중소기업, 자영업자, 사회단체 등에서 일하는 노동자. , 또는 향진 (거리), 촌사회관리 및 공공서비스직, 1 년 이상 기간 노동계약이나 서비스협정 체결, 졸업 2 년 이내에 대졸자나 중등직업학교, 기술원 대졸자.

(2) 직원은 규정에 따라 사회보험료를 6 개월 이상 납부한다.

참고:

1 .. 전문대졸자는 일반대졸자를 가리킨다. 일반 고교 전일제 일반 대학 졸업생, 전일제 및 비전일제 석사, 박사 졸업생 등이 포함됩니다. 기술원, 예비기술자반, 특수교육원 직업교육졸업생, 교육부 유학서비스센터 학력 학위 인증을 받은 해외 고교 졸업생은 일반고등학교 졸업생을 참고하여 이 보조금 정책을 누리고 있다.

2. 졸업 2 년 이내: 졸업학년과 졸업증서 날짜를 기준으로 한 2 년 구체적인 기간을 말합니다. 이 가이드에 언급된 신선한 졸업생은 1 년 내에 졸업한 사람을 가리킨다.

3. 중소기업:' 중소기업 구분 기준 발행에 관한 통지' (공신부 300 [20 1 1] 호) 와' 발행에 관한 통지' 를 참고한다. 통지' (단어 [20 17] 제 2 13 호),' 국민경제산업분류 제 1 호 개정 시행에 관한 통지' (단어 [20]

4. 보조금 대상은 노무파견에 종사하며, 그 가입 기관과 고용 단위는 기층 고용 조건에 부합해야 한다.

5. 보조금 대상 (또는 고용인 단위) 은 취업안정일로부터 6 개월 이내에 1 년 이내에 취업지 인적자원 사회보장부에 보조금을 신청해야 한다. 취업안정은 법에 따라 고용주와 노동관계를 맺고 규정에 따라 사회보험료를 납부하는 취업상태를 말한다.

6. 본사의 서면 허가를 받지 않는 한 지사는 이 보조금을 신청할 수 없습니다.

7. 이 보조금, 고교 졸업생 기층 일자리 보조금, 공공취업 서비스 일자리 보조금은 겹쳐서는 안 된다.

8. 보조금 대상은 창업자로서 일회성 창업 지원과 집세 보조금을 이미 받은 것으로 창업단위가 취소될 때까지 이 보조금을 받을 수 없다.

9. 로펌, 회계사무소는 기업을 참고하여 이 보조금 정책을 누린다. 근로자가 상술한 기관에 취업하는 것은 기업에서 취업하는 것으로 간주된다.

넷째, 신청 경로

고용인 단위의 법정등록증명서 (기업 영업허가증) 에 의거하여 동급 인적자원 사회보장부에 신청하다. 예를 들어, 구현 시장감독국이 발급한 영업허가증을 보유한 기업은 해당 구현 인적자원 및 사회보장부에 신청서를 제출한다. 시 시장감독국이 발급한 영업허가증을 보유한 기업은 시 인적자원 및 사회보장부에 신청해야 한다.