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수평 경쟁은 무엇을 의미하며 어떻게 피할 수 있습니까?
동업 경쟁이란 지주주주 (절대지주와 상대지주를 포함), 실제 지배인 및 회사가 통제하는 기타 기업이 회사와 동일하거나 유사한 업무에 종사하는 것을 말합니다. 쌍방이 직접 또는 간접적인 경쟁 관계를 형성하거나 형성하여 회사의 업무 발전과 주주 이익에 악영향을 미칠 수 있습니다. 관련 거래와 마찬가지로, 동업 경쟁 문제도 회사가 발동할 때 심의위의 관심사 중 하나이며, 관련 문서도 동업 경쟁을 규정하고 있다.

제 19 조 발행자 업무 독립. 발행인의 업무는 지주주주, 실제 지배인 및 그 통제를 받는 다른 기업과 독립적이어야 하며, 지주주주, 실제 통제인 및 그 통제를 받는 다른 기업과의 동업 경쟁이나 불공정한 관련 거래는 없어야 합니다.

제 27 조 상장회사의 업무는 지주주주와 완전히 독립적이어야 한다. 지주주주와 그 산하 단위는 상장회사와 동일하거나 유사한 업무에 종사해서는 안 된다. 지주주주는 동업 경쟁을 피하기 위한 효과적인 조치를 취해야 한다.

과거의 경험으로 볼 때, 상장회사가 동업 경쟁이 존재하고 효과적으로 해결되지 않으면 회의 성공에 실질적인 장애물이 될 수 있다.

해결 방법

동업 경쟁 문제는 회사 업무의 정상적인 발전에 영향을 줄 뿐만 아니라 투자자의 미래에 투자 손실을 초래할 수 있기 때문에 항상 심의위의 관심의 초점이 되어 왔다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 동업, 동업, 경쟁, 경쟁, 경쟁, 경쟁, 경쟁) 따라서 회사가 성공하려면 동업 경쟁 문제를 해결해야 하고, 회사와 중개기관은 적극적으로 해결책을 마련해 동업 경쟁 문제를 철저히 해결해야 한다. 필자는 이전 사례를 간략하게 요약하여 다음과 같은 해결책을 제시했다.

I. 인수 및 합병

관련 측 자산이 비교적 양질의 경우 상장회사는 인수 합병 등을 통해 동업 경쟁이 있는 관련 측 자산을 상장회사 주체에 배치하고 자산을 유기적으로 통합해 동업 경쟁 문제를 해결할 수 있을 뿐 아니라 상장회사의 자산과 업무 규모를 확대할 수 있다.

둘. 자산 및 주식 양도

상장 회사가 관련 자산이 특별히 질이 좋지 않아 인수를 꺼리는 경우, 관련 당사자는 상장 회사와 관련이 없는 제 3 자에게 이러한 자산을 양도할 수 있어 동업 경쟁 문제를 해결할 수 있습니다. 동시에, 관련측은 상장회사의 주식을 양도하여 상장회사와 관련관계를 형성하지 않도록 할 수 있다.

자산 양도를 통해 동업 경쟁 문제를 해결할 때 양도가 사실인지, 대주주나 허위 양도가 있는지 주의해야 한다.

셋. 일시 중지 또는 취소

상장자산을 양도할 때 적절한 양수인이 이 자산을 받아들이거나 다른 이유로 자산 양도를 사용하지 않을 경우, 이 부분에 동업 경쟁이 있는 업무를 취소 또는 일시 중지하거나 경영 범위를 변경하여 경쟁 업무를 포기할 수 있습니다.

넷. 약정협정

상장회사는 관련 주주협정, 회사 헌장 등 문서에 동업 경쟁을 피하기 위한 조치를 규정하고 상장을 신청하기 전에 동업 경쟁에 대한 지주주주들의 효과적인 공약을 확보해야 하며, 어떤 방식으로도 상장회사와 직접 또는 간접적으로 경쟁하는 경영 활동에 참여하지 않겠다고 약속해야 한다.

동사 (verb 의 약어) 비즈니스 부문

경쟁 기업은 약속 계약의 형태를 통해 제품 구조, 시장 지역 및 대상 그룹을 합리적으로 분류하여 향후 상장 기업과 직접적인 또는 간접적인 경쟁과 이해 상충이 없을 것이라고 약속합니다.

자동사 자산 호스팅

관련 자산은 상장회사에 위탁할 수 있으며, 상장이 성공한 후 상장회사에 양도하거나 위탁할 수 있다. 실천에서도 광범위하게 사용되지만, 증권감독회는 이에 대한 심사가 비교적 엄격하다.