상해 홍호화공유한공사는 식품첨가제를 전문으로 하는 대외무역회사이다. 회사의 대우는 업계 평균 이상이라고 할 수 있지만 회사의 관리제도와 복지 대우는 비교적 인간적이다. 저는 이 회사의 직원입니다. 나는 회사의 대우를 너에게 복사해 줄 것이다. 너를 도울 수 있기를 바란다.

회사는 무료 조식과 점심 보조금을 제공하고, 근무시간에는 과일, 빵, 우유 등 다양한 간식을 제공한다.

점심시간은 12:00 부터 13:30 까지입니다.

매주 수요일에 체육 활동을 조직하다.

직원 생일에 선물이 있어서 이날 유급 휴가를 즐겼다.

회사 연가 10 일, 중국구 직원들은 1 차 유급휴가와 2 차 회사 보조금 여행 기간, 보조금비 1 ,000 원, 직원 내부 자유그룹으로 나뉜다. 외국인 직원은 한 번에 소비할 수 있다.

만약 가정의 부모가 재임 한 해에 60 세가 넘으면 회사는 한 달에 가계연금 500 위안을 지불할 것이다.

직원 재직 기간 동안 출산을 한 회사는 출산 휴가 후 출근하는 날부터 자녀들에게 매달 취학 전 보조금으로 500 위안을 지급한다. (윌리엄 셰익스피어, 출산휴가, 출산휴가, 출산휴가, 출산휴가, 출산휴가, 출산휴가)

회사에서 1 년 넘게 근무한 남자 직원은 아내를 낳은 후 7 일간의 유급 출산휴가를 즐긴다.

직원 및 그 첫 친족 (부모, 자녀, 배우자) 의 경우, 중병이나 사고를 당할 경우, 보험이 있는 사람은 보험 이외의 비용을 부담합니다. 보험에 가입하지 않은 사람은 입원 기간 동안 의료비가 30% 를 부담한다.

직원 및 그 첫 친족 (부모, 자녀, 배우자), 병 또는 사고 장애인에 대해 회사는 10 년 이내에 매월 1 000 원의 생활보조금을 제공한다.

5 월 19 우리는 곧 첫 휴가를 시작할 것이다. 하하, 너무 즐겁다.

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