2022년 안후이성 쑤저우 제2중학교 교사 공개모집 공고

공산당 안후이성위원회 조직부 '발급에 대하여'에 따르면 중국 당과 안후이성 인적자원사회보장부 '안후이성 공공기관 공공채용 임시조치에 관한 고시'는 학교 발전 규모의 수요에 따라 쑤저우 제2중학교를 설립할 것을 규정하고 있다. 그리고 지자체의 동의를 받아 현재 일반인 중에서 고등학교 과목 교사를 모집하고 있습니다. 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.

1. 쑤저우 제2중학교 및 설봉중학교 소개

쑤저우 제2중학교는 공립 고등학교입니다. 이탈리아인이 운영하는 쑤저우시 인민정부(Suzhou Municipal People's Government)의 전신인 Chongzhen 중학교는 1940년에 설립되었습니다. 1952년에 성인민정부의 자금으로 이전 및 재건축되었으며, 차례로 순성제2중학교, 숙현동방홍중학교, 숙현제2중학교, 쑤저우시 제2중학교로 개명되었습니다. 1985년에 안후이성 중점중학교로 지정되었고, 1999년에는 안후이성 모범중학교로 선정되었습니다.

학교에는 현재 메인 캠퍼스와 쉐펑 중학교의 두 캠퍼스가 있습니다. 메인 캠퍼스는 쑤저우 경제 기술 개발구의 핵심 지역에 위치하고 있으며 면적은 240개가 넘습니다. 에이커; 높은 수준의 Xuefeng 중학교 캠퍼스는 순환 지역에 위치하고 있습니다. 경제 공원은 210 에이커가 넘는 면적을 차지합니다. 현재 본교 2개 캠퍼스에는 선배교사 4명, 현직특수교사 4명, 선배교사 154명 등 430명의 교사가 재직하고 있다. 현재 두 캠퍼스에는 117개의 고등학교 학급과 5,800명의 학생이 있습니다. 이 학교는 순수한 교육 스타일과 우수한 학습 스타일을 갖추고 있습니다.

학교의 신구 캠퍼스는 통합 관리, 즉 통합 교육 관리, 통합 교사 배치, 통합 교육 진행을 구현하여 고품질 교육 자원의 완전한 공유를 실현합니다. 상사의 승인을 받아 현재 전국 고등학교에서 다양한 과목의 교사를 모집하고 있습니다. 구체적인 공고는 다음과 같습니다.

2. 사회적 지향을 견지합니다. 그리고 공개 채용.

민주주의, 개방성, 경쟁 및 능력 선택을 준수합니다.

단결된 조직과 노동과 책임의 분담을 주장한다.

3. 채용 계획

이번에는 총 58명의 고등학교 교과교사를 공개모집한다. 그 중 중국어 6명, 수학 4명, 영어 8명, 물리학 12명, 화학 4명, 생물학 4명, 정치 2명, 역사 1명, 지리 2명, 정보기술 5명, 일반기술 7명, 체육 1명.

IV. 채용 조건

모집 대상은 국가공인 학력을 갖춘 지원자, 학부 졸업 이상 졸업생으로 채용직위 요건을 충족하며, 다음 조건을 충족해야 합니다. :

중화인민공화국 국적을 보유하고

헌법과 법률을 준수하며

교육을 사랑하고 도덕적 자질과 팀워크 정신을 갖고 있으며, 학교 업무를 준수하고

해당 전공의 고등학교 교사 자격증을 취득합니다. 《대졸자 및 기타 청년들의 취업 및 기업가 정신을 더욱 향상시키기 위한 국무원 사무국 고시》와 《인적자원사회보장부 사무국 고시》의 규정에 의거 2021년과 2022년 초·중등교사 자격시험 전염병 피해 수험생을 대상으로 한 교육부 2022년 초·중등 유치원 교사 공개채용 총괄실'. '전염병의 영향' 칼럼 2021년 및 2022년 초중등교사 자격시험 필기시험 성적표 또는 면접 성적표는 "예"로 표시됩니다. 초등 및 중등교사 자격시험 필기시험 및 면접 성적표는 중국 교육 시험 네트워크에 로그인하여 조회하고 인쇄할 수 있습니다. 교사 모집에 합격한 사람은 먼저 보조 교육 및 교직에 취업할 수 있습니다. 시험을 치르고 교사 자격을 취득하세요. 근로계약을 체결할 때에는 규정에 따라 1년의 수습기간을 약정해야 하며, 수습기간 내에 해당 교원 자격을 취득하지 못한 경우에는 법에 따라 근로계약이 종료됩니다.

