중국에 진출한 강철 구조물은 반대 분야로 향하고 있다. 어떤 지역 회사는 대우가 좋고, 어떤 지역 회사는 탈선한다. 서부 지역의 충칭 공장이 그 예입니다. 직공 기숙사는 낡아서 농산물 시장의 공중화장실도 여기보다 깨끗하다. 이런 조건 하에서 직원들은 다른 지역 밖에서 임대한 보조금 정책을 받을 수 없다. 공장에 기숙사가 있으면 집을 임대하지 말라고 한다. 。 。 。 더 신기한 것은 근무 시간 문제다. 예전에는 주말에 야근을 하고 일주일에 한 번 강제 야근을 했다. 휴식을 바꿀 수는 있지만, 휴식을 바꾸는 비율은 확실히 엄격하게 통제된다. 대부분의 직원들은 일 년에 10 일을 넘지 않는다. 。 。 。 。 。 。 20 14 년 말부터 1 1, 심지어 6 일 근무일, 주말 초과근무가 강제가 되어 피고인이 걱정됩니다. 어떠한 통지 서류도 없이, 전부 구두통지이다! 이봐. 。 。