기업 법적 위험의 주요 징후와 영향.
장기적인 기업 법률 실무를 하면서 처음 몇몇 기업가들을 만났을 때, 우리 회사에는 현재 아무것도 없다는 말을 자주 듣곤 했습니다. 소송. 법정에 갈 때 당신을 초대하겠습니다. 그들의 생각에 변호사는 소송을 제기하는 사람입니다. 회사가 소송을 제기하지 않으면 변호사나 법적 개입이 필요하지 않습니다. 동시에 상당수의 변호사들도 운영자에게 “궁금한 점이 있으면 연락주세요”라는 메시지를 보내고 있다. 기업가와 변호사는 법적 위험 예방 및 통제에 대한 인식이 부족합니다. 기업의 법적 위험 예방 및 통제에 대한 이러한 방치와 무관심은 기업의 건전한 발전을 제한하는 중요한 요소 중 하나이며, 또한 수많은 기업의 "사멸"의 직접적인 원인 중 하나이기도 합니다.
기업의 법적 위험은 주로 다음과 같은 6가지 측면에 반영됩니다.
1. 기업 설립 및 운영에 따른 법적 위험
기업 설립 과정에서 기업 발기인이 설립할 기업을 완전히 설계했는지 여부, 기업의 설립 과정을 완전히 이해하고 계획했는지 여부, 기업 설립 의무를 완전히 이행했는지 여부, 발기인 자신이 이에 상응하는 법적 자격을 갖추고 있는지 여부 , 설립하려는 기업이 합법적이고 표준화되었으며 올바른 설립 프로세스를 성공적으로 수행할 수 있는지 여부와 직접적인 관련이 있습니다. 전문적인 법률 계획 설계와 표준화된 사업 설립 프로세스가 기업 성공의 절반이라고 할 수 있습니다. 회사 설립 초기에 법적인 하자가 있다면 어떻게 될까요? 이는 회사의 향후 운영에 있어 필연적으로 광범위한 법적 위험을 야기할 것입니다. 기업 설립 과정에서 발생하는 이러한 법적 하자가 단기적으로 반드시 법적 위험을 발생시키는 것은 아니지만, 이를 제거하지 않는 한 장기적으로 법적 위험으로 존재할 수밖에 없습니다. 일단 그런 일이 발생하면 기업에 치명적인 타격을 줄 가능성이 높습니다.
회사의 지분 구조가 합리적인지, 기업 지배구조가 완전한지, 감독 및 통제 메커니즘이 건전한지, 고위 경영진 간의 권력을 어떻게 견제하고 균형을 맞출 수 있는지 등이다. , 기업 운영 중에 이러한 문제가 잘 해결되지 않으면 "문제를 일으킬"가능성이 높으며 내부 분쟁 및 통제는 기업의 건전한 발전에 직접적인 영향을 미치게됩니다.
2. 계약 체결 및 이행에 따른 법적 위험
계약은 시장 경제에서 다양한 기업이 사업 활동을 할 때 사용하는 가장 일반적인 기본 법적 형식입니다. 계약은 기업 경영의 전 과정에 걸쳐 진행된다고 할 수 있습니다. 사업 활동이 있는 한 계약은 필연적으로 발생하게 마련입니다. 계약을 체결할 때 양측은 계약의 위험보다는 계약의 이익을 더 고려합니다. 계약은 거래 행위의 불확실성을 방지하지만 계약의 결함으로 인해 당사자에게 법적 위험을 초래할 수도 있습니다. 모든 기업은 다양한 기업과의 지속적인 거래를 통해 이익을 얻습니다. 기업 경영에 계약이 광범위하게 적용됨에 따라 계약 체결 및 이행에 있어 법적 위험이 편재하게 됩니다. 최근에는 사람들의 법적 인식이 높아짐에 따라 많은 기업들이 계약 체결을 매우 중요하게 생각하고 있습니다. 제안 및 수락 과정에서 변호사가 참여하여 계약서 초안을 작성하도록 초대됩니다.
그러나 많은 비즈니스 계약의 경우 좋은 계약서에 서명하는 것은 좋은 시작일 뿐이며 계약의 이행은 정말 중요한 연결 고리입니다. 계약 이행 중 당사자 간의 편지 및 각서? 회의록, 팩스, 전자 데이터 등 모두 귀중한 증거이므로 정리하고 보존해야 합니다. 계약 내용의 법적 위험에 비해 계약 이행에 따른 법적 위험은 더 다양하고 범위가 넓으며 관리 및 예방이 더 어렵습니다.
