요약: 현대기업제도를 세운 현대기업관리에서 노천 탄광의 안전생산을 어떻게 잘 할 것인가가 탄광 안전원 관리의 최우선 문제가 되었다. 이 글은 노천 탄광 안전 생산의 현황과 문제점을 겨냥해 노천 탄광 안전 생산의 작업 모델을 제시하며 동료들에게 참고할 수 있기를 희망하고 있다.

키워드: opencast 석탄 광산; 안전한 생산 프로세스; 규칙 및 규정

1 노천 탄광 안전 생산 현황 및 문제.

안전 생산은 모든 탄광 기업의 중요한 업무 원칙이자 탄광 생산의 영원한 문제이다. 안전한 생산을 달성하기 위해 탄광 기업은' 안전 1 위, 예방 위주, 종합통치' 의 업무 방침을 지침으로' 사람 위주의' 안전 관리 이념을 강조한다. 탄광 기업은 줄곧 일련의 안전 생산 조치를 취하여 안전 감독 체제를 개혁하여 탄광의 안전 생산을 보장해 왔다. 그러나 탄광 생산의 경우, 그 작업 환경과 작업 성질은 그 특수성과 복잡성을 가지고 있으며, 관리자들의 다양한 수준은 탄광의 안전 생산에 영향을 미친다. 따라서 탄광 기업은 안전 생산 연구를 심화시키고, 안전 생산 작업 방법을 채택하고, 안전 생산의 시기적절한 수준과 업무 능력을 제고하고, 동시에 안전 생산의 관리 수준을 제고하고, 탄광 생산이 생태 환경 보호의 안전 생산 방식을 실현할 수 있도록 보장해야 한다.

현재 우리나라의 많은 기업들이 현대 기업 제도를 세우고 있으며, 석탄 기업 생산의 특수성으로 인해 현대 기업 제도를 세우는 데 큰 저항이 되고 있다. 우선, 현대 기업 관리 이론은 석탄 기업에서의 응용이 더 이상 보급되지 않았다. 둘째, 석탄 기업의 우수한 안전 관리 전문가가 심각하게 부족하고, 현대기업의 선진적인 관리 이론은 석탄 기업의 안전 생산에 적용되지 않아 노천 탄광 안전 생산 작업 모델의 진일보한 발전을 가로막고 있다. 매주 매일 안전 생산 문제에 대한 설교 교육이 있지만 안전 생산 문제와 사고는 여전히 발생할 수 있다. 그 이유는 안전 생산 관리 방면에서 상응하는 프로세스 운영 모델을 확립했지만, 그 작업 과정은 아직 표준화되고 구체화되지 않았고, 안전 생산 관리 수준은 향상되어야 하고, 소수의 안전 생산 규제는 보완과 개선이 필요하며, 안전 생산의 지속적인 개선은 아직 지속되지 않았다 [1].

2 노천 탄광 안전 생산 작업 모드.

2. 1 세밀한 관리로 안전 생산 관리를 추진하고 건전한 규칙과 제도를 수립하다.

노천 탄광 기업은 안전 생산 방면에서 구체적인 업무 구상을 가지고 안전 인프라 건설을 진행한다. 노천 탄광의 안전 생산의 경우, 우선 기업 기반의 안전 생산 작업을 잘 해야 하며, 구체적이고 상세한 안전 위주의 생산 내부 관리 조치를 제정하여 각 생산 관리를 규범화하는 것이 가장 좋다. 프로세스화, 절차화, 기초 안전 생산의 표준화 생산을 촉진하는 것이 가장 좋다. 둘째, 각종 업무와 작업 과정에 대해 목표적인 관리 제도를 제정하고 제도를 통해 업무 관리를 규범화해야 한다. 다시 한 번, 생산의' 세밀한 관리' 를 진행하고, 매월 안전 생산 관리를 총결하여 토론하는 것은' 세밀한 관리 월 활동' 이라고 할 수 있으며, 각 부서의 생산 관리를 총결하고, 문제를 발견하고, 시정 의견이나 방안을 제시할 수 있다. 마지막으로, 모든 일자리와 기술직에 대해 상응하는 일자리안전책임제, 일자리기술규범, 그에 상응하는 안전기술운영절차를 세워 제도 건설의 완벽을 촉진해야 한다. 모든 안전생산과 안전생산관리는 관련 품질기준, 안전기준, 기술기준 등 제도와 이론적 근거를 가지고 지도해야 한다. 모든 시스템 표준 건설은 반드시 탄광안전규정 [2] 등 국가가 규정한 관련 요구 사항과 업계 표준을 준수해야 한다.

2.2 안전 교육 교육 및 표준 운영 절차의 학습과 응용을 강화하여 자격증을 소지하고 직무를 수행하다.

