임금 수준과 복지 대우; 실무 기술 훈련 및 기타 훈련 기회; 기업 문화 관리; 법률 및 규정을 위반하는지 여부 회사의 발전 방향과 내부 구조. 회사란 일반적으로 법에 따라 설립돼 독립법인재산을 갖고 영리를 목적으로 하는 기업법인을 말한다. 우리나라의 현행 회사법에 따르면, 주로 유한책임회사와 주식유한회사의 두 가지 형식이 있다. 이 두 종류의 회사는 모두 법인이며, 투자자들은 모두 유한한 책임의 보호를 받을 수 있다.
시장경제에서 회사는 다른 시장 주체에 비해 다음과 같은 장점을 가지고 있다.
회사 주주의 유한한 책임은 투자회사의 주주들이 투자자의 이익 추구의 요구를 충족시킬 수 있을 뿐만 아니라, 자신이 감당할 수 있는 위험을 합리적인 범위로 제한하고 투자 적극성을 높일 수 있도록 결정한다. 회사, 특히 주식유한공사는 사회에서 주식과 채권을 공개적으로 발행하여 대규모 기업 구성을 용이하게 할 수 있습니다. 회사는 소유권과 경영권이 완전히 분리되는 원칙을 실시하여 회사의 관리 수준을 높였다. 회사의 독특한 조직 구조는 회사의 자본과 운영을 이익을 극대화하고 투자자의 목적을 더 잘 실현할 수 있게 한다.