구위 구청에 따르면 육교구는 일부 사업 단위 직원을 공개적으로 채용하기로 했다. 제남시 인사국은 사업 단위 공개 채용인원에 대한 시행의견 (인사자 [2007]9 1 호) 정신에 따라 채용 사항을 다음과 같이 발표한다.

첫째, 채용 직책 및 계획

지역사회 거주위원회 직원과 거리사무소 편성은 40 명으로 예정되어 있다.

둘째, 신청 조건

후보자는 다음과 같은 기본 요구 사항을 충족해야합니다.

(a) 중국 국적을 가지고 시민의 정치적 권리를 누린다.

(2) 중화인민공화국 헌법을 옹호하고, 중국 생산자당의 지도자를 옹호하며, 사회주의를 사랑한다.

(3) 규율을 준수하고, 품행이 단정하며, 인민을 위해 봉사하는 정신을 가지고 있다.

(4) 나이는 18 에서 35 사이 (1973 년 6 월 1 부터 1990 년 6 월/kloc-;

(e) 신체 건강;

(6) 국가는 전문대 이상 학력 (2008 년 대졸 포함) 이 제남시 상주호적을 가지고 있음을 인정한다.

육교구' 삼지일조' 대학생이 2 년 동안 복무하며 (2006 년 모집한 것을 포함) 일정 비율을 모집할 것이다 (채용 계획표 참조).

입학하기 전에 이미 단위와 방향성 및 위탁 양성 계약을 체결한 졸업생은 방향성이나 위탁 양성 기관의 동의 없이 응시할 수 없습니다. 기관 사업 단위의 재직 직원은 응시할 수 없다. 형사처벌을 받고 공직에서 제명된 사람, 5 년도 채 안 된 기관 사업 단위 원직원, 현역 군인, 전일제 일반고등학교 재학생 (대졸 제외), 법에 따라 채용할 수 없는 인원은 응시할 수 없다.

셋째, 등록 시간과 장소

등록 기간: 2008 년 6 월 12 일

오전 8 시 30 분-11:30

13: 30-17: 00 오후

등록 장소: Tianqiao 지구 파티 학교 (huangtun 64 후)

채용 등록은 지구 인사국이 조직하여 실시한다. 등록시 국가가 인정한 졸업장, 신분증, 호적부 (모든 증명서는 원본과 복사본을 제공해야 함), 최근 면관동판 컬러 사진 3 장, 고용인 권한이 있는 부서 또는 기관에서 발급한 소개서를 제출해야 한다. 졸업생이 지원한 것은 학교 졸업생 취업 주관부의 증명서와 학교 교육 행정부에서 발행한 학력증명서를 제출하면 정상적으로 졸업할 수 있다.

시험비 기준은 1 인당 40 위안이다.

넷째, 채용 방법

사업 단위는 시험과 심사를 결합하는 방식을 채택하여 사회에 공개적으로 직원을 모집하고, 한 사람당 한 자리만 보고하도록 제한한다. 시험은 필기시험과 면접으로 나뉘며, 성적은 소수점 이하 두 자리로 계산되며, 꼬리수는 반올림한다. 필기시험은 폐권 형식을 취하고, 필기시험 성적은 시험 총성적의 30% 를 차지한다. 시험 내용은 전문 능력 테스트로 지원자의 종합 분석 능력, 논리적 판단과 추리력, 기초지식의 파악 상황, 기초지식을 이용한 분석 판단의 기본능력을 주로 고찰한다. 필기시험 시간은 6 월 29 일 오전 9 시부터 1 1 시까지입니다. 구체적인 시험점과 시험장에서 필기시험 수험증을 만나다. 필기시험 성적에 따르면 높은 점수에서 낮은 점수까지 계획 채용 1: 5 비율에 따라 면접 후보를 확정했다. 개별 직위가 규정된 비율에 미치지 못하는 경우 실제 인원수에 따라 면접에 참가한다. 면접은 구조적인 면접 방식을 채택하여 수험생의 종합분석능력, 언어표현능력, 사고적응력, 행동계기 등을 주로 평가해 면접 성적이 전체 시험 성적의 70% 를 차지한다. 총 성적에 따르면 채용 직위에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 채용 인원 1: 1 을 계획하여 시험 범위에 들어가는 인선을 결정합니다. 전체 시험 성적을 나란히 놓고 필기시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지 시험과 신체검사 인선을 확정한다 (필기시험 성적이 같고, 성적이 같은 사람에 대해 면접을 재조직하고, 면접 성적에 따라 높음부터 낮음까지 시험과 신체검사 인선을 확정한다). 면접 비용은 1 인당 70 위안이다. 구체적인 면접 시간과 장소는 별도로 통지한다.

