바이두의 Offer 는 임금 14.6 개월, 연중 0.6 개월, 연말 2 개월이라고 말했다. 연말상은 회사 실적과 개인 실적에 따라 정해져 있어 고정적이지는 않지만 변동이 크지 않습니다 (일반적으로 이 실적은 < 1.0 인 것 같습니다).
일상 복지
무료 커피, 녹차, 화차, 과일진품, 오후 무료 제철 과일, 무료 요구르트, 매주 각종 간식.
또 자판기의 음료와 간식도 외부보다 훨씬 싸다.
오, 매달 무료 영화표도 있어요.
만약 일부 부문이 건설 중이라면, 그들은 견학을 조직할 것이다.
연말 상여
이전 연간 패키지는 15.3 개월 (성과 평가 b 이상) 으로 계산되며 연간 패키지를 13 (일부 직원 성과 평가는 c, 연말 상여 없음) 에서 17 로 변경할 수 있습니다
올해 15.3 개월은 이미 14 개월로 균등하게 배분되었으므로 전체 패키지는 월별로 감소해야 하지만 현재 폭은 알려지지 않았다. 북경의 부서는 모두 0-4 개월의 연말 상을 가지고 있으며, 평균 3 개월이다. 선전의 게임부와 위챗 부는 말하지 않습니다, 토호.
복지
Q 형 Q 언니의 노란 벽돌 청벽돌은 모두 표준이다. 침실을 채울 QQ 인형이 충분하니, QR 은 매년 즐기는 것 같아요. 한 달에 3 ~ 60 개의 qun 을 보냅니다.
아침 식사, 직원 식당, 야식을 모두 갖추고 있다.
정기 단체 건설 활동, 연간 출장, 연가 등. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
직원들은 자격이 있는 한 최대 50 만 원을 회사에 대출해 첫 주택 구입에 사용할 수 있으며, 가장 중요한 것은 무이자입니다.
최고 성과 범주에 따르면 연말 상여금이 9 개월이면 임금은 15-2 1 개월이어야 한다. 15 개월을 못 받는 사람들은 죽을 것 같아요.
올해 알리 옵션 내부 거래 가격이 작년보다 많이 올랐다. 작년은 65-70 칼이었습니다. 올해 알리 주가가 130- 140 칼/주식으로 올랐다.
지난번에 알리의 친구 한 명이 모두 가지고 있다고 들었습니다. 알리 직원 내부에 한도가 있어 돈을 빌리는 이자가 매우 낮다. 집을 사는 것은 좋은 선택이다.
마윈 (WHO) 가 말했다. "상금은 열심히 벌어들인 것이니, 너는 회사의 너에 대한 기대를 넘어야 한다. 우리는 혁신적인 시도를 장려하고, 가치 있는 실패를 감상하지만, 우리는 성과를 거두려는 노력에 상을 준다. "
입사하자마자 핸드폰을 보내다
2-3 개월 연말 상, 각 그룹마다 보너스가 다르지만 별로 차이가 없습니다.
매일 10- 1 1 퇴근하고 토요일에는 출근하지 않습니다.
연례 경품: 체중저울, 라우터 미니, 트렁크, 정수기, 균형차, 60 인치 TV.
화웨이에 가입한 지 3 년 만에 654 만 38+08 만 원 연말 상을 받을 수 있다. 만약 당신이 654.38+07-654.38+08 의 직원이라면, 2003-04 년경 화웨이에 입성하면, 배당은 보통 수십만 주, 세전 배당금은 약 60-70 만 원입니다.
20 15 임금 연간 99 만 (세전).
배당금 307 만 (세후)
보너스 46 만 5000 원 (세후)
보조금 46 만 6000 원 (세후)
이 네 가지 항목을 합치면 500 만 원의 수입을 얻을 수 있다.
연말 상여가 없으면 모두 분기상이다.
각 부서의 분기상은 다르고, 또한 효과에 기반을 두고 있다.
복지
우선, NetEase 식당의 요리사에 대해 이야기하십시오. 최고급 냉이 요리사, 베테랑 요리사, 명점 셰프 등 모두 유명하다.
요리에 대해 다시 한 번 말씀드리겠습니다. 정상적인 하루 세 끼 외에도 식당에는 샤브샤브 창, 양식 창, 사천요리 창, 북방 사람들이 가장 좋아하는 분식 창 (예: 국수탕, 후마탕탕, 수제면 등) 이 있다. 너만 그들이 할 수 없는 일을 생각할 수 없다.
연말 상여
월별 성과 1000(0.8- 1.2), 부사장성과 2500(0.8- 1.2).
연말 상 1-2 개월, 두 달 동안 받을 수 있는 사람은 모두 대단한 사람입니다.
송년회상
13 개월-14 개월 50 2W 현금
100 최신형 아이폰
200 iPad mini4
대형 금 공기 청정기 200 대
스마트 스피커 300 개
300 신수려한 트렁크.
1000 200 JD.COM 전자카드
500 장의 JD.COM e-카드
1000 JD.COM 전자카드 300 장
많은 이점: 고품질의 직원 기숙사를 제공합니다. 직원과 아이들에게 무료로 유치원을 제공한다.
연말 상여
작년에는 최고 10 개월의 월급을 받을 수 있었지만, 이 수치는 매우 적을 것으로 예상된다.
이어 6 개월, 4 개월, 2 개월, 1 개월 임금과 상여금이 차례로 줄고, 대부분 2~4 개월이 걸린다. 다른 회사와 비교해도 아주 좋다.
응, 아직 몇 달이 남았는데 모두들 연말 상을 받게 될 거야. 모두가 좋은 연말 상을 받을 수 있기를 바랍니다. 연말 상을 제외하고 일선 인터넷에서 배울 수 있는 것이 가장 가치 있는 것이다. 주위의 분위기를 느끼다. 현재 많은 기술책은 일선 인터넷 회사에서 쓴 것이다. 문제가 생기면 책을 쓰는 사람을 직접 찾아가서 직접 물어보세요. 그래서 임금 연말 상으로만 회사를 판단해서는 안 된다.