탄광 기업의 안전 생산은 근로자의 생산 안전과 기업의 재산 안전과 관련이 있다. 일단 안전사고가 발생하면 엄청난 생명재산 피해를 입힐 수 있다. 따라서 광산 교육에 세심한주의를 기울이고, 정기적으로 안전 교육 교육을 실시하고, 모든 생산자가 정기적으로 교육 교육에 참여할 수 있도록 보장하고, 안전 생산 의식을 확립하고, 안전 교육 관련 시험을 통과해야 한다. 탄광회사는 많은 직종을 설치했는데, 이러한 직종은 교육을 거쳐야 직장에 나갈 수 있다. 특히 그 특수한 직종과 일자리는 더욱 그렇다. 그 직원은 교육 과정에서 상응하는 등급증서와 증명서를 받아야 한다. 그렇지 않으면 직무를 맡을 수 없다. 회사가 위화품에 종사하는 관련 직원 (예: 주유공, 유조선 운전자 등) 에 대해서는 반드시 상응하는 증명서와 증명서가 있어야 한다. 관련 임원에 대해서는 회사가 조직한 탄광 안전 교육 교육에 참가해야 한다. 시험에 합격하고 안전자격증을 취득한 후에야 직장에 나갈 수 있고, 채증 후기에도 정규 재교육에 참가해야 한다. 직원의 표준 운영 절차에 대한 학습과 응용을 강화하여 탄광 기업이 생산을 분류하고 등급을 매기는 데 도움이 된다. 생산직 의 모든 직원 이 학습, 이해, 이 직무 표준 작업 과정 의 생산 작업 을 엄격히 통일 요구 에 따라 표준 작업 을 쉽게 수량화 안전 생산 의 세부 사항 과 통제 각 생산 작업 의 관건 을 제한 시간 과 자원 내 에 규정 된 안전 생산 작업 [3] 을 완성 했 다.

2.3 안전 감독 관리를 강화하고, 안전 관리를 지속적으로 개선하고, 안전 생산을 보장한다.

탄광 생산의 안전 문제는 기업의 생존과 발전을 결정한다. 감독 및 관리를 위해 전담 안전 감독 부서와 직원을 설립하려면 안전 감독관이 업무에 충분히 익숙하고, 현장 안전 문제를 과감하게 관리 및 파악하고, 현장 안전 생산에 대한 감독 및 검사를 강화해야 합니다. 회사는 전문 안전감독팀과 인원을 설립해야 한다. 또한, 안전 감독 관리를 구체화하기 위해서는 각 생산 부서에 해당 파트 타임 안전 관리 인력을 배치하고 안전 감독 팀과 협조하여 본 부서의 안전 감독 업무를 잘 수행할 것을 요구한다. (윌리엄 셰익스피어, 안전감독, 안전감독, 안전감독, 안전감독, 안전감독, 안전감독, 안전감독) 탄광 기업은 반드시 3 급 안전 훈련 교육, 현장 안전 감독 검사를 잘 해야 한다. 안전 교육 및 감독 검사를 강화하는 것은 안전 관리 업무를 잘 수행하는 기본적인 보증으로, 기업이 안전 생산의 문제와 안전 위험을 적시에 조사하여 안전 위험이 싹트지 않도록 하는 데 도움이 된다. (윌리엄 셰익스피어, 보안, 안전, 안전, 안전, 안전, 안전, 안전) 안전감독검사는 회사가 세운 안전장효 메커니즘에 따라 정기적으로 점검하고, 제때에 시정 방안과 조치를 제시하고, 적극적으로 독촉하고, 폐쇄 루프 관리 방식을 취하여 숨겨진 위험을 없애야 한다. 검사가 위반을 발견하면 관련 제도와 기준에 따라 위반된 단위와 개인을 처벌하여 각 부서에서 사고의 싹을 억제해 사고의 발생과 발전을 막을 것을 촉구합니다.

생산 안전에 항상 문제가 있다. 따라서, 전문 안전감독팀이 지속적으로 감독하고, 문제와 숨겨진 위험에 대해 지속적으로 정돈해야 한다. 개선된 방안과 조치의 경우 후속 구현 및 효과를 추적하여 안전한 생산을 보장하는 전문가가 있어야 합니다.

3 결론.

결론적으로, 탄광 기업의 안전 생산은 여러 방면에서 관리해야 한다. 관리 업무는' 사람 중심' 의 안전 관리 이념을 견지하고, 관리 이념을 업무 과정으로 구체화해야 한다. 즉, 세밀한 관리 방법으로 안전 생산 관리를 추진하고, 건전한 규칙과 제도를 세우고, 안전 교육 교육을 강화하고, 인증을 견지하고, 안전 감독 관리를 강화하고, 안전 관리 수준을 지속적으로 높이고, 안전 생산을 보장해야 한다. 안전, 소방, 교통관리부 또는 실무 그룹을 설립하고, 생산질서를 유지하고, 전문가를 기업 안전 품질 표준화 건설에 초청하고, 안전 품질 기준을 구축하고, 노천 탄광이 생태 환경 생산을 실현할 수 있도록 보장한다.

참고

이상상. 가상 장면을 기반으로 한 노천 탄광 트럭 안전 교육 시스템 구축 [D]. 안휘이공대, 20 15.

유충홍, 고금용, 왕등룡. 준동 노천 탄광탄층 채굴 단일 톱니 갈고리 사전 분쇄 기술 연구 [J]. 노천 채굴 기술, 2017,32 (05):1-3+7.

왕지붕, 왕군, 이위, 정신상품, 장건평, 류백온. 3 차원 레이저 탐사 노천 채굴 지역 응용 연구 [J]. 노천 채굴 기술, 20 16, 3 1 (05) :37-39.

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