셋. 채용 범위, 대상 및 조건
(a) 채용 범위 및 대상
채용 position 및 수량 섹션의 두 position 정보 테이블에 따른 요구사항. < P > 석사 이상 학력을 가진 수험생은 호적 제한을 받지 않고 배우자나 부모의 호적 융화현에 있는 수험생은 호적 제한을 받지 않는다. < P > 호적 제한이 있는 경우 채용 공고가 발표되기 전에 이미 규정된 지역에 호구가 있어야 하며 현재 호적은 여전히 규정된 지역 내에 있어야 합니다 (대학으로 이전되지 않은 졸업생을 포함). 현지 이전 지방 파출소에서 발급한 증명서가 있어야 합니다. 집단 가정에 호적을 포함하지 않는 관리자). < P > 이번 채용은 승덕시 (8 현 4 구) 또는 융화현 호적을 요구한다. 위건 시스템 일부 직위는 제외한다.
(2) 지원자는 다음과 같은 기본 조건
1. 중국 국적을 가진 사람, 18 세에서 35 세 이하 (1987 년 2 월 16 일부터 25 년 2 월 15 일까지 출생, 기타 연령대 등), 근무조건에는 구체적인 연령 요구 사항이 있어야 합니다.
2. 헌법 및 법률 준수
3. 좋은 품행과 직업 윤리를 가지고 있다.
4. 나이, 호적, 학력, 전공, 기술이 채용 요구 사항을 충족하는 외국인 유학생은 교육부 유학 서비스 센터에서 제공하는 외국 학력 학위 증명서를 발급해야 한다.
5. 직업 요구 사항을 충족시키는 신체 조건;
6. 직책에 필요한 기타 조건을 갖추다. 나이, 호적, 근무시간, 학력 등이 관련된다면. , 시간을 더 결정할 필요가 있습니다. 구체적인 시간 계산 일자는 채용 공고가 게재된 일자를 기준으로 합니다. < P > (3) 일부 직위응시조건
222 년 고교졸업생은 222 년 일반고등교육졸업생, 즉 국가통일모집계획에 포함돼 일반고등교육학력을 취득하고 졸업 후 성급 대학원 주관부에서 발급한 취업도착증을 가진 인원을 말한다. < P > 는 223 년 8 월 1 일부터 222 년 7 월 31 일까지 학력, 학위를 취득하고 교육부 유학 서비스 센터 학력인증을 마친 유학 귀국자는 모두 이 직위에 응시할 수 있다. < P > (4) 다음 상황 중 하나인 인원은 응시할 수 없습니다.
1. 범죄로 형사처벌을 받아 공직에서 제명된 사람
2. 군인
3. 비대생 (223 년 대졸자는 이번 채용 계획에 포함되지 않음)
4. 승덕시 관할 구역 내 기관 및 사업 단위가 직원 (수습 기간 직원 포함) 을 편성하고 있습니다.
5. 법에 따라 부정직한 연합 징계 대상에 등재된 사람
6. 지원 후 기피 관계를 구성하는 인원 (기피 관계에는' 사업단위 인사관리 기피 규정' 제 6 조,' 허베이 () 성 사업단위 공개 채용 직원 잠행 조치' 제 41 조에 열거된 상황 포함);
7. 법률 및 규정에 따라 공공 기관 직원을 채용할 수 없는 기타 상황을 규정하고 있습니다.
4. 채용 절차와 방법 < P > 이번 채용 업무는 융화현 사업 단위 공개 채용 업무 지도팀의 지도하에 조직 실시됐다. < P > 채용 계획, 채용 공고, 등록 및 자격 심사, 채용 시험 (필기시험, 면접), 신체검사, 심사, 인선 공시, 고용 등의 단계에 따라 진행한다. < P > 필기시험은 온라인 등록, 온라인 시험, 온라인 분담금을 실시한다. < P > 공개 채용 필기시험 시간은 흥성현, 쌍롄구, 이글손영자광구 222 년 종합직공채용 필기시험 시간과 동기화되며, 각 수험생은 해당 현이 발표한 채용 직위 중 하나로 제한한다.
(1)
등록 1. 등록 절차:
등록 사이트: ()
등록 시간: 223 년 2 월 2 일 8 시 3 분부터 223 년 2 월 24 일 17 시 3 분까지.
분담금 시간: 223 년 2 월 2 일 8 시 3 분부터 223 년 2 월 25 일 12 시 분까지.
