변호사 집업을 신청한 첫 번째 인턴 (이하 인턴) 은 다음 조건을 충족해야 한다.

(1) 중화 인민 공화국 헌법을지지한다.

(2) 완전한 민사 행위 능력을 갖추고 있다.

(c) 좋은 행동;

(4) 형사 처벌을 받지 않았다 (과실 범죄 제외).

(5) 공직에서 제명되거나 변호사 집업 증명서가 취소된 기록이 없다.

(6) 변호사 자격증이나 법률 직업 자격증을 취득하다.

중국 변호사 증명서

(7) 이 규칙에 규정 된 기타 조건을 충족시킨다.

제 2 조 "변호사 실습 증명서" 신청, 감사 및 발행:

(a) 인턴십을 받을 로펌은 다음과 같은 내용을 심사한 후 해당 지방 변호사 협회에 관련 신청 자료를 제출해야 한다.

1. 신청자가 작성한 인턴십 신청서

2. 인턴의 법률직업자격증이나 변호사 자격증을 신청합니다.

3. 인턴 신분증을 신청합니다. 본 시의 호적 인원이 공안기관에서 발급한 주거증이나 임시거주증을 제출하지 않습니다.

4. 인턴이 있는 기관에서 발급한 사직증명서 또는 현지 향진이나 거리사무소에서 발급한 실업증명서 인재교류센터에서 발급한 서류보관증명서 등은 본인이 전업으로 변호사 직업에 종사할 수 있다는 것을 증명하는 자료입니다.

5. 인턴 호적 소재지 공안기관이 발급한 형사처벌 (과실범죄 제외) 을 받지 않은 증명 자료

6.1 인치 최근 면류관 컬러 사진 (파란색 배경);

로펌 및 임용에 관한 지도변호사가 본 세칙에 규정된 조건에 부합하는 설명과 로펌이 신청인과 체결한 인턴 계약을 동봉합니다.

파트 타임으로 변호사 직업인에 종사하는 인턴십 신청서를 접수하고, 상술한 관련 자료 외에 신청인이 있는 고교법대나 법학연구단위에서 발급한 인턴십에 동의하는 증명서도 제출해야 한다.

위 자료는 원본과 1 사본을 모두 제공해야 합니다. 성변호사협회의 동의를 거쳐 원본을 반납하고, 사본에는 원본과 일치하는 도장이 찍혀 있으며, 다른 신청 자료와 함께 신청자 인턴십 서류에 포함되어 있다.

(b) "변호사 인턴십 증명서"

1, 성할시 율협회는 신청자료를 받은 날로부터 20 일 (영업일 기준) 이내에 신청자, 실습을 받는 로펌 및 지도변호사에 대한 조건 심사를 완료해야 합니다. 인턴십에 동의한 사람은 변호사 신청자의 인턴십 증명서를 발급하고, 성 변호사 협회에 신고한다. 인턴십에 동의하지 않는 사람은 로펌과 신청자에게 서면으로 통지하고 이유를 알려준다.

2.' 변호사 실습증 신청서' 는 전국율협이 통일적으로 인쇄하고, 성급 율협은 통일번호를 매긴다. 번호 순서는 지방 코드-시 코드-인턴 증명서 발급 연도-성별 (남성 1, 여성 2)- 전일제 및 비상일제 (전일제 1, 비상일제 2)-4 자리 유수번호입니다.

제 3 조 인턴이 인턴 기간 동안' 변호사 집업 증명서 신청' 을 분실하거나 훼손한 경우, 실습을 받는 로펌은 성급 로펌에 재발급 또는 재발급을 신청해야 한다.

제 4 조 인턴 인턴십 기간은 1 년이며 집중 훈련과 실습 훈련을 포함한다. 실습기간은 변호사 실습증서 신청서에 기재된 날짜부터 계산한다.

인턴이 인턴 기간 동안 인턴을 포기하거나, 로펌에 의해 해고되거나, 정당한 이유 없이 인턴 자리를 옮긴 경우, 이미 실시한 실습은 무효이며, 성율협이 인턴 자격을 취소한다.

로펌이나 지도변호사가 접수조건을 상실하거나 지도의무를 느리게 수행하면서 집업을 중단한 인턴은 중단 발생 후 30 일 이내에 다른 사무소로 전학을 신청할 수 있다. 이 규칙의 규정에 따라 이전 실습을 다시 신청하다. 이미 실시한 실습이 유효하여 인턴 기간이 계속 계산되었다.

제 5 조 인턴은 인턴 기간 동안 규정된 인턴 내용을 완성하고 인턴 기록을 세워야 한다.

제 6 조 인턴은 성 변호사 협회가 조직한 집중 훈련을 받아야 하며, 성 변호사 협회도 성 변호사 협회에 집중 훈련을 의뢰할 수 있다.

(1) 집중 훈련은 30 일간 진행됩니다. 훈련 내용은 전국 율협 변호사가 집중 훈련 요강에 따라 안배한다.

(b) 집중 훈련이 끝난 후 변호사 협회가 인턴에 대한 훈련 심사를 조직한다. 시험은 필기시험과 면접이 결합된 방식으로 진행할 수 있다. 심사 내용은 집중 훈련 개요에 따라 결정된다.

