1. 직무 횡령죄는 회사, 기업 또는 기타 기관의 인원이 직무상의 편리를 이용하여 본 단위의 재물을 불법적으로 점유하는 것을 가리킨다. 액수가 비교적 큰 경우 5 년 이하의 징역이나 구금에 처한다. 액수가 어마해서 5 년 이상 징역에 처하면 동시에 재산을 몰수할 수 있다.

2. 최고인민검찰원과 공안부의 경제범죄사건 기소 기준에 관한 규정에 따라. 회사, 기업 또는 기타 부서의 직원들은 직무상의 편리를 이용하여 본 단위의 재물을 불법으로 점유하여 5,000 원 이상, 654.38+0000 원 이하인 것을 추소해야 한다. 이곳의 금액은 누적 금액으로 계산해야 한다.

공금 횡령죄의 양형:

횡령죄를 구성하는 사람은 3 년 이하의 징역이나 구속, 그리고 벌금을 부과한다. 액수가 어마하여 3 년 이상 10 년 이하의 징역을 선고받고 벌금이나 재산 몰수를 병행한다. 액수가 너무 커서 10 년 이상 징역이나 무기징역을 선고받고 벌금이나 재산 몰수를 병행한다. 국가와 인민의 이익에 특히 중대한 손실을 입게 된 사람은 무기징역이나 사형을 선고받고 동시에 재산을 몰수한다.

요약하자면, 회사 직원들은 공금 횡령 십여만 원을 형사사건에 속하며, 직무횡령죄 혐의를 받고 있다.

법적 근거:

형법 제 27 1 조

첫 번째 규정: "회사, 기업 또는 기타 기관의 인원은 직무상의 편리를 이용하여 본 단위의 재물을 불법으로 자기 소유로 차지하며, 액수가 크고, 5 년 이하의 징역 또는 구속에 처한다. 액수가 어마해서 5 년 이상 징역에 처하면 동시에 재산을 몰수할 수 있다. " 직무 횡령죄의 주체는 회사, 기업 또는 기타 기관의 직원으로, 국가 직원이 아니기 때문에 특수 주체이다.

그래서 회사 직원들은 공금 횡령 십여만 원을 형사사건에 속하며 횡령 혐의를 받고 있다.