직장에서 만질 수 없는 빨간 선은 불가침, 위반 또는 무시할 수 없는 규칙과 도덕기준을 가리킨다. 다음은 몇 가지 일반적인 직장 레드라인입니다.

1. 법적선: 국내법 및 기업 내 관련 규칙과 규정을 위반하지 않습니다.

2. 도덕적선: 사기, 사기, 절도, 횡령 등 도덕원칙에 위배되는 행위에 종사하지 않는다.

3. 개인 정보 프라이버시 레드라인: 고객 또는 동료의 개인 정보, 프라이버시, 영업 비밀 등 민감한 정보를 공개해서는 안 됩니다.

4. 성차별 레드라인: 성차별, 성희롱, 언어공격 등 부적절한 행위에 종사하지 않는다.

5. 인종차별 레드라인: 인종차별도 없고, 인종차별과 관련된 말이나 행위도 없다.

6. 안전빨간색 선: 규정을 위반하지 않고, 장비를 무단으로 변경하거나 안전하지 않은 도구를 사용하여 작업장의 안전을 보장합니다.

7. 지적 재산권 레드라인: 특허, 상표, 저작권 등을 포함한 타인의 지적 재산권을 침해하지 않습니다. 이 붉은 선들은 직장에서 엄격히 준수해야 하는 최종선이며, 이런 최종선을 넘으려는 어떠한 시도도 바람직하지 않다. 직장인들은 항상 이런 붉은 선을 건드리지 말고, 직장에서 성실하고, 정직하고, 공정하며, 항상 도덕과 법률의 최종선에 도달해야 한다.