(3) 인턴 심사에 합격한 경우, 조직훈련을 받은 변호사 협회에서 인턴 집중 훈련증을 발급한다. 불합격자를 심사하면 내년에 집중 훈련에 다시 참가해야 한다.

(4) 집중 훈련 기간 동안 인턴 결석이 1/5 과정을 초과하는 경우 교육 자격을 취소한다.

제 7 조 인턴은 인턴 기간 동안 다음과 같은 행위를 해서는 안 된다.

(1) 변호사의 이름으로 업무를 협상, 계약 및 청부 한다.

(2) 변호사의 이름으로 명함 및 기타 관련 자료를 인쇄한다.

(3) 대출, 임대, 모기지, 양도 또는 법률 실무자 집업 증명서 변경

(4) 로펌과 지도 변호사의 감독 관리에 불복종한다.

(5) 집중 훈련 규율을 준수하지 않는다.

(6) 인턴 요구 사항을 충족하지 못하거나 변호사의 직업 이미지를 손상시키는 기타 행위.

제 8 조 인턴 실습이 만료되면 인턴을 받는 로펌은 소재지 성급 변호사협회에 다음 자료를 제출해야 한다.

인턴이 쓴 인턴십 요약;

(2) 인턴십 일지;

(3) 변호사에게 인턴의 성실성과 집업 능력을 평가하도록 지도한다.

(4) 로펌이 발행한 집업 감정서

(5) 인턴 집중 훈련 수료증;

(6) 변호사 실습 증명서 신청서.

제 9 조 성 관할 시 변호사 협회는 자료를 받은 날로부터 5 일 (영업일 기준) 이내에 심사 평가를 실시해야 한다. 고시 시험에 합격한 성급 변호사협회는' 인턴 등기서' 에 합격의견을 서명하여 인턴으로 변호사 집업 증서를 신청하는 유효한 증빙서에 서명했다.

제 10 조 인턴은 본 규칙 제 7 조에 규정된 상황 중 하나 또는 인턴 내용이 전국율협' 변호사 실습 신청자 실습 훈련 가이드' 의 요구 사항을 충족하지 못하는 경우 인턴 심사에 불합격한 것으로 간주하며 인턴은 재실습하거나 법률사무소에서 인턴 관계를 해지해야 한다.

제 11 조 인턴 심사에 불합격한 것은 성 변호사 협회가 결정하며, 소재한 로펌은 인턴 본인에게 통지한다.

제 12 조 인턴은 본 세칙 제 7 조에 규정된 상황 중 하나가 있고 줄거리가 심각하며, 성변호사협회가 인턴십을 중지하라고 명령하고, 실습은 이미 무효가 되었다. 줄거리가 심각해서 2 년 안에 인턴십을 다시 신청할 수 없다.

실습을 중단하라는 명령을 받은 사람은 성율협이 결정한다. 인턴 인원의 이름, 인턴 시작 날짜, 인턴을 중지하라고 명령한 이유와 날짜, 다시 인턴십을 신청할 수 없는 기한을 명시하기로 했다.

인턴을 중단하기로 한 결정은 로펌에서 인턴으로 전달되었다. 배달할 수 없는 것은 공고 방식으로 배달됩니다.

제 13 조 인턴은 성 변호사 협회가 실시한 인턴 평가나 인턴을 중단하기로 한 결정에 불복하면 성 변호사 협회에 심사를 신청할 수 있다. 성 변호사 협회는 신청서를 받은 날로부터 3 개월 이내에 심사를 진행하고 최종 결정을 내려야 한다. 성율협의 최종 결정은 로펌에서 인턴에게 전달되었다. 배달할 수 없는 것은 공고 방식으로 배달됩니다.

제 14 조 인턴십 중지 결정은 만든 날로부터 10 일 (영업일 기준) 이내에 동급 사법행정기관에 신고해야 한다.

제 15 조 성급 변호사협회는 현지 변호사협회 문서나 홈페이지에 합격한 인턴을 공시해야 한다. 공시 기간은 한 달이다.

제 16 조 심사를 거쳐 합격한 인턴은 공시 만료일로부터 3 년 이내에 사법행정기관에 집업 변호사 자격을 신청해야 한다. 3 년 이상 신청한 것에 대해 다시 한 번 강화 훈련을 실시하고, 성율협은 아직 집업 기간을 신청하지 않은 도덕적 성과를 점검하고 심사 결론을 내릴 것이다.

로펌의 관련 규정

제 1 조 로펌과 인턴이 체결한 인턴 협의 내용은 전국율협의 관련 규정에 부합해야 한다.

둘째, 다음의 상황 중 하나인 로펌은 인턴을 받을 수 없습니다.

(a) 규정 된 조건을 충족시키는 지도 변호사가 없다.

(2) 휴업 정돈 처벌을 받거나 업계 징계를 받은 지 6 개월이 채 되지 않았다.

(3) 휴업 정돈 처벌을 받고, 처벌 기간이 만료되는 지 1 년도 채 되지 않았다.

