2. 제 3 자의 전문지식과 경험을 활용합니다. 공기업 개혁에는 전문지식과 경험의 지원이 필요하지만, 제 3 자 컨설팅 회사는 일반적으로 지속적인 최첨단 정책 연구, 풍부한 이론 및 실무 경험을 가지고 있으며, 선임 전문가, 데이터베이스 등의 자원을 동원할 수 있습니다. 예를 들어 CUHK 컨설팅은 공기업 개혁 30 년, 수많은 공기업에 업계 특색과 전방위적인 컨설팅 교육 서비스를 제공하여 성숙한 업계 경험을 가지고 있습니다.
3. 개혁 성공률 향상: 제 3 자 컨설팅 회사는 서비스를 맞춤형으로 구성할 수 있으며, 기업의 실제 상황에 따라 문제를 해결하고, 용도에 맞게 조사하고, 전문적인 개혁 방안을 제시하여 공기업이 개혁 성공률을 높이는 데 도움을 줄 수 있다.