수습 기간의 상한선은 노동 계약의 기한에 따라 결정되어야 한다. 일반 단위는 처음으로 노동계약을 체결하는데, 대부분 1 년 동안 서명하는데, 시용 기간은 기본적으로 두 달이다. 노동계약법: 제 19 조 노동계약 기한은 3 개월 이상 1 년 미만이며, 수습기간은 한 달을 초과할 수 없다. 노동 계약 기한은 1 년 이상 3 년 미만이며 수습 기간은 초과해서는 안 된다.

수습 기간, 심천, 통신

수습 기간의 상한선은 노동 계약의 기한에 따라 결정되어야 한다. 일반 단위는 처음으로 노동계약을 체결하는데, 대부분 1 년 동안 서명하는데, 시용 기간은 기본적으로 두 달이다. 노동계약법: 제 19 조 노동계약 기한은 3 개월 이상 1 년 미만이며, 수습기간은 한 달을 초과할 수 없다. 노동 계약 기한은 1 년 이상 3 년 미만이며 수습 기간은 초과해서는 안 된다.