(d) 내부 관리 혼란은 인턴 인턴십에 불리하다.

제 3 조 법률 사무소는 다음과 같은 감독 및 관리 책임을 이행해야한다.

(a) 인턴을위한 변호사 인턴십 허가 신청;

(2) 감독 지도 변호사, 인턴 접대 의뢰인 상담 15 회 이상, 지도 변호사를 따라 법정 또는 비소송 활동 3 회 이상;

(3) 인턴을 조직하여 연구소의 정치 학습 및 업무 토론에 참가한다.

(4) 인턴을 조직하여 집중 훈련에 참가한다.

(5) 분기별로 인턴의 인턴십 기록을 심사한다.

(6) 인턴의 인턴 활동에 필요한 조건과 보장을 제공한다.

제 4 조 로펌은 인턴의 품성이나 집업 능력이 변호사의 집업에 적합하지 않다고 생각하여 제때에 인턴 관계를 중단해야 한다.

제 5 조 로펌에는 다음과 같은 상황 중 하나가 있는데, 성급 변호사협회가 인턴 접수를 중지하도록 명령했다.

(1)' 중화전국변호사협회 변호사 인턴 관리 규정' 위반으로 인턴을 접수한다.

(2)' 변호사 신청자 인턴십 관리 규칙' 규정 요건을 충족하지 못하는 변호사를 지도변호사로 배정한다.

(3) 변호사가' 변호사 신청자 인턴십 관리 규칙' 에 규정된 임무와 의무를 이행하도록 독촉하거나 지도하지 않아 인턴이 인턴 기간 동안' 변호사 신청자 인턴십 훈련 가이드' 에 규정된 인턴 임무를 완수하지 못하게 했다.

(4) 주정부 변호사 협회가 인턴에게 인턴을 중단하라고 명령한 후 인턴 활동을 중단하지 않았다.

(5) 인턴십 만료 후, 정해진 시간 내에 인턴십 검진을 하지 않았다.

(6) 로펌과 지도변호사가 인턴을 위해 내놓은 감정자료와 평가의견이 실제 상황과 일치하지 않는다.

(7) 도덕적 품행이 변호사의 직업 요구 사항을 충족하지 못하는 인턴은 인턴 관계를 제때에 해제하지 못했다.

(8) 인턴과의 인턴 관계를 해제하고 성 변호사 협회에 신고하지 않는다.

(9) 인턴과 지도 변호사를 지도하고 관리하지 않는 기타 행위.

변호사를 지도하는 관련 규정

제 1 조 가이드 변호사는 다음 조건을 충족시켜야한다.

(a) 5 년 이상 연습;

(b) 높은 직업 윤리, 모든 나쁜 연습 기록을 가지고;

(c) 높은 실천 수준을 가지고 있다.

변호사를 지도하고 동시에 지도하는 인턴은 두 명을 넘지 않아야 한다.

제 2 조 변호사를 인도하는 책임은 다음과 같다.

(1) 인턴에 대한 변호사 직업윤리 및 집업 규율 교육;

(2) 인턴이 변호사 관리 시스템을 이해하고 습득하도록 지도한다.

(3) 인턴에게 변호사의 집업 규칙과 규범을 이해하고 익히도록 지도한다.

(4) 인턴 학습과 변호사 업무를 배정하고 인턴을 지도하여 변호사 집업 기초 훈련을 실시한다.

(5) 인턴의 품행과 실천 능력을 평가한다.

(6) 인턴에 대한 기타 지도 및 감독;

(7) 인턴에게 인턴과 무관한 사항을 처리하도록 요구해서는 안 된다.

주정부 변호사 협회 관련 규정

제 1 조 지방 관할 시 변호사 협회 인턴십 활동의 지도 및 관리는 본 규칙의 다른 규정 외에 다음과 같은 의무를 이행해야 한다.

(1) 로펌을 조직하고, 변호사를 지도하고, 인턴 관리에 관한 규정을 배우고 익히고, 로펌을 조직하고, 변호사를 지도하고, 지도 및 관리 경험을 교환하고, 표창 활동을 실시한다.

(2) 인턴을 조직하여 교류 활동을 전개하여 우수 인턴을 표창하다.

(c) 실무 관리의 다른 업무를 촉진하고 표준화한다.

제 2 조 성 관할 시 변호사 협회는 인턴을 위한 인턴십 서류를 만들어야 한다. 인턴은 변호사 집업을 신청하도록 승인되었고, 인턴 서류는 그 집업 서류에 포함되며, 인턴 서류는 변호사 집업 신청이 승인되기 전에 영구히 보존된다.

제 3 조는 인턴에게 인턴을 중지하라고 명령하고, 인턴 심사 공시 및 심사 결과는 30 일 (영업일 기준) 이내에 성변호사협회에 등록한다.

제 4 조 성 관할 시 변호사 협회는' 인턴 관리위원회' 를 설립하거나 다른 기관을 지정하여 구체적인 인턴 관리 책임을 져야 한다.

제 5 조 변호사 협회는 동급 사법행정기관과 상급 변호사 협회의 인턴 업무에 대한 지도와 관리를 받아야 한다.