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주구시 기검위 인원 편성.
주구시 감사위원회는 주구시 기관 개혁이 설립한 새로운 부문이다. 시감찰국, 시방부패국의 직책, 그리고 시 인민검찰원이 횡령뇌물, 독직 침해, 직무범죄 예방과 관련된 반부패 관련 책임을 통합하여 시감위원회를 설립하고, 시기위 공동청과 사무를 하고, 기검감찰의 두 가지 의무를 이행하며, 한 세트의 근무기구와 두 기관의 명칭을 실시한다. 시 감사국, 시 부패방지국을 더 이상 보류하지 않는다. 221 년 7 월 6 일, 주구시기위 감사위가 지도 간부 회의를 열었다. 시당상위, 조직부장 악문화 () 가 회의에 참석하여 성 위원회의 임명 결정을 낭독했다. 성 위원회는 장계영 동지를 주구시위원회 위원, 상위, 시기위 서기로 임명하여 장계영 동지를 시감찰위원회 주임 후보로 지명하기로 결정했다. [11] 221 년 7 월 6 일 주구시 제 4 회 인민대표대회 상임위원회 제 3 차 회의가 통과돼 장계영을 주구치시 감사위원회 부주임으로 임명했다. 기위는 보통 공무원이고 사업도 있다. 한 직장에 사업이 있다면 공무원 시험을 계속해야 한다. < P > 직업편성에서 흔히 볼 수 있는 문제는

1, 사업임금이 동급 공무원보다 낮다는 것이다. 많은 보조금, 성과, 상여금이 지급되지 않거나 적게 지급된다.

2. 직업 승진은 동료 공무원보다 훨씬 못하다. 사업편은 대부분 행정기관 산하의 2 급 단위로, 자연단위 등급이 낮고 인원이 번잡하여 사업편 승진이 더디고 천장이 눈에 띄게 될 운명이다. 반면 공무원의 승진 스트레스는 사업보다 훨씬 적다. 시정 당국을 예로 들다. 기계 수준, 부서 수준에는 부서가 있고, 각 부서에는 보통 2-4 명이 있다. 네가 처급직을 갈 차례가 되었다. 시급기관 산하의 사업 단위는 대부분 정과급이지만, 수량은 7 ~ 8 개에서 수십 개로, 전형적인 승다육은 적다. < P >: 기위 감사국에서 일하는 것은 법률 업무 경험이 아닙니까?

법률 업무 경험이 아니라 업무 경험만 있다. 이 국 기위 감사국은 진정한 의미의 법률로 일하지 않았기 때문이다. 법률 업무 경험은 통상 변호사 법원 검찰 등의 경력을 가리킨다. 국내법에 따라 법률 자문과 공무 집행에 종사하다.

법적 근거: "중화인민공화국 행정감찰법". < P > 제 2 조 감찰기관은 인민정부가 감찰 기능을 행사하는 기관으로 본법에 따라 국가행정기관과 공무원 및 국가행정기관이 임명한 기타 인원을 감찰한다.