1. 회사의 취지: 성실, 협력, 실용주의, 진보.
2. 기업 업무 스타일: 목표가 명확하고 피드백 결과가 단호하고 강력하다.
3. 기업 품질 방침: 세심하게 조직하고, 정성껏 시공하고, 정성껏 서비스합니다.
4. 회사와 직원의 관계: 물고기와 물이 하나가 되어 상호 이익과 공승이다.
5. 기업문화: 조화는 흐르지 않고, 예의는 진취적이고, 근심 걱정이 없다.
6. 기업 발전 전략: 장군은 감히 천하를 위해 토끼를 쫓지 않는다.
7. 기업 직원 교육 정책: 모든 직원의 전반적인 교육이 개선됩니다.
8. 기업의 직원에 대한 평가 원칙: 현실적인 일을 하고, 혁신을 보고, 효율성에 대해 이야기한다.