1. 상급 지도자나 인사부와 미리 소통하여 사직의향과 날짜를 알려드립니다.

2. 사퇴 사유, 사퇴 날짜, 업무 인수인계 일정 등을 명시하는 정식 사직서를 쓴다. , 그리고 감사와 사과를 표합니다.

3. 회사에 이직 신청을 제출하고, 지도자나 인사부서와 소통하고, 근무인수인계, 사회보험, 복리 등 후속 이직 사항을 확인한다.

4. 회사 이직 수속을 마친 후 이직증명서 및 관련 퇴직자료 (예: 급여명세서, 사회보장퇴직증명서 등) 를 받습니다.

사직하기 전에 반드시 상급 지도자나 인사부서와 잘 소통하여 업무 인수인계와 관련 복지 문제를 더 잘 처리할 수 있도록 해야 한다. 사직할 때는 예의 바르고 솔직해야 하며 불필요한 분쟁과 오해를 피해야 한다.