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종업원 주식 보유 계획
회사의 전년도 주식 총액의 3% 를 직원 주식 인수총액으로 삼다.

주당 액면가 1 원. 급여 등급당 가입 비율/발행당 총 직원 주식

T4, G7 이상 (포함) 10%

T3, T3+, G6, G6+ 8%

T2, T2+, G5, G5+ 6%

T 1, T 1+, G4, G4+ 4%

T0, T0+, G3, G3+ 3%

G2, G2+ 2%

G 1, G 1+ 1%

직공주는 등급우선, 시간우선의 원칙에 따라 자유롭게 구독한다. 사원당 한 번에 구독하는 주식의 총수는 65,438+0,000 주 이상이며, 사원당 해당 급여 등급의 인수율보다 낮지 않으며, 한 번 구독총액의 65,438+00% 를 초과하지 않으며, 누적 지분 비율은 회사 총 지분의 2% 를 초과하지 않습니다. 직공주를 인수할 권리가 있는 사람은 자유롭게 청약할지 아니면 많이 청약할지 선택할 수 있지만, 많이 청약된 주식은 같은 임금급에서 다른 사람이 이미 포기한 주식이어야 하며, 임금급을 넘어선 인수해서는 안 된다. 회사의 직공주는 회사 내에서 구독권을 가진 직원들 사이에서만 양도한다.

직공주를 보유한 사람이 이직할 때 회사는 반환된 주식을 받아들이고, 각 반환 주식의 가치는 회사의 최신 재무보고서에 반영된 주당 순자산으로 검증된다. 매년 65438+2 월 3 1 일을 기준으로 등록 주식 합계를 가중치로 회사 이익 분배 절차 및 분배 비율에 따라 등록 주주와 배당금을 균등하게 분배합니다.

사원주는 매년 받는 배당금을 당월 임금에 통합하여 개인소득세를 납부한다.