무더운 계절이 다가오는데, 회사의

직원의 직업 건강 문제는 국가 및 지역 노동에 기반을 두고 있다.

동적 부문 관련 정책, 회사의 경영과 생산을 결합하다

형식, 20 18 년도 고온수당 방안을 제정하다.

둘째, 발행 시간

20 18 6 월 1-20 18 6 월 10 10 월 30 일 총 5 일.

달.

셋째, 적용 범위

교육부, 영업부, 교무처

4. 발령 기준

월 보조금 100 원, 그 달의 실제 출석이 그 달보다 적은 경우.

출석이 필요한 경우, 고온 수당은 출석 할인 후 지급된다.

올려놓다.

5, 기타 설명

고온보조금은 월급과 함께 한다.

법적 근거:' 더위 냉각 조치 관리 방법' 제 17 조. 고온 작업에 종사하는 근로자는 법에 따라 직급수당을 받는다. 고용인 단위는 근로자가 35 C 고온날씨에 야외 노천 작업에 종사하도록 배치하고, 작업장 온도를 33 C 로 낮추기 위한 효과적인 조치를 취할 수 없으며, 근로자에게 고온수당을 지급하고 임금 총액을 계산해야 한다. 고온수당 기준은 성 인적자원과 사회보장행정부가 관련 부서와 함께 제정해 사회경제 발전 상황에 따라 제때에 조정한다.