사수비 중간에 득점이 없는 상황에서도 그는 여전히 위로 올라갔다.
3. 언어의 예술은 매우 중요하다 (매진은 다정하고, 처신할 수 있는 것은 상대방을 배려하고, 당사자의 선서 질문에도 감성적이다)
4. 눈은 덩빙영을 찾은 후 매우 관심을 가지고 그녀에게 물었다. 매우 달콤했다. 제 4 기 제목은 그의 전공과 매우 가깝지만, 아쉽게도 결국 꼴찌를 해서 조금 상실감을 느꼈다.
02. 업무 기술?
1. 인턴 기간 동안 인턴 일기를 쓸 수 있다.
언어 기술 (mei Zhen 의 감정은 매우 감동적입니다)
자신을 바꾸다
4. 과정은 중요하고, 자신의 마음가짐도 중요하다.
5.' 직장괴물' 은 진보를 장려할 수 있다 (이호원 같은 사람은 폭풍우 속에서 밥을 먹고, 직접 서서 서류를 쓰는 것은 방해될까 봐 두렵다)
6. 마음을 가라앉히고 천천히 자신을 보여주세요.
03. 사례 연구 능력
수비: 하운헨,,,, 슈.
고소인: 이호원, 매진, 덩빙영, 채.
증거를 빗질하고 총결하는 능력, 사실을 인정하는 능력
법률 적용의 전반적인 능력, 현장 표현의 능력
법률 원조의 다섯 번째 단계
0 1. 피쳐 분석
1. 준비된 사람의 작업 능력은 그리 나쁘지 않을 것이다. 하운신은 제목을 받고 미리 준비를 했다. 그는 매우 세심하여 국면을 여는 능력이 매우 강하다. 그의 언어 예술은 너무 강하다. 그가 그의 막내아들을 그의 부모와 이야기하게 했을 때, 그는 그야말로 모범이었다.
2. 리천 들은 노인들에게 인내심이 있어서 자발적으로 그들을 도울 생각을 한다.
3. 매진은 디테일, 다른 사람이 볼 수 없는 곳, 따뜻한 작은 행동들을 자주 주시하고 있다. 할아버지께서 손자를 찾아와 의논하시면서 손자가 먼저 옆에서 놀게 하는 것을 생각하면서 아이의 어린 마음을 보호해 주셨다.
4. 설도 예의 바르게 자세를 낮추고 노인들과 교류하기 시작했다.
5. 채는 그림이 많다고 생각하지는 않지만, 그도 집착하는 젊은이다. 38 세의 열사병으로 그는 움츠러들지 않았다.
6. 많은 경우에 여자아이와 남자아이가 일을 처리하는 방식이 다르다. 여자들은 잘 알고 선물을 많이 가져왔고, 남자는 아예 위문품을 가져왔다.
02. 작업 기술
1. 미리 대략적인 작업 계획을 세우다
2. 세상에 이해하기 어려운 감정은 없다. 다만 이해의 의지가 부족할 뿐이다.
3. 어떤 공식 연설 자리에서도 논리적 틀을 갖는 것이 가장 좋다.
세상을 이해하고 인정을 키우려면 항상 실천이 필요하다.
03. 사례 연구 능력
소통 기교는 사람의 감정에 따라 적절하게 처리해야 한다.
사건의 사실을 이해하고, 증거와 해결책을 수집하고, 법률 원조 상황을 이해하다
04. 면접 기술
이상적이고 열혈이 많은 95 대 이후, 그들은 자신이 본 현상들을 접하고 자신의 노력을 통해 변화하고 싶어 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언)
첫눈에 또래와 같은 생활방식, 생활태도, 업무태도에 감동했다. 다시 한 번 보면, 전공이 우수하고 포인트가 있을 뿐만 아니라, 전공이 약간 부족한 것도 배울 만하다.
모든 사람은 독립된 개체이며, 모두 자신의 빛을 비추고 있다.
내가 황산에 가서 법률 원조를 할 때, 농촌의 난잡한 상황과 꾀죄죄한 농촌 할아버지 아주머니에 직면했을 때, 나는 조금도 포용하지 않고 반감을 품지 않았다. 이것도 다시 보완할 만한 점이다.
안에서 우리는 평범하고 영광스러운 인민 변호사인 판효화를 볼 수 있다.
또 다른 중요한 점은 이 프로그램이 우리에게 매우 정확한 가치취향을 정했다는 것이다.
제 6 기
0 1. 피쳐 분석
1. 곽욱과 의견 차이가 있을 때 쇼설은 대부분 자신의 불만을 직접 표현하지 않지만, 그의 성질이 상당히 온화하다고 느꼈다. 단체를 선택할 때, 나는 과거에 상관없이 곽욱 단체를 선택했다. 쇼설이 묵묵히 필기를 하고 자신의 일을 잘 하는 작은 세부 사항이 있다.