북경어 능력이 전국 2급 2급 이상에 도달한 경우

직위에 필요한 기타 조건. 취업조건 및 요건 중 '전공'은 주로 교육부가 2012년에 발간한 '일반대학 학부전공목록'과 '대학원 학과 및 전공 참고목록' 등 전문지도목록을 기준으로 한다. 지원자의 전공은 졸업증명서의 전공을 기준으로 하여야 하며, 졸업증명서에 전문 자격증, 수료증, 부전공 자격증, 부전공이 있는 경우에는 지원할 수 없습니다. 졸업증명서의 전공 뒤의 괄호는 학습 내용만 해당하므로 전공으로 인정되지 않습니다. 지원자는 괄호가 아닌 직위의 해당 직위에만 지원할 수 있습니다.

지원자는 채용직위에 요구되는 전공을 엄격하게 준수하여 양식을 작성해야 하며, 교육부에서 발행하는 전문지도목록에 지원자의 전공이 기재되어 있지 않은 경우, 채용 직위가 "XX 범주" 또는 "1급 규율" 및 이와 유사한 상황인 경우 훈련 단위는 전문 인재 훈련 계획 및 교육 요강을 제공하고 그 타당성을 입증할 수 있습니다. 채용조건 및 요건 중 '학사학위 이상'은 학사학위 이상 소지자를 말하며, 채용직위의 전공은 학위 및 학력과 일치해야 합니다. 교과목 교육에서 교육학 석사가 공부하는 전공이나 학문은 직업 목록에 있는 학문과 일치해야 합니다.

공모 채용 직위 중 '35세 미만'은 '1986년 7월 이후 출생자'를 의미합니다. 1급 중등교사 직위 보유 연령 제한은 40세까지 완화될 수 있다.

다음 각 호에 해당하는 분은 지원하실 수 없습니다.

채용요건을 충족하지 못하는 분,

정규직 비신규 졸업생 ;

현역군인

정부 인사부 및 사회보장부에서 시험 징계 위반 행위를 한 것으로 간주되어 자격 정지 기간에 있는 사람 기간;

범죄로 처벌을 받은 자 형사처벌을 받은 자, 공직에서 해임된 자, 당 및 정부의 징계처분을 받고 아직 유효하지 아니하거나 징계심사를 받고 있는 자, 형사처벌을 받고 있거나 아직 결론에 이르지 못한 사법 조사를 받고 있는 사람;

관련 국가 및 지방 규정에 따라 정부 기관 및 공공 기관의 공식 직원으로 최소 근무 기간 내에서 근무한 사람

법률에 따라 시험 응시 및 공공기관 직원 채용이 불가한 기타 사유에 해당하는 자.

지원자는 채용 시 '공공기관 인사회피규정' 제6조에 해당하는 직위에는 지원할 수 없습니다.

'중화인민공화국 교원법' 및 기타 관련 법령에 의해 교원 임용이 금지된 사람은 해당되지 않는다.

5. 모집 절차

등록 및 자격 심사

등록 시간: 2022년 8월 5일 8시부터 2022년 8월 7일 24시까지.

방역 상황으로 인해 등록은 ​​주로 온라인으로 진행됩니다. 지원자는 쑤저우 제2중학교 캠퍼스 웹사이트에 로그인하여 "안후이성 쑤저우 제2중학교의 2022년 교사 공개 모집 등록 양식"과 "안후이성 쑤저우 제2중학교 교사 모집 양식"을 다운로드하여 작성하시기 바랍니다. 2022년 학교 교원 공개모집 정보통계서'를 작성하고 전자사진을 업로드하세요. . 작성된 지원서, 유효한 주민등록증, 졸업증명서, 학위증명서, 교사 자격증, 중국어 증명서, 이력서, 명예 증명서 및 채용 조건에 필요한 서류를 전자 파일로 스캔하여 "안후이성 소주 2호"로 제출 중학교''2022년 교사 공개모집 정보통계표' 전자안과 함께 포장하여 '공개모집+이름+제목'이라는 이름으로 지정된 이메일 주소 2751279071@qq.com으로 보내주세요. 지원자가 기재한 사항은 사실과 틀림이 없어야 하며, 기재한 전공은 졸업증명서상의 전공과 일치해야 합니다.