3. 기업 인수합병의 법적 위험
전 세계적으로 기업 인수합병은 점차 현대 투자의 주류 형태가 되었습니다. 이러한 복잡한 자산 운용 행위는 완벽한 법적 규제를 받아야 합니다. 이러한 방식으로만 기업 인수합병의 긍정적인 효과를 충분히 발휘할 수 있습니다. 현재 우리나라의 기업인수합병에 관한 법률 및 규정은 완벽하지도 않고 체계적이지도 않으며, 일부 측면에서는 많은 문제와 결함을 안고 있기 때문에 기업인수합병으로 인해 발생하는 법적 위험에는 일정한 특수성이 있습니다.
법적 위험의 관점에서 기업 인수는 원래 기업의 자산 상태를 변경하지 않습니다.
따라서 기업 인수합병의 법적 위험은 주로 기업 인수합병에 반영됩니다. 기업 합병에는 기업법, 불공정 경쟁 방지법, 세법, 지적 재산권법 및 기타 법률 및 규정이 포함되며, 운영이 복잡하고 사회적 영향이 크며 잠재적인 법적 위험도 높습니다.
넷. 지적재산권의 법적 위험
현재 우리나라의 많은 기업들은 지적재산권 보호에 대한 인식이 강하지 않으며, 기업생존과 기업생존이라는 근본적인 관점에서 지적재산권의 시장가치와 경제적 가치를 실현하지 못하고 있습니다. 개발. 지적재산권에는 상표권, 특허권, 저작권 및 기타 권리가 포함됩니다. 이는 창의성과 지혜의 결과이며, 그 목적은 특별한 무형 재산이며 관련 법률에 특별한 규정이 필요합니다. 지적재산권 분야에서는 보호와 침해가 쌍둥이 형제이다. 회사가 이를 소홀히 하면 다른 사람이 회사의 지적재산권을 쉽게 침해할 수 있습니다. 동시에, 주의하지 않으면 타인의 지적재산권을 침해할 수도 있습니다. 침해 여부를 떠나 엄청난 법적 위험에 직면하게 됩니다. 'CCTV 원세트'와 '춘절 갈라' 등록을 서두르는 것이 좋은 예다. 그 이유를 기업 자체에서 찾아보면 의사결정자와 컨설턴트의 위험 예방 인식 부족이 가장 중요한 요인 중 하나일 수 있습니다.
동사(동사의 약어)인적자원관리의 법적 위험성
우리 나라의 경우 인사와 관련된 법령은 주로 노동법과 관련 행정규정 및 부서별 규정이다. 국무원이 제정한 규칙. 채용부터 면접, 창업까지 기업 인사관리의 모든 면에서? 노동 계약의 사용, 사용 및 서명, 직원 처우 및 직원 사직은 모두 관련 노동법 및 규정에 의해 혼란스럽고 조정되고 규제됩니다. 기업이 법을 준수하지 않을 경우 기업에 노동쟁의가 발생할 수 있으며 기업에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
반면, 기업은 장기적인 발전을 위해 비즈니스 및 기술 중추를 교육하는 데 많은 돈을 지출하는 경우가 많습니다. 이들 핵심직원들은 막대한 양의 고객정보, 영업비밀, 기술비밀, 기타 핵심비밀을 보유하고 있습니다. 기업이 발전하고 확장함에 따라 핵심 직원의 기대도 높아질 것입니다. 기업은 개인의 요구 사항을 충족할 수 없으면 퇴사하겠다고 위협하는 경우가 많습니다. 높은 직원 이직률과 낮은 회사에 대한 충성도는 현재 많은 회사를 괴롭히는 가장 두드러진 인사 문제입니다. 이직하는 핵심 직원은 회사의 소중한 고객 자원, 영업 비밀, 기술 비밀을 빼앗는 경우가 많습니다. 이러한 직원은 일반적으로 원래 업계를 떠나지 않거나 자신의 사업을 시작하거나 동일한 업계의 다른 회사를 선택하지 않으며 곧 회사의 새로운 경쟁자가 되어 점차 회사의 자원과 시장을 잠식할 것입니다. 핵심 직원의 이직은 기업에 헤아릴 수 없는 경제적 손실을 초래하는 경우가 많으며, 때로는 치명적인 타격을 받기도 합니다.
