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경찰이 형사 사건 서류를 분실하면 어떤 처벌을 받아야 합니까?
공안국 분실 서류는 우선 책임자에 대한 행정처벌을 해야 한다. 이미 종결된 사건이라면, 다시 조사하여 증거를 수집해야 한다. 서류의 손실로 사건을 집행할 수 없게 된 경우, 구금중인 범죄 용의자에 대한 강제조치를 변경할 것이다. 직무유기는 직권 남용을 포함한 독직의 일종이다. 직무를 소홀히 한 죄 편애와 부정행위 국가 비밀 누설 범죄; 사사로이 법을 어기다.

첫째, 경찰이 형사 사건 서류를 분실하면 어떤 처벌을 받아야 합니까?

공안국 분실 서류는 우선 책임자에 대한 행정처벌을 해야 한다. 이미 종결된 사건이라면, 다시 조사하여 증거를 수집해야 한다. 서류의 손실로 사건을 집행할 수 없게 된 경우, 구금중인 범죄 용의자에 대한 강제조치를 변경할 것이다. 직무유기는 직권 남용을 포함한 독직의 일종이다. 직무를 소홀히 한 죄 편애와 부정행위 국가 비밀 누설 범죄; 사사로이 법을 어기다.

직무 유기죄는 직무 소홀죄와 기타 범죄를 포함한 일종의 범죄의 총칭이다. 범죄가 충분한지 여부는 국가나 타인에게 중대한 손실을 초래했는지, 줄거리가 심각한지에 달려 있다.

둘째, 직무 유기와 직무 유기의 세 가지 주요 차이점:

(a) 주관적 차이

직무를 소홀히 하는 죄와 직무를 소홀히 하는 죄의 주관적인 죄는 모두 고의와 과실로 구성될 수 있지만, 그것들은 다르다.

직무를 소홀히 하는 죄는 주로 고의적인 것으로 구성되며, 어떤 경우에는 과실로 구성될 수도 있다. 그 중에서도 고의로 직권을 남용하는 것은 직접적이거나 간접적일 수 있다. 과실로 나타나는 권력 남용은 지나치게 자신만만하거나 부주의할 수 있다.

직무 태만죄는 주로 과실로 구성되며, 소수의 경우에도 고의로 구성될 수 있다. 이 가운데 과실로 드러난 직무상 과실에는 과실과 과신, 고의적인 과실은 간접적이거나 직설적일 수 있다.

(b) 직접 침해 대상은 정확히 동일하지 않습니다.

두 죄 모두 국가권력의 정상적인 행사와 국가기관의 국가사무 관리를 침해했지만, 두 죄의 직접적인 대상은 여전히 다르다.

국가기관 직원들은 직무를 수행할 때 책임을 제대로 이행하고 법에 따라 국가의 방침 정책을 관철해야 한다. 권력을 함부로 남용하는 모든 행위는 직무합법성 원칙에 대한 침범으로 국가기관의 정상적인 관리 활동을 위태롭게 한다.

요약하면 공안간경이 형사서류를 분실하면 어느 정도 행정처분을 받게 되고, 줄거리가 심하면 해고할 수 있다. 변호사로서 법원에 가서 권종을 인출하는 데는 많은 절차가 있다. 만약 당신이 서류를 조사하거나 변호사의 도움을 신청하고 싶다면, 변호사는 변호서의 작문 기교를 잘 알고 있다. 만약 네가 변호사를 변호한다면, 상황은 매우 좋아질 것이다.