1994 년에 그는 몇몇 동료들과 리옹 선무유한회사를 설립하여 국제사회에 투신하기 시작했다.
해운업. 십여 년의 발전과 재편을 거쳐 새로운 마일리지그룹이 설립되어 2004 년에 점차 한 회사로 발전하였다
중국 북방 산화국제해운시장에서 가장 실력이 있는 종합회사 중 하나.
회사의 주요 발전 과정은 다음과 같습니다.
리옹선무유한공사는 1994 에 설립되어 천진신항에서 한국의 주요 항구까지 집중한다.
국제 해상 벌크 화물 운송 업무.
천진신주행 국제화물운송대리유한공사는 1997 에 설립되어 주로 한국항로를 운영한다.
신항 전 세계 컨테이너 화물 운송 대리 업무와 화물 운송 대리 업무.
200 1 정기 전세 사업 시작, 5000- 10000 톤 장기 임대.
8 척까지 중국, 일본, 한국에서 운영됩니다.
2002 년 새 마일리지 국제운송유한회사로 이름을 바꿔 교통부 최초의 인증 회사가 되었다.
무선 운송 업무 자격이 없는 민영 국제 해운 기업.
2003 년에는 새로운 마일리지 투자유한회사가 설립되었다. 회사 업무가 재편된 후, 새로운 마일리지 국제 해운 유한회사.
사, 신마일리지 국제 화물운송유한회사 등 전문회사는 신마일리지 투자로 분류된다
회사의 지주로 제한하여 전체 그룹 회사가 가능한 한 빨리 규범화 관리와 계획적인 발전에 진입하도록 촉진하다.
궤도.
2003 년 4 월부터 중국 북부 연해 지역 시장으로 확장하기 시작했고 연운항 사무소를 설립하여 주로
업무는 연운항-인천항의 한국산화물 정기선 항로를 개발하고 운영하기 위한 것으로, 지금은 이미
4 척의 정기선이 운영에 투입되다.
2003 년 정기 전세 사업이 더욱 강화되어 전세 12 척, 적재톤수 5000- 13000 입니다.
톤수.
2004 년 8 월, 우리는 한국순영해운유한회사와 합자회사' 한국세윤박국제지' 를 설립했다
레인보우 인터내셔널. 합자회사는 한국 롱시티에 위치하고 있다.
천항은 주로 한국 주요 항구의 선박 대리 업무와 한국 내륙의 관련 물류에 종사한다.
장사.
2004 년 6 월 첫 번째 소유선' 새 마일리지 1 호' 를 구입하여 7500 톤을 실었다.
천진해국제선박관리유한공사는 2004 년 6 월 5438+ 10 월에 설립되어 국제선 선박을 주로 운영한다.
선박은 상응하는 안전 관리 및 기술 지원 등의 서비스를 제공한다.
5438 년 6 월 +2004 년 2 월, 두 번째 소유선' 새 마일리지 선샤인' 호, 적재 중량10/0.05 만 톤을 구입했다.
2005 년, 신천국제선박대리유한공사는 각각 신항과 연운항에 설립되어 주로 경영한다
신항과 연운항의 국제 선박 대리 업무.
2005 년 6 월 제 3 척의 소유선' 새 마일리지의 별' 을 구입하고, 적재톤수 1.54 만톤을 실어 나르다.
5438 년 6 월부터 2005 년 2 월까지 국제해운시장이 바뀌면서 자체 선박' 새 마일리지 1 호' 와' 새 마일리지 1 호' 가 합병됐다
새로운 마일리지 햇빛이 판매되다.
2006 년 4 월 청도 사무소가 설립되어 청도에서 한국의 주요 항구까지 벌크 정기선 항로를 개통했다.
남통사무소는 2006 년 5 월에 설립되어 장강연안항에서 일본, 한국, 동남아시아 항구까지 다양한 서비스를 주로 운영하고 있습니다.
화물 운송 업무.
5438 년 6 월 +2007 년 10 월, 자신의 선박' 순원 3 호' 를 구입하여 한중일 항로 운영에 투입했습니다.
2007 년 2 월, 우리는 23,000 톤의 일반 화물선' 새로운 전설 수확' 호 두 척을 구입했다.
"새로운 전설의 부" 와 함께 중원선무유한회사와 협력합니다.
인도 페르시아 만 홍해 아프리카 등 항로를 공동으로 운영하다.
2007 년 2 월 천진신마일리지선무유한회사가 설립되어' 신평화' 배를 구입하여 한중반열에 투입했습니다.
항로를 운영하여 중국 국기 선박을 보유한 해운 회사가 되었다.
3 월, 적재량이 3250 톤인 선박' 새로운 전설의 영광' 호를 구입하여 중국, 일본, 한국 3 개국에 투입했습니다.
항공사 운영.
2007 년 초, 그룹 전략 발전의 필요에 따라 각 회사의 기존 자원을 재통합하였다.
새로운 마일리지 그룹을 설립하고 그룹 내 기업 지분을 개혁하여 모든 기업에 대한 그룹의 지분을 실현하다.
, 지주 관리 모델.