등록 마감 이틀 전, 지원자가 집중했다. 승인에 영향을 미치지 않도록 가능한 한 가입 러시아워를 피하십시오. < P > 등록을 시작하기 전에 수험생은 채용 정책과 응시할 일자리 조건을 충분히 이해하고' 신청정보' 를 꼼꼼히 읽고 규정 단계에 따라 진행해야 한다.
2, 등록의 기본 단계:
(1) "온라인 등록" 을 클릭하고, 자신의 사용자 이름과 비밀번호를 등록하고, 등록 후 사이트에 로그인하여 필요에 따라 사진을 업로드하십시오. < P > 사용자 이름과 암호는 로그인 등록 시스템의 유일한 로고 (암호 수정 가능) 이며 수험생이 성공적으로 등록, 인쇄표 다운로드, 성적 조회 등을 확인하는 중요한 근거다. 반드시 마음속에 기억하고 잘 보관해야 한다.
(2) 등록이 성공하면 로그인하여 등록 과정으로 들어가 필요에 따라 개인 등록 정보를 입력합니다. < P > 온라인 등록은 엄격한 자율제도를 실시하고 수험생은 심사를 제출한 신청 정보의 진실성에 대한 책임을 진다. 인터넷에 기재된 정보가 실제 상황과 일치하지 않는 것을 발견한 사람은 실격을 취소하고 책임은 수험생이 스스로 부담한다.
(3) 수험생이 "평가 제출" 을 클릭하면 평가 결과가 피드백될 때까지 정보가 잠기고 수정할 수 없습니다.
일반적으로 검토자는 24 시간 이내에 등록된 시스템에서 평가 결과에 응답합니다.
실패함, 프롬프트된 사유에 따라 정보를 수정하여 승인을 위해 재실행할 수 있으며 통과는 수정할 수 없습니다.
(4) 등록비는 등록 사이트 스캔 코드를 통해 지불하며 1 인당 응시료는 1 위안입니다.
제때에 납부하지 않은 사람은 자동으로 신청을 포기하는 것으로 간주됩니다.
3. 정해진 시간 내에 관련 작업을 완료하지 않은 경우 자동 포기로 간주됩니다. < P > 동시에 등록과 시험 기간 동안 개인 증명서와 정보를 잘 보관해야 합니다. 분실, 도난, 또는 개인적인 이유로 정보를 악의적으로 조작한 경우 수험생은 스스로 책임을 진다.
4. 자격 초심 기간 동안 수험생들은 인터넷 자격 초심 결과에 제때에 관심을 갖고 후속 조치를 취하도록 했다. < P > 온라인 심사 결과를 제때에 확인하지 못해 등록 기회를 놓치면 결과는 수험생 본인이 책임진다.
5. 직책 채용 인원과 직책 지원자 수의 비율은 일반적으로 1:3 이상이다. 지원자 수가 개시험 비율에 미치지 못하면 실제 지원자 수에 따라 시험을 치른다.
(2) 시험
1, 필기시험 < P > 이번 시험은 시험용 책을 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 전 학원을 개최하거나 위탁하지 않는다. < P > 필기시험은 현 사업 단위 공개 채용 지도부 조직에 의해 실시되고, 시 공개 채용 지도부 사무실은 실무 그룹 감독 검사를 파견한다. < P > 기검 부서의 감독하에 이번 공개 채용 시험지 인수인계, 보관 등 관련 작업은' 승덕시 사업단위 공개 채용 필기시험 운영수첩 (시범)' 관련 규정에 따라 엄격하게 집행된다. < P > 시험은 국가, 성, 시 사업 단위 공개 채용 관련 정책 규정에 따라 엄격하게 진행된다. < P > 현사업 단위 공개 채용 업무 지도팀 사무실은 시험 전 과정 감독을 강화하고 현대과학기술 수단을 최대한 활용해 불법분자가 첨단 기술 설비를 이용해 부정행위를 하지 못하도록 하고 시험 안전을 확보할 예정이다.
(1) 필기시험 내용:
① 종합: 공보 기초 및 직업능력 테스트 포함, 폐쇄권, 만점 각각 1 점.
② 의학전공: 공중위생 기초지식과 직업능력테스트 (직업능력테스트는 간호와 임상의학 기초지식에 중점을 둠) 를 포함해 만점 1 점을 기록했다. < P > (2) 필기시험 시간, 장소: 수험생은 스스로 로그인 () 필기시험 수험증을 인쇄할 수 있다. 인쇄시간은 필기시험 공고를 참조하십시오. < P > 구체적인 필기시험 시간, 장소 및 관련 요구 사항은 필기시험 수험증을 참조하십시오.
