회사의 기본급은 매우 낮아서 직원 수입은 모두 보너스로 가족을 부양한다.

올해 회사 성장이 둔화되어 이직 직원들이 모두 상여금을 공제받았다. 원칙은 올해의 수익이 예년보다 높을 수 없다는 것이다.

매년 4 월은 회계 연도의 끝이다. 보통 이직하는 직원들은 모두 7, 8 월까지 상여금을 지급하기 때문에 회사는 이 몇 달 동안 상여금을 지급하는 것을 피할 수 있다. 5 월 초에 이직하면 보너스가 많이 공제됩니다. 항윤 직원과 일자리를 찾고 있는 친구들에게 참고해 주세요.