1. 성실하고 믿을 만하다: 이종원은 항상 성실한 경영을 고수하고 파트너와 고객에 대해 항상 성실하고 신용을 지키는 태도를 유지한다. 다른 사람과 좋은 협력 관계를 맺고, 항상 계약과 약속을 지키며, 쉽게 위약이나 신뢰를 잃지 않도록 주의하세요.

2. 강한 책임감: 이종원은 자신의 기업과 직원들에게 높은 책임감을 가지고 있다. 기업의 사회적 책임을 주시하고 공익사업에 적극적으로 참여하며 직원들의 복지와 발전에 관심을 갖는다. 직원들에게 좋은 근무 환경과 발전 기회를 제공하고 그들의 재능과 잠재력을 충분히 발휘할 수 있도록 노력하다.

3. 전문능력이 강하다: 이종원은 풍부한 업계 경험과 전문지식을 가지고 있다. 그는 기업 관리 방면에 깊은 조예가 있어 시장 동태와 기업 발전 추세를 정확하게 파악할 수 있다. 끊임없이 변화하는 비즈니스 환경에 적응할 수 있는 능력을 향상시키기 위해 지속적인 학습에 중점을 둡니다.

다른 사람들을 잘 대하십시오: Li Zhongyuan 은 친절하고 친절합니다. 다른 사람과 좋은 인간관계를 맺고 소통과 조화에 능하다. 타인의 의견과 권리를 존중하고, 다른 관점을 경청하고 받아들이고자 한다. 우호적인 태도와 사려 깊은 소통이 업계의 광범위한 인정과 존중을 얻었다.