(3) 응시자는 수험증에 정해진 시험장소와 시험장에 따라 시험을 치러야 한다. < P > 시험 시 반드시 수험증과 유효기간 내에 2 세대 신분증이나 임시신분증을 지참해야 합니다.
증명서가 부족한 수험생은 시험을 볼 수 없다. < P > 시험 증명서 외에는 아무것도 휴대할 수 없습니다. < P > 시험 시작 3 분 후 지각한 수험생은 다시 시험장에 들어갈 수 없다. < P > 시험 기간 동안 수험생은 미리 답안지를 제출하거나 퇴장해서는 안 된다.
(4) 필기시험이 끝난 후 현사업 단위 공개 채용 업무지도팀이 필기시험 전반적인 상황 연구에 따라 최소 합격점수선을 설정할지 여부를 결정한다. < P > 채용 인원과 응시자 수의 비율이 1:3 이상인 필기시험 성적은 채용 계획에 따라 높은 점수에서 낮은 점수로 1:3 의 비율로 병행하는 수험생이 자격증 심사에 들어간다. 직위 채용 인원수와 지원자 인원수 비율이 1:3 에 미치지 못한 경우, 실제 인원수에 따라 증명서를 심사한다. < P > 필기시험 부재, 부정행위 또는 점 수험생은 면접에 들어갈 수 없습니다.
(5) 수험생은 지원 사이트 () 의' 성적 조회' 란에 로그인하여 필기시험 성적과 인증서 심사 과정 진입 여부를 확인할 수 있다.
인증서 감사의 세부 장소 및 시간은 별도로 통보됩니다.
2, 자격증 심사 < P > 는 수험생이 정해진 시간, 장소에서 등록정보표를 휴대해 서류심사를 하도록 요구하고, 졸업증, 학위증, 도착증 ('222 년 대졸' 직위에 응시하는 수험생만 필요), 유효기간 내 교육부 학력증서 전자등록기록표 (XUEEE) 를 주로 심사한다. < P > 외국인 유학생은 교육부 유학 서비스 센터에서 제공하는 외국 학력 학위 인증증을 발급해야 한다. < P > 배우자 또는 부모 호적은 융화현에 있는 수험생들에게 결혼 증명서 및 배우자 호적부 또는 부모 호적부 등 관련 증빙 자료를 제공해야 한다. < P > 관련 자료의 주요 정보가 사실이 아닌 경우 관련 문서, 자료, 정보를 위조하여 시험 자격을 사취하는 사람은 면접 자격을 취소하고 관련 규정에 따라 엄숙히 처리하고 책임을 추궁한다. < P > 정해진 시간, 장소에 따라 인증서 재심자에 참가하지 않은 것은 면접 자격을 포기하는 것으로 간주된다. < P > 취업 인원 대 인증서 심사 중 합격자 비율이 1:3 미만인 경우 필기시험 총성적에 따라 높음에서 낮음까지 차례로 보충한다.
인증서 검토자를 통해 면접에 들어갑니다.
3. 인터뷰
(1) 면접 시간 및 장소: 면접에 들어가는 수험생은 스스로 로그인 () 하여 면접 통지를 인쇄할 수 있다. 구체적인 인쇄 시간은 면접 공고를 참조하십시오. < P > 구체적인 면접 시간, 장소, 그룹 및 관련 요구 사항은 면접 통지를 참조하십시오.
(2) 면접 방법 및 내용. < P > 종합류: 구조화 면접 방식을 채택하여 수험생의 종합적인 지식 소질과 행정사무능력을 테스트합니다. < P > 의학 전공: 구조화 면접 방식을 사용하여 수험생의 기본 지식, 전문 지식 및 운영 기술을 테스트합니다. < P > 면접의 각 부분은 기검 감찰기관이 감독하며 구체적인 작업은 면접의 관련 규정과 요구에 따라 진행된다. < P > 면접은 백분제, 면접 성적은' 체조 점수' 로 가장 높은 점수와 가장 낮은 점수를 제거하고, 다른 점수의 합계의 평균은 면접 성적으로 소수점 이하 두 자리로 반올림했다.
면접 성적은 면접이 끝난 후 발표된다.
(3) 면접 후보자를 그룹화합니다.