2. 곽욱의 성질은 매우 곧다. 그녀는 아무것도 숨기지 않을 것이다. 이런 사람과 지내는 것은 즐겁고, 오래 지내다가 그녀를 찾는 그런 좋은 것이다.
이호원도 보물 소년이다. 처음에 너는 그가 지식이 풍부하다고 느낄 것이다. 천천히, 당신은 또한 다른 사람들이 매우 유머러스하고 리더십이 강하다는 것을 알게 될 것입니다. 이들은 이전 기간에 반영되었습니다. 지금 머릿속에 번쩍이는 것은 그의 폭풍 흡입과 타자 속도이다.
4. 하운신은 감성 지능이 높아서 누구와도 하나가 될 수 있다. 그의 표현 능력은 필수적이다. PPT 를 보고할 때는 정말 멋지다.
02. 업무 기술?
1. 서로 존중하고 적절하게 표현하면 팀워크에 큰 도움이 될 것이다.
쉬루 어록: 사물에 대한 개인의 태도, 생각, 생각을 전달할 때 상대방의 감정을 충분히 배려한 다음 천천히 성숙해야 한다. 가끔은, 사실, 당신은 3 초 천천히, 완전히 다른 말.
제 8 기 섭외업무
1 위: 하운신, 이호원, 매진, 등빙영
2 위: 채설
0 1. 피쳐 분석
1 .. 채진이는 정말 모르면서 물어봅니다. 공부할 가치가 있습니다. 그는 교수변호사에게 핵심 경쟁력을 이끌고 결정하는 방법, 각 팀원의 특징, 그의 학습 능력은 정말 뛰어나 흡수와 활용이 잘 된다.
2. 이호원은 매번 제때에 구조할 수 있고, 지난 호와 설이 놀 때도 잘 보완할 수 있어 내용을 완전히 이해했고, 전문력이 정말 강하다는 것을 알 수 있다.
02. 업무 기술?
영어를 잘 배우는 것이 정말 중요하다.
반격은 네가 성공했을 뿐만 아니라, 이긴 상황에서도 일종의 반격이다. 네가 성장하기만 하면 진보한다. (존 F. 케네디, 성공명언) 예를 들어, 모의 재판을 하는 네 명의 인턴들은 모두 자신의 문제를 바로잡고 장점을 높이기 위해 노력하고 있습니다. 이것이 그들의 가장 큰 반격이며, 강사들에게 매우 반가운 점이기도 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언)
03. 작은 감정
꾸준한 노력만이 다른 사람의 눈에 이렇게 우수한 성적을 볼 수 있다.
사랑, 미래 계획, 인생의 방향에 대해 조금씩 발전하고 있습니다.
실습이 끝날 때
Q: 인턴쉽에서 가장 큰 변화는 무엇입니까?
리천: 저는 여전히 자신감과 자신감을 느낍니다. 나는 내가 빠르게 성장하여 변호사가 요구하는 기준에 도달할 수 있다고 생각한다.
Q: 채용의 장점은 무엇입니까?
유유자적한 하운신: 저는 행동이나 자신의 성적으로 자신을 과시하는 경향이 있습니다. 그래서 제 삶이 심각하게 위협받지 않는 한 계속 말씀드리겠습니다.
지재필득의 이호원: 나는 충분한 축적이 있지만, 나는 영원히 길에 있기 때문에 무한한 가능성이 있다.
Q: 인턴십 연설이란 무엇입니까?
이호원: 두지두용, 간식 먹기, 용감히 앞으로, 강직하다.
Q: 가장 큰 변화는 무엇입니까?
이호원: 사람들은 더 냉정하고 자신감이 있어요. 이전에는 자신감이 자기 터치에서 비롯될 수 있었다. 이제 자신감은 착실한 연습 때마다 다른 사람의 긍정과 포용에서 비롯된다.
이호원 어록: 미래 10 점, 과거 10 점, 언제든지 90 점, 겸손 60 점.
Q: 상대방의 장단점을 분석해 주세요.
이호원: 학술축적이 강하고, 시스템능력이 강하며, 적절한 분석능력과 일침이 있는 능력이 있습니다. 세부 사항은 상대방보다 못하다. 상대방은 강한 실전 기초를 가지고 있지만, 그는 자신이 보강할 수 있다고 믿는다.
하운신: 좋은 전략으로 최종 발표와 표현이 더 쉽게 받아들여질 수 있고, 상대방은 장기적인 축적을 통해 이런 능력을 얻을 수 있습니다.
후속 조치: 10 년 후
이호원: 중국의 유명한 법률가가 되었어요.
리천: 상하이 법조계의 패주가 되다.
덩빙영: 서율 같은 쿨한 변호사가 되었어요.
채: 고위 파트너가 되었어요
매진: 큰돈을 버는 여자가 되었어요.
곽욱: 어머니께 큰 별장 한 채를 사주세요.
하운신: 덜 피곤한 사람이 되세요
슈: 슈퍼사회 엘리트가 되세요