단결, 헌신, 실용주의, 혁신

단결: 팀워크, 팀워크, 헌신: 일자리 헌신.

실용주의: 착실하고 실용적입니다.

혁신: 개념 혁신과 업무 혁신.

기업정신은 직원들의 공통된 이상을 기업에 반영한 것으로, 기업의 생존과 발전의 정신동력이며, 기업의 기존 관념의식, 전통 습관과 행동방식 중 적극적인 요소의 총결산, 정제, 제창이며, 기업문화가 일정 단계로 발전하는 필연적인 산물이다.

우선 우리 회사의 기업정신은 직원들과 광범위하게 협의한 후에 확정되었다. 2007 년 우리 회사에서 실시한 기업정신과 기업가치토론 공모 행사에서 직원들은 좋은 제안을 많이 했는데, 그중 20 개 기관이 비슷한 기업정신을 제시했다. 둘째, 기존 기업 정신의 정수를 흡수했다. "단결" 이라는 단어를 유지하고, "착실" 을 "실용" 으로, "진취" 를 "혁신" 으로 바꾸다. 그것은 기업 정신의 연속성과 시대정신을 모두 구현했다. 다시 한 번, 기업의 실제 상황과 함께' 애국, 헌신, 헌신' 이라는 단어를' 규율' 이라는 단어로 대체하는 것은 중탄그룹과의 예속 관계와 시장 경제의 직원에 대한 요구를 모두 반영한 것이다. 또한 전문성에는 징계 내용도 포함됩니다. 넷째, 통속적이고, 내용이 정련되고, 중탄그룹 기업정신과 조화를 이루는 원칙에 따라 기업정신은 여전히 8 자로 확정돼 기존 기업정신의 풍격을 유지하면서 직원들이 쉽게 파악할 수 있도록 한다.