2. 노동 계약 기간이 만료되어 일회성 장애 고용 보조금이 지급됩니다. 일회성 산업재해 의료보조금과 일회성 장애인 취업보조금. "장쑤 성 산업재해 보험 시행 조례" 에 따라 산업재해 연령을 계산해 주세요. 구체적인 규정이 첨부되어 있다.

제 24 조 근로자는 노동장애로 인해 5 급에서 10 급까지 불구로 판정되며,' 조례' 규정에 따라 고용주와 노동관계를 해지하거나 해지할 때 고용주가 지급하는 일회성 산업재해의료보조금과 장애취업보조금의 기준은 다음과 같다.

(a) 일회성 산업 재해 의료 보조금. 통계부서가 최근 발표한 현지 인구의 평균 기대수명과 노동관계 해지 당시의 나이 차이에 따르면 9 급은 만 1 년마다 현지 근로자의 평균 임금이 0.4 개월이다. 1 년 미만의 것은 1 년으로 계산한다.

(b) 일회성 장애 고용 보조금. 현지 직원의 평균 임금을 기준으로 장애 등급과 노사 관계 해지 연령에 따라 일회성 장애 고용 보조금 1-36 개월을 각각 지급합니다.

단위: 월

20 세 이하, 20-30, 30-40, 40-50, 50-55, 55-60.

9 학년 12 10 8 6 4 2

참고: 20-30 세는 20 세 포함, 30 세 제외 등.

(3) 일회성 산업재해 의료보조금과 장애취업보조금의 기수 현지 근로자의 평균 임금은 노동관계를 해지하거나 종료할 때 현지 전년도 근로자의 평균 임금이다.

산업재해근로자가 일회성 산업재해의료보조금과 장애취업보조금을 받은 후 산업재해보험관계가 종료됐다.

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