면접은 수험생 수에 따라 합리적으로 분류된다. 같은 직위에 응시한 수험생은 일반적으로 같은 면접팀, 면접 횟수로 나뉜다. 면접 인원이 많기 때문에, 같은 그룹, 같은 직위로 나눌 수 없다. 허베이 () 성 사업 단위 공개 채용 직원 면접 규칙 (시범) 제 11 조에 따르면 필기시험 성적에 따라 뱀형 그룹 형식으로 면접을 진행하며 일자리 수를 합리적으로 나누었다. 그룹별로 채용하고, 어느 팀이 공석인지, 어느 팀이 연기한다. < P > 조를 편성할 때 필기시험 성적은 나란히 시험 기관이 성적을 발표하는 순서대로 그룹화되어 있다.
(4) 면접 요구 사항. < P > 각 수험생 그룹이 시험에 들어간 후 제비를 뽑아 면접 순서를 정했다. < P > 면접을 볼 때 수험생은 자신이 속한 그룹과 추첨번호만 보고하고 자신의 이름과 관련 정보는 보고하지 않습니다. 수험생이 즉석에서 성명이나 기타 개인 정보를 신고한 사람은 면접 자격을 취소한다. < P > 수험생은 면접이 끝난 직후 시험장을 떠나 면접실과 대기시험실로 돌아갈 수 없고 시험장 근처에서 머물거나 토론할 수 없다.
규정 위반자에 대해 면접 성적을 취소하다. < P > 추첨 시 대기실에 도착하지 않은 수험생은 자동 포기로 간주된다.
면접관은 면접 팀을 결정하기 위해 제비를 뽑았다.
면접 만점 1 점. < P > 채용 품질을 보장하기 위해 면접 성적이 6 점 미만이고 불합격자는 채용 자격을 취소한다.
(5) 총 시험 점수 합성. < P > 종합시험 총성적 = 필기시험 성적 (전문능력시험 성적+공공지식 성적 * * * * 기초지식성적) ÷2×6%+ 면접 성적 ×4%. < P > 수험생 총점을 계산할 때 소수점 2 자리를 유지하고 반올림합니다. < P > 의학전문시험 총성적 = 필기시험 성적 (전문능력시험 성적+공공기초지식 성적) ÷2×5%+ 면접 성적 ×5%. < P > 수험생 총점을 계산할 때 소수점 2 자리를 유지하고 반올림합니다.
(6) 신체 검사 후보자 목록을 결정하십시오. < P > 각 채용 직위는 계획수 1:1 에 따라 채용 인원이 높음에서 낮음까지 신체 검사 인선 명단을 확정했다. 비율 중 마지막 총성적이 나란히 있을 때 필기시험 성적이 가장 높은 사람이 먼저 신체검사에 들어간다. < P > 필기시험 성적은 총 성적과 동일하며, 기초지식이 높은 수험생을 다음 순서로 확정한다. 열사 자녀 또는 배우자 고등 교육 (학위); 대학생 퇴역 군인; 긴 기층 업무 경력을 가진 사람은 위와 같은 조건으로 신체검사와 심사에 들어가고, 융화현 사업 단위 공개 채용 업무 지도팀은 신체검사와 심사 결과에 따라 우대 채용을 한다. < P > 동사 (verb 의 약자) 신체검사와 평가 < P > 면접이 끝난 후 수험생은 지원사이트 () 의' 성적조회' 란에 접속해 종합 성적과 신체검사 여부를 확인할 수 있다. < P > 신체검사 기준은 현행' 공무원 신체검사 일반 기준' (중화인민공화국부 발행 [25]1 호 문서, 인적자원사회보장부 [265 438+6]14 호 문서 개정) 을 참고해 시행한다. 업계 표준 집행이 있는 경우.
신체검사 비용은 수험생이 실질적으로 부담한다. < P > 신체검사에 불합격하거나 자발적으로 신체검사를 포기한 수험생은 채용 자격을 취소하고, 같은 직위에 응시한 사람 중에서 총 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다. < P > 평가는 개인 파일 및 정심 관련 문서를 검열하는 형식으로 정치 사상, 도덕적 품질, 자율의식, 업무능력, 업무 실적, 규율 준수 등을 종합적으로 이해하고 임직 자격을 심사한다. < P > 관련 자료와 정보가 허위, 관련 문서, 자료 및 정보를 위조, 변경하는 경우 시험 자격을 취소하고 관련 규정에 따라 엄숙히 처리하고 책임을 추궁한다. < P > 정해진 시간, 장소에 따라 평가에 참가하지 않은 것은 심사 자격을 포기하는 것으로 간주된다. < P > 시험자격이나 시험불합격자를 취소 또는 포기하고, 시험자격을 취소하고, 같은 직위에 응시한 사람 중에서 총 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다. 여섯째, < P > 는 종합시험 성적, 신체검사, 심사 상황에 따라 < P > 를 홍보합니다.