자동사 기업 금융 및 과세 법적 위험
최근 몇 년 동안 수많은 기업 금융 및 과세 사례가 등장했습니다. 어떤 측면에서 볼 때, 기업의 금융세무 법적 위험이 날로 증가하고 있음을 알 수 있습니다. 우리나라의 현재 재정 및 조세정책 환경에서는 합리적인 조세회피와 탈세를 구별하기가 어렵습니다. 조세경계를 제대로 처리하지 않을 경우 회사는 불필요한 경제적 손실을 입을 가능성이 있고, 이에 상응하는 형사책임을 지게 될 가능성이 높으며, 법정대리인으로서 징역형에 처해질 수도 있습니다.
위의 기업 법적 위험 6가지 측면은 기업에 많은 영향을 가져왔습니다. 간단히 말하면 다음 세 가지 측면으로 요약할 수 있습니다.
1. 법적 위험의 결과는 사업적 손실입니다. 이유에 관계없이 법적 위험이 발생하면 사업 비용이 증가하거나 사업 기회나 상업적 이점이 상실됩니다. 심각한 경우 경쟁력을 완전히 상실하고 시장에서 패배하게 된다.
2. 법적 위험이 기업에 미치는 영향은 연쇄 반응입니다. 사업 운영의 연속성으로 인해 하나의 링크에서 법적 문제가 발생하면 일련의 사업 활동에 필연적으로 피해가 발생합니다. 기업이 유사한 법적 조치를 많이 취하는 경우, 기업의 법적 리스크로 인해 유사한 사건이 동시에 발생할 가능성이 높습니다. 예를 들어, 기업이 대출 계약 이행을 지연하면 기업의 많은 채권자 사이에 집단적 패닉이 발생하여 기업의 운영자금 사슬이 붕괴되어 운영자금 압박을 완화할 가능성이 상실될 수 있습니다. 일부 법적 위험이 발생하면 기업의 영업권에 큰 피해를 주어 대중의 인지도를 잃을 수도 있습니다. 법적 리스크가 해결되더라도 회사가 원래의 사업 평판을 회복하기는 어려울 것입니다.
3. 법적 위험으로 인한 기업의 피해는 추정하기 어렵습니다.
법적 리스크가 한번 발생하면 기업이 통제하기 어려운 경우가 많으며, 심각한 결과를 초래할 가능성이 높으며 때로는 파괴적인 재난까지 초래할 수 있습니다. PetroChina Co., Ltd.의 Wang Fucheng 부사장은 기업이 시장의 주체로서 시장 규칙을 이해하고 적용하며 준수해야 한다고 믿습니다. 그렇지 않으면 높은 가격을 지불하거나 심지어 시장에서 퇴출될 수도 있습니다.
최근 엔론, 월드컴, CNOOC 등 국내외 기업의 사례를 통해 시장경제가 규칙 기반 경제와 규칙 기반 경제로 어떻게 발현되는지 다각적으로 드러냈다. 이러한 생생한 사례는 관리자가 법에 따라 기업을 관리할 수 있는 능력과 자질이 없고 이에 상응하는 법적 위험 예방 및 통제에 대한 인식이 부족하면 현대 기업을 이끌 자격이 없을 뿐만 아니라 또한 기업에 치명적인 타격과 손실을 입힐 것입니다.
중국과 외국 기업의 성공과 실패에서 얻은 경험과 교훈은 시장 경제에 무한한 비즈니스 기회가 포함되어 있다는 것을 증명하며, 이는 기업에 더 관대한 경쟁 수익을 가져올 수 있을 뿐만 아니라 더 많은 법적 잠재력을 가져올 수도 있습니다. 기업에 대한 위험. 따라서 법적 리스크 예방 및 통제 메커니즘을 구축 및 개선하고, 기업의 법적 리스크 예방에 관심을 갖고 강화하는 것은 기업의 리스크 관리 강화를 위한 가장 기본적인 요구 사항이기도 합니다. 시장 경쟁 우위. 가까운 장래에 법적 위험 예방에 대한 인식을 높이고 법적 위험 발생을 줄이는 것이 기업가가 시장과 "싸우기" 위해 없어서는 안 될 "안전 방패"가 될 것으로 예상됩니다.