1인당 1개의 직무에만 지원 가능하며, 마감 이후에는 추가 지원이 불가능합니다. 신규인력의 자질 확보를 위해 채용예정인원에 대한 지원인원의 비율이 3:1에 미달하는 것으로 확인되는 경우 해당 직위에 대한 채용예정인원을 취소하거나 축소합니다. .

등록이 완료되면 채용 실무진은 1차 심사에 합격한 후보자 명단과 구체적인 시간, 장소 등 관련 자격 조건에 따라 지원자의 자격 심사를 실시할 예정이다. 필기시험과 면접은 소주2중학교 공식 홈페이지를 통해 공지됩니다.

필기시험 시작 전, 온라인 지원자의 등록자격은 현장에서 다시 심사됩니다. 온라인 지원자는 자격심사를 위해 위 서류 원본을 지참하여 필기시험장에 방문하시기 바랍니다. 부정행위로 적격심사에 합격한 자는 확인 후 시험 및 채용에서 제외됩니다.

필기시험

자격 심사 후, 입사 지원 요건을 충족하고 입사 지원을 한 사람 중 필기 시험에 응시하게 됩니다. 필기시험의 내용은 고등학교 교육과정 기준과 대학입학시험에 규정된 '교과전문지식'입니다. 시험 형식은 비공개 시험으로, 만점은 100점입니다. 신입사원의 기본적인 자질 확보를 위해 필기시험 최소 합격점수를 60점으로 설정하고 있으며, 필기시험에서 60점 이상을 획득한 지원자만이 다음 단계에 진출할 수 있습니다.

필기시험 이후 채점 및 결과발표가 진행되며, 이의가 있는 지원자의 질의는 현장에서 접수한다.

면접

필기시험 결과가 발표되고 이의가 없는 경우 지원자의 필기시험 고득점 순으로 3:1 비율로 각 직위를 결정합니다. 면접에 응시한 인원 중 필기시험 성적이 동일한 지원자가 여러 명일 경우, 마지막 1인을 전문시험 지원자로 결정합니다.

면접 만점은 100점이며, 학생 없이 수업 방식으로 진행되며, 주로 지원자의 전문적 자질, 교육 및 교육 수준, 종합적인 능력을 평가한다. 실제 전문 응시자 수가 해당 직위에 대한 모집 계획 수보다 작거나 같을 경우 전문 시험의 최소 점수는 70점으로 설정되며, 전문 시험 점수가 최소 점수에 도달하지 못한 응시자는 신체검사 및 검사에 들어갈 수 없습니다.

필기시험과 면접 외에 체육, 미술 과목도 전문 기술 평가를 실시해야 하며, 전문 기술 평가 만점은 100점이며, 전문 기술 평가는 75점에 도달해야 합니다. 이상. . 어떠한 사유로든 필기시험 및 면접평가에 제때에 참여하지 못한 자는 자진하여 포기한 것으로 간주됩니다.

면접 결과와 체육, 미술 분야 전문능력 평가 결과는 현장에서 지원자에게 발표된다.

시험에 응시하는 모든 응시자는 신형 코로나바이러스 전염병 예방 및 통제 요구 사항을 엄격히 준수해야 하며, 시험 당일 모든 지원자는 시험 전 48시간 이내에 유효한 음성 핵산 검사 증명서를 제출해야 합니다. 건강 코드와 여행 코드가 "그린 코드"여야 합니다. 시험장에 들어가 시험을 볼 수 있습니다. 여행 이력, 접촉 이력, 건강 상태 등 주요 방역 정보를 은폐 또는 거짓말하거나, 방역 검사 및 문의에 있어 직원의 협조를 거부하여 불리한 결과를 초래한 사람은 시험을 취소하고, 시험을 취소할 수 있습니다. 법에 따라 책임을 지게 됩니다.

점수종합

필기시험 점수 40%와 전문시험 점수 60%를 구성하여 최종 시험점수를 결정합니다. 계산식: 필기시험 점수×0.4 + 전문시험 점수×0.6.

체육 및 미술 과목 시험의 최종 점수는 필기시험 점수 30%, 전문시험 점수 40%, 전문기술평가 30%를 합산하여 결정된다. 계산식: 필기시험 점수 × 0.3 + 전문 시험 점수 × 0.4 + 전문 기술 점수 × 0.3

채용 단위에서는 채용 계획 번호와 지원자의 최종 시험 점수를 1:1로 기준으로 결정합니다. 높은 점수부터 낮은 점수까지 신체검사 대상과 검사 대상을 동일한 비율로 결정합니다.

