사실, 현재 증권사들은 판매원을 가장 좋아하며, 우리가 흔히 말하는 쿠폰상이기도 하다. (윌리엄 셰익스피어, 증권사, 증권사, 증권사, 증권사) 그들은 일반적으로 점원을 원하지 않는다. 점원은 이직해도 외부인을 모집하지 않고 내부적으로 선발한다. 왜 그럴까요? 점원은 증권회사의 정규직으로 대우가 좋고 임금이 높아서 홀가분하기 때문이다. 많은 사람들이 점원이 되고 싶지만 증권사는 바보가 아니다. 당신은 회사에 가치를 창출하지 않습니다. 그는 외부인에게 기회를 주지 않습니다. 내부 직원 (브로커) 은 대량의 자산을 완성해야만 기회를 얻을 수 있습니다. 너에게 기회를 주어도 그는 고객 자산에 대한 요구가 있을 것이다. 끝내지 않으면 꺼져라! 사실 증권회사에서, 나는 학력과 전공은 신경쓰지 않고, 네가 그에게 가치를 창출할 수 있는지의 여부에만 신경을 쓴다. 그래서 여러분이 증권회사를 선택할 때 반드시 신중해야 한다고 건의합니다! 행운을 빕니다!