필기시험 성적, 면접 성적, 총성적 및 입사 범위 인원 명단은 제남시 육교구 정부정보망 (www. tianjao. gov. cn) 에 발표된다.

동사 (verb 의 약어) 신체 검사 및 평가

고용 단위는 채용 계획과 제안 후보자의 비율에 따라: 1: 1 신체 검사자를 결정합니다. 신체검사 병원은 당시 구 조직 인사부에서 지정했으며, 신체검사 기준은 주, 국가 공무원 채용 신체검사 방법을 참고하여 집행했습니다. 단, 국가가 별도로 규정한 경우는 예외입니다.

신체검사 합격자는 고용인 단위가 포괄적이고 객관적이며 공정하게 심사하며 정치사상, 도덕적 품질, 직위에 필요한 업무와 전문지식 등을 주로 심사한다. 신체검사, 심사 불합격으로 인한 공석은 경구 조직 인사부의 동의를 받은 후 총 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 등액으로 보충한다.

6. 입학 및 고용

시험, 신체검사, 심사 등 종합조건에 따라 후보를 확정한 결과, 인선 명단은 육교구 시청정보망에 7 일간 공시됐다.

용인 단위와 임용자는 공시 결과에 따라 관련 규정에 따라 관련 채용 수속을 밟는다. 사업 단위에서 채용한 인원은 규정에 따라 시용기제를 실시한다. 시용 기간은 일반적으로 반년이고, 취업 기간 졸업생 (대졸 포함) 시용 기간은 1 년이다. 수습 기간 통과자는 정식으로 채용될 것이다. 고용 계약은 일반적으로 3 년이며 수습 기간은 고용 계약 기간에 포함됩니다. 불합격, 고용 계약 해지. 신청인이 통지를 받은 후 정해진 시간 내에 관련 수속을 하지 않은 것은 신청권을 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.

일곱. 회피와 감독

사업 단위 공개 채용은 회피 제도를 실시한다. 고용인 단위 책임자와 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈연 관계 또는 근친관계가 있는 것은 피해야 한다. 채용 채용 업무는 공개를 실시하고, 응시 조건, 시험 성적, 합격 결과를 육교구 시청정보망에 제때 발표해 채용 업무의 객관적이고 공정한 것을 확보한다.

채용 업무는 구기위 감사국이 감독하고 사회감독을 받는다.

전화: 85872687

이 장은 지구 인사국이 책임지고 해석한다.

첨부 파일: 육교구 도시 거리 사무소 2008 년 채용 계획 (거위원회 직원)

종 * * * 육교 지역위원회 조직부

육교 지역 인사국

2008 년 6 월 5 일

육교구 도시거리사무소 채용 직원 (거위원회 직원) 계획표

일련번호 채용 단위 계획

모집

인원수

1 직금시 거리 사무소 4

2 북단 거리 사무소 4

3 위 북로 거리 사무소 6 명 (육교구' 3 개 1 부' 대학생 직위 1 명 포함)

4 육교 동가 거리 사무소 2

5 관영 거리 사무소 4

바오화가 6 번지 지사 3

제구로 7 번지 지사 5

8 그림자 없는 산 거리 사무소 4

9 남촌 거리 사무소 4

10 북촌 거리 사무소 4

합계 40

호적을 제한하다