필기시험과 면접의 구체적인 시간과 장소는 별도로 공지될 예정이니 수험생께서는 쑤저우 제2중학교 캠퍼스 홈페이지 및 기타 공식 홈페이지를 참고하시기 바랍니다. 지원자의 최종 점수는 필기시험 점수와 면접 점수를 합산해 결정되며, 소주교육네트워크와 소주2중학교 홈페이지에 게재된다.

신체검사 및 검사

소관부서와 모집단위는 신체검사 및 검사의 통일된 조직과 실시를 담당한다.

신체검사 업무는 인사부 '공무원 채용 신체검사 일반기준 개정 고시' 및 '공무원 채용 신체검사 운영 매뉴얼'에 따라 진행된다. 사회보장국, 국민건강가족계획위원회, 국가공무원국 및 지방당위원회 조직부, 지방인적자원사회보장부, 지방보건부는 다음과 같은 관련 규정을 시행한다. 주 전역의 공공기관 공개채용 인력에 대한 신체검사 추가 표준화에 관한 공지입니다."

검사 업무는 제안된 직위의 요구 사항에 따라 다양한 형태를 취하며, 검사 대상의 정치적 이념, 도덕성, 법령 준수, 업무 능력, 업무 성과 등을 종합적으로 파악하고, 동시에, 검사 대상이 규정에 부합하는지, 신청 자격, 제공된 신청 정보 및 관련 자료가 사실이고 정확한지, 신청을 피할 수 있는 상황이 있는지 등을 확인합니다. 자격을 갖춘 인력은 '우량 선발' 원칙에 따라 종합적으로 평가됩니다.

신체검사 및 검사에 결원이 있을 경우, 정해진 절차와 기한에 따라 동일 직위 지원자는 최종 시험 성적에 따라 고득점부터 저점까지 균등하게 충원하며, 각각 2개 이하로 입력하세요. 채용예정인원은 공고되었으며, 더 이상 대체인원은 없습니다.

공개

신체검사 및 검사를 통과한 후보자에 대해서는 쑤저우 교육스포츠 네트워크 또는 쑤저우 제2중학교 캠퍼스 홈페이지를 통해 7일 발표한다. 날.

채용 승인 신청

발표 후 이의가 없거나 발표 결과가 채용에 영향을 미치지 않는 경우, 채용 단위는 관련 자료를 시 인사 및 사회부에 제출해야 합니다. 규정에 따라 승인을 받는 보안국. 공개채용 규정을 위반하거나, 2022년 12월 31일 이전에 채용직위에 필요한 학력 및 학위증서를 취득하지 못한 지원자는 채용자격이 취소됩니다. 모집단위가 정한 기한 내에 출근하지 않은 자는 채용자격을 취소한다.

'공공기관 인사관리규정' 및 도청 '공공기관 인사채용제도 전 구간 시범시행에 관한 도인사부의 의견 전달 고시'에 따르면, 도'에 따라 채용단위는 고용된 인력과 공공기관 계약을 체결해야 하며, 고용계약은 인사관계를 성립시킨다. 직원에 대한 보수는 관련 규정에 따라 실시됩니다. 공공기관 신입사원은 법령에 의거 수습기간 제도를 시행하고 있으며, 수습기간은 고용계약 기간에 포함됩니다.

VI. 관련 사항

안후이성 재정국과 안후이성 물가국의 자료에 따르면 필기시험 응시료는 1인당 45위안이며, 면접 비용은 1인당 80위안이며 면접 및 평가 보고 시 징수됩니다.

본 '공고'는 쑤저우 제2중학교와 쑤저우시 교육체육국에서 해석한 것입니다.

문의 핫라인:

쑤저우 제2중학교: 0557-2282227, 0557-2282777

쑤저우시 교육체육국 인사부: 0557- 3929826

온라인 등록을 위한 지정된 이메일 주소: 2751279071@qq.com, 담당자: Zhang 선생님, 연락처 번호: 보려면 클릭하세요.

감독 전화번호:

시 징계검사 및 감독위원회는 시 교육 및 스포츠 센터에 상주합니다. 국 징계검사 및 감독팀: 0557-3929768

시 교육 및 스포츠국: 0557-3929826

쑤저우 제2중학교: 0557-2282777

본 공지는 이에 따라 작성되었습니다.

쑤저우 제2중학교

2022년 7월 30일