안전생산법 제 91 조 생산경영단위의 주요 책임자가 안전생산관리책임을 이행하지 않는 법적 책임에 관한 규정. 법적 책임 형식은 1, 행정처벌입니다. 2. 징벌. 3. 형사처벌. 4. 자격 처벌. 중화인민공화국 안전생산법' 제 91 조 생산경영단위의 주요 책임자가 본 법에 규정된 안전생산관리책임을 이행하지 않는 경우 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 것은 2 만원 이상 5 만원 이하의 벌금을 부과하고 생산경영단위가 생산을 중단하고 정비하도록 명령한다. 생산경영단위의 주요 책임자는 전액의 위법 행위가 있어 생산안전사고를 초래한 사람은 면직 처분을 한다. 범죄를 구성하는 사람은 형법 관련 규정에 따라 형사책임을 추궁한다. 생산경영단위의 주요 책임자는 전항의 규정에 따라 형사처벌이나 면직처분을 받은 경우, 처벌이나 처분집행이 완료된 날로부터 5 년 이내에 생산경영단위의 주요 책임자를 맡을 수 없다. 중대하고 특히 중대한 생산안전사고에 대한 책임을 지고 있으며, 평생 본 업종의 생산경영 단위의 주요 책임자를 맡을 수 없습니다.

법적 객관성:

형사소송법 제 97 조 범죄 용의자, 피고인 및 법정대리인, 가까운 친족 또는 변호인은 강제 조치 변경을 신청할 권리가 있다. 인민법원, 인민검찰원, 공안기관은 신청서를 받은 후 3 일 이내에 결정을 내려야 한다. 강제조치 변경에 동의하지 않는 사람은 신청자에게 알리고 동의하지 않는 이유를 설명해야 한다.